Факт постепенного ухудшения в Германии всего и вся активно оспаривают российские еврофилы, бойко находя в интернетах «доказательства»: вот же, пособие даже аж повысили на 5 евро!
Но этот факт совершенно очевиден cамим немцам. Это общее место, из той области анекдота, когда можно в качестве листовок раздавать пустую бумагу – и так все всё знают. Потому что когда ухудшения происходят не громко, не на страницах газет и на экране телевизора – а прямо в твоей личной жизни, жизни коллег, общей окружающей жизни – этого трудно не заметить.
В то же время признать, что мол, да, идет «общее ухудшение», и доказать это – сложно, потому что все выглядит как-то очень «в частности»: если в одной организации или фирме идут ухудшения, это ведь дело только работников этой организации? А то, что они происходят везде, понять трудно.
Итак, я работаю на данной фирме всего лишь третий год. За это время произошло следующее:
- Уже в начале 2018-го нам было объявлено, что фирма больше не может себе позволить нанимать заемный труд. Это слишком дорого. Они к нам все еще приходят – но уже только для замещения больных, очень редко, и лишь в том случае, если начальство не заставило всеми правдами и неправдами выйти кого-то из нас в свободный выходной.
Совет предприятия (которому я лично пыталась открыть глаза на вероятные последствия), разумеется, не пикнул.
Кстати, узнала любопытную подробность. Оказывается, в нашей фирме (которая мне изначально казалась прямо-таки островком социализма) произвели что-то вроде «косыгинских реформ». Организация владеет множеством домов престарелых, домов молодых инвалидов, мастерских для инвалидов и детских садов разного профиля. Раньше какие-то из этих учреждений реально производили прибыль, а какие-то были убыточными. Но прибыльные делились с убыточными, централь перераспределяла деньги, и их всем хватало. Цены для клиентов были ниже обычного, условия для работников – прекрасные.
Читать далее
источник -
blau_kraehe 
[
2 ссылок
162 комментариев
2650 посещений]
читать полный текст со всеми комментариями