In psychology, there are five main types of human behavior in conflict situations: rivalry, cooperation, compromise, avoidance and adaptation. Each of these behaviors has both pros and cons. In the early 1970s. Ralph Kilmann and Kenneth Thomas, Ph.D. professors of management at the University of Pittsburgh, have developed a method for measuring the severity of five basic types of behavior in interpersonal conflict.

In various isoteric beliefs and Eastern religions, the aura is interpreted in different ways. Some describe it as a glow around the head and everything the human body, without giving an explanation for the origin of this radiance, others interpret - as a cocoon of energy surrounding the entire body. There is also definition that this is the energy-informational field of a living organism, inherent in all living beings on the planet. From a scientific point of view, the aura is not a really existing object, and, therefore, cannot be studied by any scientific disciplines.

On our website, the Spielberger-Hanin anxiety test determines the level of anxiety based on situational (reactive) anxiety and personal anxiety. High anxiety, as a rule, leads to psychosomatic illnesses, and low anxiety - to a depressive state and low level of motivation. In both cases, it is recommended to consult a psychologist, and in especially severe cases - to a psychotherapist.

Тест на тревожность Спилбергера-Ханина определяет уровень тревожности, опираясь на ситуативную (реактивную) тревожность и личностную тревожность. Высокая тревожность, как правило, приводит к психосоматическим заболеваниям, а низкая – к депрессивному состоянию и низкому уровню мотивации. И в одном и в другом случае рекомендуется обратиться к психологу, а в особо тяжёлых случаях – к психотерапевту.

Наш тест о женском здоровье позволит Вам понять, насколько ответственно Вы занимаетесь своим здоровьем, стоит ли посетить врача, пока ничего не болит или же, благодаря ответственному отношению к себе, Вы находитесь в прекрасной форме, которой можно только позавидовать. Пройдя наш тест, Вы получите ответы на подобные вопросы.

Do you often think that what you have - you did not earn with your knowledge and efforts, but got it as a result of a fortunate coincidence or simply due to banal luck? If you have such feelings, then we hasten to upset you - you belong to 70% of people who from time to time feel like "impostors" in their profession.

Such people believe that they are deceivers and do not deserve the success they have achieved. They usually attribute their success to luck, getting to the right place and time, or misleading others, creating an image of a smarter and more competent person than they really are.

For the first time the term "the phenomenon of" impostor "appeared in 1978 in an article by Pauline Clance and Suzanne Ames, according to whose observations many successful women tended to believe that they were not smart and that others overestimate them. Later, studies have shown that not only women but also men are susceptible to impostor syndrome, almost equally.

As a rule, the causes of the "impostor" syndrome go deep into childhood, when a child grows up in a family where parents pay great attention to the child's achievements, but at the same time do not give him human warmth.

There are 20 statements in the test. For each statement, trying not to think for a long time, it is necessary to determine how much this statement is true for you.

The test contains questions regarding the basic structural entities of the UML, types of relationships and entities. It covers a class diagram, use cases, and a state diagram. There are questions about fields and class attributes.

Часто ли Вам кажется, что то, что у Вас есть – Вы не заработали своими знаниями и усилиями, а получили в результате удачного стечения обстоятельств или просто благодаря банальному везению? Если у Вас есть такие ощущения, то спешим Вас огорчить – Вы принадлежите к 70% людей, которые время от времени чувствуют себя «самозванцами» в своей профессии.

Пройдя тест Басса-Дарки (стандартизация по Хвану А.А. и др., а также по Рогову Е.И.) на нашем сайте, Вы сможете определить уровень Вашей агрессивности и враждебности к окружающим, а также оценить Ваши реакции такие как: физическая агрессия, косвенная агрессия, вербальная агрессия, негативизм, склонность к раздражению, обида, подозрительность, чувство вины. Все реакции, а также уровень агрессивности и враждебности оцениваются по следующей шкале: низкий уровень, средний уровень, повышенный уровень, высокий, очень высокий.

Любите ли Вы делать подарки: большие и маленькие, прикольные и статусные, вызывающие улыбку или изумление? Попробуем пролить свет на этот вопрос, ведь сначала подарок необходимо приобрести, или любовно сделать своими руками, а затем заботливо вручить коробочку или пакетик, приятно шелестящий при разворачивании, виновнику торжества.