Источник: http://seoq.biz/?p=175
Великий и могучий Google выпустил набор предложений, под общим названием Google Services for Websites, который поможет в работе независимым разработчикам и владельцам сайтов. Этот новый онлайн-набор призван по сути улучшить (читай облегчить) управление сайтами. Эта штука включает в себя четыре отдельных компонента: Custom Search, Webmaster Tools, Site Search и AdSense. Менеджер по продуктам Google Райат Мукержи так охарактеризовал свойства Google Services for Websites: «Он позволяет более эффективно управлять трафиком любых сайтов и монетизировать этот трафик через рекламную сеть компании». Онлайн-набор ориентирован на сайты среднего и малого размеров. Кроме того, им наверняка заинтересуются пользователи других сервисов Google, в частности, Google Apps. Google Services for Websites дает возможность не только фиксировать уровень посещаемости сайта, но и проследить какие именно запросы привели посетителей на этот сайт, а также проанализировать самые посещаемые страницы и оценить проиндексированность сайта поисковой машиной Google. Кроме того, пользователи смогут регулировать рекламные показы на своих сайтах. Я правда не в курсе, исполнено ли это счастье в русском языке. Пока что даже в зоне .ru интерфейс - на английском.
Читать далее...

Источник:
http://disdain.ru/2009/02/kak-zarabotat-na-fajlax.html#comments

Эта тема для заработка была разведана и опробована мной еще год назад (именно сама схема). И сейчас, когда я больше не пользуюсь ей, пришло время темку маленько "подпалить" :).

Всем известны популярные файлообменники, с которых мы ежедневно качаем фильмы по частям, музыку и всевозможный варез. Это DepositFiles.com, LetItBit.net, UploadBox.com и многие другие. У некоторых из них (в том числе у перечисленной троицы) на сайте есть заманчивая ссылочка "Заработать!".
Читать далее...

1. Вкладываем несколько бакосв из реала (минимум 10$)
2. Покупаем себе недорого хостинг. Можно найти за 3 бакса в месяц, места маловато, конечно, но для начала пойдет.
3. Регистрируем несколько доменов (на сколько хватит денег).
4. Наполняем контентом сами или нанимаем людей, опять же в зависимости от наличия свободного времени/денег.
5. Покупаем, проставляем, меняемся ссылками. Регистрируем в каталогах сайтов и закладках.
6. Ждем апдейтов ТИЦ и PR.
7. Добавляемся в ссылочные биржи и зарабатываем деньги.

Постовой:
Научитесь зарабатывать на азартных играх - покер правила - техасский холдем.
Безопасный и эффективный препарат Лида для похудения.
Необычные и увлекательные карточные игры и казино в интернете.

Нам всем хочется работать в хорошей компании, получать приличные деньги, и еще, чтобы коллеги были интересными людьми, а босс не был дураком и занудой. Поверьте, такое действительно бывает, многие попадают в офисы своей мечты. И все вроде бы отлично, но вот отношения с сотрудниками или начальником никак не складываются. Проблема может заключаться в том, что, вы не соблюдаете правил поведения, принятых в данной компании.

Итак, как стоит себя вести в принципе? Следовать нужно таким простым правилам: не берите вещи с чужих рабочих столов без спроса, всегда мойте за собой чашку из-под кофе или чая (если не хотите, чтобы в ней развились новые формы жизни – никто не обязан мыть посуду за вами), не спите на рабочем месте (это нечестно по отношению к другим сотрудником – они-то работают, да и храп ваш может им мешать), будьте вежливы и придерживайте дверь, если с вами в офис входит менеджер, нагруженный массой папок, или системный администратор, тащащий на себе монитор и системный блок.

Общение с коллегами также является важным фактором того, что вы успешно приживетесь в офисе. Так вы и на их помощь можете рассчитывать во время цейтнота, да и поболтать за ленчем или во время перекура будет с кем.

Следовательно, не забывайте следующие простейшие вещи.

- Не раздражайте коллег по отделу, не отвечая на звонки на ваш мобильный. Если вы так уж заняты и не можете говорить, включите автоответчик. Или хотя бы установите на телефоне беззвучный режим или режим виброзвонка. Если ваш чудо-рингтон придется прослушивать всем сотрудникам по сто раз в день, даже самая классная песня начнет выводить их из себя.

- Не стоит открыто хвастаться своими успехами на рабочем фронте – давайте понять коллегам о собственных достижениях косвенно, иначе прослывете хвастуном и самовлюбленным хамом.

- Не нужно слишком "выделываться" с обедом, если вы едите в офисе, а не выходите на ленч. Бутерброды будут как нельзя кстати, а вот марципаны с антрекотами – это уже слишком.

- Если готовите чай или кофе себе, предлагайте и коллегам, вы же не хотите создать впечатление индивидуалиста.

- Не ввязывайтесь в интимные отношения с симпатичным сотрудником или сотрудницей "просто так", ради приключения – в качестве последствий вы можете получить слухи о ваших "талантах" в постели, гуляющие по всему офису. Свою речь контролировать также необходимо, как бы вам не претила формальная форма общения. Панибратство на рабочем месте также не приветствуется, и палку перегибать не советую.

- Разговаривая с коллегами или клиентами, не используйте сленг – иначе будете казаться им не серьезным менеджером, а заблудившимся курьером. А вам же хочется, чтобы к вам относились с уважением!
- Запоминайте имена сотрудников и клиентов – так вы сможете начать беседу и избежать неловкого молчания, а также расположить к себе собеседника.

- От своих дурацких привычек тоже придется отказаться (хотя бы в стенах офиса). То есть, не создавайте о себе нелицеприятного впечатления, сквернословя или постоянно жуя жвачку.

- Если уж заводите беседу с кем-то из коллег, или с вами разговаривает босс, слушайте, что вам говорит собеседник. Если станет видно, что вы витаете в облаках, будете выглядеть некомпетентным и непрофессиональным сотрудником.

- Наладив отношения с коллегами, можно чуть расслабиться и отбросить формальности, но что касается первой встречи с будущим начальником или сотрудниками, стоит постараться произвести впечатление серьезного и воспитанного человека.

- Крепкое и дружелюбное рукопожатие – лучший способ завершить встречу. Также поблагодарите собеседников за уделенное вам время и обменяйтесь визитками, если в этом есть необходимость.

Не стоит думать, что офисный этикет ограничивается стенами компании.
Все, что связано с работой – даже вне офиса – также должно оставаться под контролем – никаких крайностей в поведении! На деловой ленч приходите вовремя и, организовывая встречу, оговаривайте оплату обеда заранее (если вы этого не сделали, расплачиваться придется вам – вы же созвали встречу в ресторане). Неплохо при встрече пару минут просто поболтать о том, о сем – о погоде или результатах футбольного матча, шедшего вчера по телевизору – так вы расположите к себе собеседников.

Еще один вид рабочего общения вне офиса – конференции. Там следует также заводить новые полезные знакомства – так что уметь правильно общаться просто необходимо. Первое впечатление крайне важно, то есть, одеваться и вести беседу нужно формально. Если вы слушаете выступающих на конференции, это поможет вам по ее окончании познакомиться с ними и обсудить тему выступления – так завяжется знакомство.

Также, можно поставить перед собой цель – скажем, познакомиться с тремя представителями других компаний, работающих в вашей сфере – такие знакомства наверняка пригодятся в будущем. И последний, но не менее важный момент в общении вне офиса – корпоративные вечеринки. Самое главное правило – не выпить слишком много – ведь так не только репутацию, но и повышение, и даже само место можно потерять!

Также не стоит забывать о таких традициях, как сбрасываться на дни рождения коллег. Не сделаете вклад – прослывете скупердяем, и вас со следующим днем рождения не поздравят. Помните также и о пятничных ритуалах. Уж если дресс-код позволяет свободный стиль одежды по пятницам, не пренебрегайте этим правилом – вы же не хотите казаться белой вороной в костюме, когда все вокруг одеты в стильные, но не строгие наряды.

Оказывается, все правила поведения достаточно просты, и соблюдать их не составит труда любому воспитанному и образованному сотруднику. А вот общаться с коллегами и начальником станет гораздо приятнее и проще, а сами вы прослывете милым и внимательным сотрудником, а не врединой, жадиной или грубияном
Источник: ЖЖ

Постовой:
Cвадебный банкет - пусть праздник будет не забываемым


Эспандер - отличный подарок компьютерщику на День Рождения.
Cвадебное агентство - организация свадеб.

Давным-давно, в книгах Джека Лондона или других писателей, которых нам разрешали еще читать в бывшем СССР, мы могли видеть, как выглядит безобразное капиталистическое общество. Одной из иллюстраций мне запомнилась картинка в книжке, где сидел на тротуаре такой себе грязноватый и худой человек с картонкой в руках, на которой написано, что он готов работать за еду.

Я откладывал книгу в сторону и шел к холодильнику. Открывал, брал бутерброд с докторской колбасой (еду) и шел опять читать. По пути я размышлял, как можно быть таким кретином, чтобы сидеть на асфальте и ждать, что кто-то тебе даст работу и еду? Ее же надо самому взять! Это было 20 лет назад … С тех пор кое-что изменилось.

Я вырос, и страна изменилась. Взрослый человек, конечно же, отличается от ребенка тем, что он зарабатывает деньги! Давайте взглянем на путь движения этих денег в его кармане.

Взрослый умный - он ищет высокопрестижную работу. С программой социальной защиты, мед. обслуживанием, и корпоративным мобильным телефоном. К примеру, он работает начальником отдела маркетинга оптовой компании. Работа с девяти до шести, но обычно до семи приходится задерживаться. Плюс в субботу до 12ти - подведение итогов за неделю. Два раза в месяц корпоративные тренинги-семинары по воскресеньям (надо повышать личностный рост и проф. качества, мы же метим повыше, верно?).

Один раз в месяц корпоративная пати для улучшения неформальных отношений между сотрудниками (боулинг, скалодром, пароплан, багги - трек и все такое, супругов просьба не брать). Такой отличный работник не должен общаться с внешним миром и задумываться о чем-то кроме работы. И это отличная политика для корпорации!

Но у этого парня все-таки еще остается время после работы, он едет на машине (кредит, слава Богу, и окладу, можно погасить за 3 года) домой, и жена звонит и просит купить продуктов. По дороге парень заезжает в супермаркет и проводит в нем 30 мин. В очереди к кассе его тележка с продуктами выглядит изобильнее : хорошая рыба и фрукты, курага и зелень, орешки кешью для детей. Не экономить же на здоровье семьи ? В восемь он, наконец, дома. Ужин из микроволновки. Как дела? Хорошо. Все такое. Быстрый секс. Спать. Утро. Пищащий мобильник. Дети уже в машине, садик и вот мы опять в офисе …

День зарплаты. Ессс ! Наконец-то !
Главный жмет руку, прибавка в 100 долл., отлично !
Наш менеджер получает 1800 долларов и едет, напевая рок-н-рольный мотив. Он хорош. Действительно хорош. Мало кто из его друзей получает столько. Он чувствует себя мужЫком, черт возьми!

По дороге заезжает в банк. Кредит оплатил.
Осталось 1500. Потом мобильный жены и дочери. Осталось 1400. Теперь едем к хозяйке квартиры. Она классная, добрая душа готова ждать целый месяц, но наглеть нельзя … Такую отличную трехкомнатную в новом районе за 500 долларов не найдешь днем с огнем. Но наша хозяйка вообще в ценах, похоже, не смыслит. Ничего, еще 2-3 года, и можно будет свою такую взять в кредит. Ага, заправиться же надо. Тут бензин лучше, чем возле офиса.

Менеджер с 900 долларами приезжает домой. Суббота. Надо семью сводить куда-то, отдохнуть. Где сейчас можно на коньках покататься? Дети уже в машине. Молодцы, соображают мгновенно. Пока дети катаются, радуем жену новыми сапожками с ценником в 250 долларов. Такие же в метрограде за 400 продаются! Отличное приобретение. Пару новых галстуков и рубашка. Он смотрится в новом галстуке как Джеймс Бонд в лучшие годы. Детям Lego новый, надо развиваться !
Скромно посидели, ничего особенного. Мороженое детям, салаты и пару блинчиков. Семья довольна ! У всех прекрасное настроение. А завтра еще ведь воскресенье. Живем один раз, черт возьми! Давай махнем на природу с друзьями на двух машинах! Мы их уже сто лет не видели. Одноклассник Серега повышение в банке получил. Нужные связи надо поддерживать. Когда еще в другой раз такая возможность?

В понедельник у менеджера черный день. Не из-за работы. Он любит свою работу. Он силен как лидер и силен физически. Он может работать по 15 часов в день семь дней в неделю, прогоняя огромные поставки товара.
Он - главный кандидат на должность ГЛАВНОГО МЕНЕДЖЕРА ПО ПРОДАЖАМ В СТРАНЕ.

Сейчас в кармане у парня три гривны. И еще есть пара кредитов. Не нужно быть бухгалтером, чтобы подсчитать, что его баланс отрицательный. Или банкрот, теоретически. Если ему хотя бы на месяц задержат зарплату … он станет банкрот фактически. От этих мыслей становилось все паршивее на душе.

Он пришел в компанию пять лет назад еще зеленым пацаном и был готов работать и делать все за троих. Обучался по ночам и в дороге на книгах и кассетах. Поэтому быстро рос. Тогда он получал в два раза меньше и впереди было большое финансовое будущее. Американско-украинская мечта о своем доме в два этажа, принцессе - жене и двух детках. И вот сейчас, утром в понедельник его состояние дел оценивается в три гривны. Хочется курить … Если купить пачку сигарет, его состояние уже будет равно нулю.

В субботу менеджер еще владел суммой в 1800 долларов, и еще несколько сот долларов было вечером, а даже кое-что в воскресенье утром еще оставалось. Но нельзя же было идти в гости без бутылки хорошего вина и подарков деткам?

Ему хорошо платят за то, что он умеет прогнозировать рынок и просчитывать. Он как-то высчитал, что заработал для своей фирмы 80-85 тысяч прибыли за прошлый финансовый год. А его зарплата - это только несколько процентов от этой суммы… И вот сегодня утром, стоя в этой чертовой пробке, он впервые задал себе вопрос : “Сколько я имею сейчас ликвидных ценностей от тех денег, что заработал пять лет назад? От своих нескольких процентов?” Это был очень хороший вопрос.

На сегодняшний день 95% населения страны ответили бы на него отрицательно. Ели бы задали себе его. Но этого не произойдет. Некогда задаваться вопросами. Надо работать. Бежать на работу и с работы …

Через пять лет, даже с растущей зарплатой, у него будет уже 23000 долл. личного долга разным организациям. Это тенденция…

Он приоткрыл окно и закурил … Бросил взгляд в сторону и увидел, что на асфальте сидел человек, уставшего и потасканого вида с табличкой руках: “Работаю за еду…и все такое… Христа ради!” Насколько он богаче меня?

Поработал - поел, никому ничего не должен …

Высокооплачиваемый менеджер на хорошем автомобиле работает сейчас за еду так же, как и нищий.
Отличается он только качеством еды и чистотой посуды.
У них обоих нулевые накопления и активы.
bullfinch.livejournal.com

Постовой:
Бензопила штиль - долгая и надежная работа обеспечена.
Газонокосилки и триммеры - трава у дома в отличном состоянии.

«Деньги уродуют людей!» — говорили нам всегда. Но, как доказано на практике, портят человека не деньги, а их отсутствие. Ведь самые злые, недовольные, неудовлетворенные и завистливые люди — финансово не состоятельные.

От денег зависит благосостояние человека, то, как он будет питаться, жить, отдыхать, лечиться и т. д. Деньги обеспечивают нам уверенность и некое спокойствие. Но, возникает вопрос: почему один человек так и притягивает деньги, а другой никак не может улучшить свое финансовое положение?
Читать далее...

Одним из нестандартных, но офень эффективных способов является раскрутка сайта через википедию. Нужно лишь добавить ссылку в раздел ссылки по теме. В первых есть большой шанс получить уникальных посетителей, поскольку вики обычно находится в топе по многим запросам.

Ну а вторым глобальным плюсом википедии является ссылочное ранжирование. Если выложенная вами ссылка пройдет модерации, то вам крупно повезло - википедия имеет просто фантастические показатели Page Rank=8 и ТИЦ=24000. как вы понимаете ссылка с такого сайта очень благотворно скажется на вашем, ну это про редактирование, а ведь можно и писать новые статьи по теме вашего сайта - в общем думайте:)

Постовой:
Качественный копирайтинг по хорошей цене. Новейшие функции «Мультизаказ» и "Копирайтинг" с размещением специально для вас.
Справочная служба, данные МГТС.
Новостройки москвы подмосковье - во время кризиса намного дешевле.

Сегодняшний рунет богат самыми разнообразными партнерскими программами, при этом о новых становится известно практически каждый день. И практически каждый день какая-нибудь программа да и пропадет. Думаю, только дураку не станет ясно, что партнерские программы-однодневки направлены на то, чтобы обманывать веб-мастеров и пригребать к своим рукам заработанные ими деньги. Делается это практически открыто и, как правило, при помощи скрипта flexo, на котором сегодня работает большинство лохотронских партнерских программ. Согласитесь, что если у них все операции чистые, и администрация партнерок работает честно, зачем закрываться? А так вырисовывается очень удобная схема, когда наварившись на доверчивых веб-мастерах, администрация партнерской программы регистрирует новое доменное имя, на скорую руку верстает новенький сайт, и та же самая схема обмана работает по-новой программе.
Читать далее...

Что это?

Дорвеи - это автоматически сгенерированные сайты, состоящие из текста, смешанного с ключивиками и каждая страница перелинкована с другими. Генерируется специальными программами - доргенами. Кеи парсяться специальными сервисами. Суть дорвея вылести в топ по нужным ключивикам. Для того с помощь спамилки и базы форумов и гестов, карта дора спамиться и вылазит в топ. На дор идет траффик, а с дора он уже идет куда нужно вам.

Виды доров

Статичный - Пользователь попадает на дор, кликает по ссылки и попадает куда нужна вам. Возможна потеря посетителей. Статичные доры живут дольше других
Редирекнтый - пользователь попадает на дор, осматривается и пока думает, куда жать, дор автоматом переадресует его, куда нужно вам. Самые не живучие доры.
Лучше всего начинать со статичных доров. Доры всегда банят, поэтому советую не выводить их в топы, а держать на 2 страницах. Буржуи всегда просматривают чуть ли не всю выдачу. И дор проживёт быстрее. Ридеректные доры живут не более 2-3 дней, но зато время могут принести несколько тысяч баксов.
Есть и третий вид доров, суть в том, что для пользователя создаётся одна страница, а для поисковых ботов другая, но это слишком сложная тема для новичков.

Как монетизировать

Фарма - посетителей отправляют на онлайн аптеки, они покупают, а вам отпадает процент. Одна из бирж - glavmed.com
PPC - оплата за клик. Одна из бирж - umaxlogin.com Отправляет посетителей на поисковики, на выдачу по ключивику. За каждый клик вам платят деньги. Причем пользователь может набрать в поиске и другой ключивик. За каждый клик вам заплатят.
Адулт - обычно смс за доступ к контенту. Вам процент. Одна из бирж - traffic9v2.ru

На поток

Каждый раз генерить дор, регить домен, заливать, прогонять и т.д очень задалбливает. Потому все дорвейщики стремятся всё это автоматизировать и поставить на поток. Одним из инструментом является Кнопка Бабло от джона. Она сама генерить, парсит, регит домены, заливает дор. Вам остается либо прогонять самим(это всё равно автоматом, просто нажать кнопку) Либо нанять прогонщика со скоростным инетом. Доры баняться, на замену им нужно постоянно делать другие, иначе заработок медленно скатывается к нулю. Поэтому я не считаю доры пассивны заработком. Скорее полупассивным.
http://www.bloggofall.ru/?p=38

Постовой:
Оригинальныерецепты приготовления салата для праздничного стола.
Эффективное похудение по восточной методике.
Бухгалтерские услуги - аутсорсинг бухучета.

Создание и регистрация ооо дело нужное и не настолько сложное, как все его представляют.
После нововведений на sape.ru многим становится невыгодно представлять физическими лицами. Ведь в сумме получается 46% налогов - то есть половину честно заработанных денег приходится отдавать. Налоги, уплачиваемые ООО гораздо меньше, да и рискуете вы только вложенным капиталом.

Если вы боитесь бюрократических труднойстей, то и это не проблема. Вам нужно лишь предоставить нужный пакет документов, а все тонкости доверить профессионалам www.ruscs.ru, которые съели на этом деле собаку;)