Для начисления пенсии меня попросили представить справку о среднем заработке за 5 лет. Перелистала подшивку «НС» и нашла номер газеты, где были напечатаны таблицы средней зарплаты по РСФСР и РФ. Сравнила эти данные со своей зарплатой. Получилось, что самый выгодный период
приходится где-то на 1978-1983 годы. Загвоздка в том, в конце этой «пятилетки» я ровно год пробыла в декретном отпуске по уходу за сыном. Можно ли этот год заменить следующим?

Да, можно. Если речь идет о варианте заработка за 60 месяцев по трудовой книжке до 2002 года, то подобная замена вполне допустима.
Закон предусматривает, что по желанию обратившегося за назначением пенсии из числа месяцев, за которые подсчитыва-ется среднемесячный заработок, исключаются:
• месяцы (в том числе неполные) отпуска по уходу за ребенком
до 3 лет;
• неполные месяцы работы (то есть начинающиеся и кончающиеся не с 1-го числа;
• время работы, в течение которого гражданин официально считался инвалидом.
Исключенные месяцы заменяются другими, непосредственно предшествующими выбранному периоду или непосредственно следующими за ним.
Если в пенсионном отделе эту замену признавать откажутся, напишите заявление на имя его начальника. В этом заявлении вы можете сослаться на статьи сразу двух законов:
§ Ст. 102 Закона РФ от 20.11.90 г. № 340-1 «О государственных пенсиях в РФ»
§ П. 9 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ»

Какие года используются при начислении пенсии? Нужно обратиться к Федеральному Закону "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" -http://base.garant.ru/12125146/  Статья 30. Пункт 10. 10. В целях оценки пенсионных прав застрахованных лиц под стажем на соответствующих видах работ понимается суммарная продолжительность периодов работы до 1 января 2002 года, определенная в пункте 1 статьи 27 и статье 27.1 настоящего Федерального закона. Один важный нюанс. Опытные люди советуют подавать документы в ПФ заранее, то есть обращаться в отдел предварительной оценки документов не позднее, чем за 45 дней до наступления пенсионного возраста, а еще лучше - за полгода до наступления этого возраста. За это время можно добыть необходимые документы, при не предоставлении которых в указанный срок (об этом дают подписать соответствующую бумагу), пенсия будет назначена по тем документам, которые есть в наличии. Предварительная оценка документов - есть основной и важный этап, возможно более важный, чем сам расчет пенсии. Для тех, кто решит рассчитывать пенсию самостоятельно, лучше направить запрос в ПФ на получение "выписки из лицевого счета застрахованного лица", по которой можно проверить то, что вам насчитали. И не лишним будет ознакомиться с документом "Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий". Для расчета пенсии учитывается среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000-2001 годы по данным индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного пенсионного страхования, либо за любые 60 месяцев подряд из всей трудовой деятельности по 31 декабря 2001 года включительно, на основании соответствующих документов, выдаваемых государственными (муниципальными) органами на основании первичных бухгалтерских документов. То есть, общая продолжительность трудового стажа на величину будущей пенсии не влияет, а стаж до 1 января 2002 года имеет основное значение.  Однозначно сказать, за какие годы Вам (за 60 месяцев подряд) выгоднее представить зарплату для расчета размера пенсии, сложно. Все зависит от суммы Вашего заработка. Возможно, при расчете Вашей пенсии учли те года, которые с учетом валоризации (статья Федерального Закона 30.1, 30.2), позволят получать большую пенсию, а не те, когда Вы реально получали больше. Вообще, нужно все самостоятельно просчитывать. Это раньше пенсия зависела только от количества отработанных лет и начисленной заработной платы, а сейчас по новому законодательству, этот расчет усложнился. Раньше брали года, где заработная была самая большая и считали пенсию.  Какие годы выгодно брать для расчета пенсии. Тем, кто работал в советский период, для расчета страховой части пенсии (потому что трудовую базовую не рассчитывают, она фиксированная) можно брать и советский период стажа (тогда к страховой дореформенной части суммы прибавится 10% всем, кто работал при СССР), и за каждый год, отработанный до 1991 года приплюсуется еще 1%. Фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости на 1 апреля 2012 составляет 3278 рублей 59 копеек в месяц. Остается рассчитать страховую часть пенсии по старости. Размер страховой части трудовой пенсии по старости определяется по формуле: Страховая часть = ПК / Т + Б, где ПК - сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, учтенного по состоянию на день, с которого указанному лицу назначается страховая часть трудовой пенсии по старости; Т - количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости, применяемого для расчета страховой части указанной пенсии. При назначении пенсии в 2011 году он составляет 204 месяца; Б - фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости. ПК (пенсионный капитал) рассчитывается так: Расчет пенсионного капитала (ПК) ПК = ПК1 + СВ + ПК2, где ПК1 - расчетный пенсионный капитал, исчисленный при оценке пенсионных прав застрахованного лица по состоянию на 1 января 2002; СВ - сумма валоризации; ПК2 - сумма страховых взносов и иных поступлений вПенсионный фонд Российской Федерации за застрахованное лицо начиная с 1 января 2002; Как известно, с 1 января 2010 года пенсии россиян подверглись валоризации. Валоризация - это переоценка денежной стоимости пенсионных прав, которые были приобретены гражданами до пенсионной реформы 2002 года. Валоризация была проведена в 2010 году в отношении всех застрахованных лиц, которые имели трудовой стаж до 1 января 2002 года. Короче говоря, валоризация коснулась всех сегодняшних пенсионеров, а также всех россиян, которые работали в любой период времени до 2002 года.  Валоризация коснется всех: и тех, кто ушел на пенсию до 1 января 2002 года, и тех, кто ушел позже, и тех, кто еще не уходит на пенсию. Положены и десять процентов, и дополнительный процент за каждый год стажа до 1991 года. То есть стаж и зарплата, заработанные пенсионерами до 2002 года, были преобразованы в некий пенсионный капитал, имеющий денежный эквивалент. Валоризация увеличила этот капитал. Прибавка составила 10 %, плюс дополнительно 1% за каждый год советского трудового стажа до 1991 года.  То есть страховая часть пенсии подлежит валоризации.  Еще пенсию рассчитывают при помощи коэффициентов для расчета пенсии (но это немного сложнее, как мне кажется). Это стажевый коэффициент, в который переводится стаж, заработанный до пенсионной реформы 2002 года. Он составляет 0,55 для женщин со стажем 20 лет и мужчин со стажем 25 лет, и увеличивается на 0,01 за каждый проработанный год сверх этого стажа, но не более чем на 0,2. Помощь в том, как рассчитать размер пенсии, оказывает и коэффициент, в который преобразуется среднемесячная зарплата за 2000-2001 годы или за 5 лет подряд до 2002 года, включая советский период, деленная на среднюю зарплату по стране за тот же период (берется из данных статистики), при этом коэффициент не может быть больше 1,2. Суммарный коэффициент индексации расчетного пенсионного капитала на начало года выхода на пенсию - это то, во сколько раз страховая часть пенсии увеличилась с 1991 по данный момент.  Перечень документов, которые необходимо предоставить в территориальный орган ПФР для оформляемой пенсии по старости: - трудовая книжка, либо справки, выданные работодателями, которые подтверждают трудовой стаж, - паспорт Также часто нужна справка о среднемесячном заработке за 60 месяцев подряд до 1 января 2002 г. в течение трудовой деятельности и некоторые другие документы, необходимые в каждом конкретном случае. Условия назначения трудовой пенсии по старости: Право на трудовую пенсию имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Сама трудовая пенсия по старости, как известно, назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа. Ее размер складывается из страховой (о которой речь шла выше) и накопительной частей трудовой пенсии по старости. С 2014 года пенсионеры будут получать дополнительную "тринадцатую пенсию" - http://www.moscow-faq.ru/all_question/state/2013/Septembe... Произойдут изменения в целом при начислении пенсии по старости. Планируется, что новый порядок формирования пенсионных прав и расчета размера пенсии будет введен с 1 января 2015 года. При этом в целях адаптации к условиям нового порядка формирования пенсионных прав и расчета размера пенсии будущих пенсионеров и работодателей, которые платят за них страховые взносы в ОПС, предусматриваются переходные положения: - повышение минимально требуемого стажа для получения права на пенсию до 15 лет и минимально требуемого количества индивидуальных пенсионных коэффициентов до 30 - к 2025 году; - повышение облагаемой страховыми взносами зарплаты до уровня 2,3 от среднероссийской зарплаты и соответствующее увеличение максимального значения индивидуального годового пенсионного коэффициента до 10 - к 2021 году. Будущую пенсию уже предлагают рассчитать по пенсионному калькулятору, который опубликован на сайте Пенсионного Фонда РФ - http://www.pfrf.ru/spec/raschet_pensii/ Применение данного пенсионного калькулятора не рекомендуется гражданам, которым: - уже назначена пенсия, так как при переходе на новую формулу им полностью будет сохранен размер ранее назначенной пенсии; - до наступления пенсионного возраста осталось менее 3-5 лет, так как размер их будущей пенсии в значительной мере будет определяться сформированными до 2015 года пенсионными правами. Россияне с 35-летним стажем смогут увеличить свою пенсию. Это срок - не требование, а поощрение. Сейчас, чтобы выйти на пенсию, нужно отработать 15 лет. А 35-летний стаж будет дополнительно поощряться. Если говорить об абсолютных размерах, то это не так уж и много - около 1,1 тысячи рублей -http://ria.ru/society/20130423/934145736.html Насколько увеличат пенсии к 2014 году в России? -http://www.moscow-faq.ru/all_question/money/2012/April/41... Какой размер минимальной пенсии в Москве? -http://www.moscow-faq.ru/all_question/other/2010/July/284... Подавляющее большинство россиян не знали о том, что им необходимо было в 2013 году сделать выбор между накопительной или распределительной частью пенсии.  Предполагалось, что с 2014 года отчисления в накопительную часть пенсии снижаются с 6% до 2%, а оставшиеся 4% будут перераспределены в страховую часть пенсии. Тем, кто хотел оставить 6% в накопительной части, должны были в течение 2013 года написать соответствующее заявление и перевести свои пенсионные накопления в НПФ или частную управляющую компанию -http://ria.ru/society/20130422/933939046.html Сейчас ситуация несколько изменилась. Вне зависимости от уже сделанного выбора ныне работающих накопительный компонент пенсионной системы предполагается приостановить по крайней мере на один год -http://www.rg.ru/2013/09/30/budjet-site.html