Праздники не расхолаживают: экспертная схоластика

Преподаватель кафедры экономической теории из Плехановского ВУЗа разработала собственную шкалу для доказательной базы трудолюбия соотечественников. Сравнив РФ и Ирландию по числу выходных дней, которые почти совпадают с российскими, эксперт стала автором аналитического прецедента, оправдывающего череду выходных. Взяв за основу отсутствие корреляции этих двух показателей у народов севера, аналитик сделала ложный вывод о том, что прямого влияния выходных на производительность в РФ нет. Почему понадобилось сравнивать россиян с ирландцами, а не с африканским племенем, знает только автор исследования.

Поиски причин привели не к фактам, а особенностям замеров показателей. Виной падения оказались иностранные предприятия, на которых работают соотечественники. В России филиалы являются лишь частью цепи по образованию конечной стоимости продукта. И именно это является главной причиной, снижающей реальные показатели эффективности в работе. Еще один повод трудиться без энтузиазма, по ее мнению — отсутствие материальной стимуляции и инвестиций, повышающих производительность. Дешевая рабочая сила устраивает владельцев предприятий и не заставляет их создавать современные оптимальные условия на производстве.