Пособие по кризисам в компании для сотрудника: как их заметить и что делать, чтобы пережить |
В последние годы компании регулярно сталкиваются с кризисами. Чтобы из них выбраться, они делают разное: сокращают сотрудников, меняют курс развития и рабочие процессы, вводят какие-то новые практики, а иногда вовсе отказываются от миссии компании. Это необходимо и даже полезно для выживания компании, а вот для сотрудников часто становится огромным стрессом.
Мы поговорили с Ником, JavaScript-разработчиком. Он пережил несколько внутренних кризисов компаний и поделится опытом, как их вовремя распознать и как с ними справляться, чтобы сохранить работу и душевное равновесие. Передаем ему слово.
Читать далееhttps://habr.com/ru/post/712920/?utm_source=habrahabr&utm_medium=rss&utm_campaign=712920
Комментировать | « Пред. запись — К дневнику — След. запись » | Страницы: [1] [Новые] |