Президент компании PepsiCo Джон Комптон покидает свой пост, его место займет руководитель европейского подразделения компании Зеин Абдалла, сообщает Reuters. Комптон занимал должность с марта 2012 года, ожидается, что следующим местом его работы станет Pilot Flying J Oil Corp.

Поскольку с момента назначения Комптона едва прошло полгода, новость о его отставке стала неожиданностью для аналитиков. По данным агентства, многие эксперты считали его преемником нынешней главы компании Индры Нуйи, которая подверглась критике за непопулярные решения в компании. Аналитик Wells Fargo Бонни Герцог считает, что на данный момент преемником можно считать Абдаллу, который имеет большой международный опыт. Другим возможным преемником может стать Брайан Корнелл, американский менеджер корпорации.

PepsiCo является одним из крупнейших в мире производителей продуктов питания и напитков. Компания владеет брендами Pepsi, 7up, Mirinda, Tropicana, Lay's и присутствует более чем в 200 странах.

контрольный пакет акций которого принадлежит регулятору. Как пояснил источник издания, близкий к ЦБ, Сбербанк не соответствует идеалу из-за регулярно налагаемых на него штрафов: по его словам, методика ЦБ учитывает как финансовые показатели банка, так и качество корпоративного управления.

При классификации банков ЦБ учитывает капитал, активы, доходность и ликвидность, прозрачность собственности и качество управления. На минувшей неделе Центробанк предложил банкам рассмотреть вопрос о введении еще одного критерия — «риска материальной мотивации», то есть учитывать подход банка к порядку расчета и выплаты вознаграждений высшему руководству. По словам зампреда ЦБ Михаила Сухова, это делается для того, чтобы «результаты материального благополучия руководителя и членов правления, в первую очередь, зависели от финансовых результатов банка». Сейчас регулятор работает над поправками в законодательство, которые позволят ему определять стандарты системы оплаты труда.

ЦБ исследовал финансовое состояние 906 банков. По состоянию на 1 июля большинство — 794 банка, или 87,6% — оказались во второй группе. Как пояснил изданию бывший руководитель надзорного блока ЦБ Геннадий Меликьян, у этих банков «прекрасное экономическое состояние». По его словам, он не может привести в пример ни один банк, у которого было бы идеальное финансовое состояние и который входил бы в первую группу. Такая ситуация, отмечает финансист, характерна как в России, так и за рубежом, где найти финансовые институты с идеальными характеристиками тоже трудно.

В третью группу ЦБ отнес 93 банка. У таких банков, по оценкам регулятора, сомнительные финансовые показатели либо непрозрачная структура собственности, либо они не соблюдают норматив достаточности капитала Н1 более четырех месяцев, либо в них действуют ограничения или запреты на выполнение каких-либо банковских операций. В четвертую группу попали девять банков, в пятую (предбанкротную) — семь.

От того, к какой категории относится банк, зависит, может ли он рефинансироваться в Центробанке, участвовать в торгах по размещению бюджетных средств и прочее. Такая возможность есть только у банков первой и второй категории.

Эффективность работы федеральных и региональных чиновников определят по тому, насколько комфортно с ними работать предпринимателям и инвесторам. Соответствующий указ опубликовала пресс-служба Кремля.

Согласно этому документу, чиновников федерального уровня будут оценивать по 12 направлениям. В их числе совершенствование вопросов таможенного и налогового администрирования, регистрации юрлиц, повышение доступности банковских кредитов, энергетической инфраструктуры, упрощение процедуры госрегистрации прав на недвижимость и сделок с ним, развитие конкуренции и улучшение международных долгосрочных кредитных рейтингов России.

С региональных чиновников спросят по девяти пунктам — за создание и модернизацию новых рабочих мест и повышение производительности труда, за подготовку кадров, повышения качества и доступности производственных мощностей, энергетической и транспортной инфраструктуры, за объемы привлекаемых инвестиций и рост показателей малого и среднего бизнеса.

Эти направления должны быть утверждены до 15 ноября этого года, а до 1 января 2013 года — методика определения целевых показателей для оценки эффективности деятельности чиновников.

В основу методики будут положены опросы предпринимателей по разным показателям — как для федеральных, так и региональных служащих. По этому поводу существует предварительная договоренность экспертов Агентства стратегических инициатив (вместе с правительством отвечают за реализацию указа) и Министерства экономического развития, рассказал BFM.ru руководитель по развитию партнерской сети АСИ Александр Пироженко.

«Это репрезентативная выборка предпринимателей, которые занимаются внешней торговой деятельностью. Почему их не спросить, как долго у них фура проходит через границу, сколько документов они заполняют для оформления груза. Плюс, будет информация от таможенных органов. Будут использоваться и статистические показатели», — пояснил Пироженко. Он считает, что объективность при этом будет обеспечена.

Одним из основных показателей эффективности должно стать наличие высокопроизводительных рабочих мест, что означает не менее 3 млн рублей выручки в год на одного работника, настаивает Борис Титов, глава «Деловой России» и уполномоченный при президенте по защите прав предпринимателей.

«Этот показатель — основной для несырьевого сектора экономики. Он выработан с учетом лучших мировых практик и сейчас мы согласуем его с Минэкономразвития. Он позволяет интегрально оценивать состояние экономики, делового климата в конкретном регионе, потому что в итоге и модернизация производств, и внедрение инноваций, и диверсификация экономики выливаются в создание новых высокопроизводительных рабочих мест», — поясняет он BFM.ru.
С кого спросить

По планам, после реализации всех предложенных инициатив по улучшению инвестклимата Россия должна через восемь лет занять 20-е место в рейтинге Всемирного банка и IFC—Doing Business, который составляется на основе условий ведения бизнеса. Сейчас Россия находится на 120 строчке в рейтинге стран по условиям ведения бизнеса из 183 в списке. В 2011 году страна была на 124 строчке.

Теперь правительству поручено ежегодно до 1 июля каждого года отчитываться о мерах, принятых для улучшения инвестклимата. А в федеральных ведомствах будет определен ответственный за улучшение инвестклимата по каждому из направлений.

Информация о достижении целевых показателей и сами показатели должны быть публичными, настаивали в апреле этого года участники совещания по улучшению инвестклимата. И если в случае с федералами будут устанавливаться конкретные значения, то для региональных чиновников могут быть установлены некие относительные показатели, а не абсолютные цифры. Дискуссия по методике оценки еще ведется, рассказывает Пироженко.

В любом случае, чиновники, ответственные за реализацию указа в ведомствах, должны будут нести персональную ответственность за достижение показателей. Или недостижение, указывает он.

Будут ли это первые лица на уровне регионов и федеральных ведомств — вопрос. В апреле этого года президент Дмитрий Медведев обсуждал эту тему с экспертами «Открытого правительства». Он заявил, что это должно касаться не министров, а их замов и руководителей профильных департаментов.

«Министры — всегда политические фигуры, и они связаны определенными политическими обязательствами. А уровень ниже на один, на два порядка — это как раз люди, которые никуда не уходят и работают в министерствах зачастую десятилетиями, на них-то как раз и нужно обратить внимание», — пояснял он свою точку зрения.
Уход от ручного управления

В сентябре 2010 года в Сочи представители регионов — губернаторы, бизнесмены и их замы по работе с инвесторами — обсуждали пути улучшения инвестклимата и привлечения инвесторов. Они пришли к выводу, что одним предоставлением льгот, строительством инфраструктуры и сокращением административных барьеров нельзя ограничиваться. Необходимо и лоббирование на федеральном уровне.

Губернаторы Калужской и Ульяновской областей (благоприятных с точки зрения инвестклимата) Анатолий Артамонов и Сергей Морозов ранее указывали на «ручное управление» сферой инвестиций. В интервью BFM.ru Анатолий Артамонов заявил, что в его команде есть люди, которые отвечают за налаживание связей с потенциальными инвесторами, но главный человек, который в области занимается этим вопросом, — он сам. «У каждого инвестора есть мой номер мобильного телефона», — рассказал он. По такому же принципу работает и Морозов, заявлял он ранее.

Если инициатива с оценкой эффективности работы чиновников будет успешно реализована, это позволит уйти от принципов такого ручного управления, полагает Пироженко: «О чем сейчас говорят губернаторы, которые реально занимаются работой с инвестором, — многое из того, что они сделали, это не благодаря, а вопреки. Мы сейчас готовим предложения, которые позволяет регионам исключить необоснованное федеральное регулирование для бизнеса. На региональном уровне мы реализуем стандарт деятельности властей по улучшению инвестклимата, а на федеральном — упрощаем различные процедуры и весь инвестпроцесс. Потому что, чтобы инвестиционный проект был реализован в регионе, одной воли и идеально работающей системы недостаточно. Нужно, чтобы еще работали территориальные органы федеральных органов власти, тот же Росреестр, Госэкспертиза и так далее».

Еще один плюс — частично может быть решена задача по сокращению регионов-получателей средств федерального бюджета.

Добавим, в другом региональном рейтинге Doing Business, опубликованном 21 июня этого года, самым благоприятным для бизнеса городом России является Ульяновск. В рейтинге указывается, что Россия находится в первой 30-ке стран в мире по стоимости регистрации предприятий. В России этот показатель остается низким, и в среднем составляет 2,3% от дохода на душу населения.

Глава Федеральной антимонопольной службы России Игорь Артемьев в интервью газете «Коммерсантъ» назвал российский газовый холдинг «Газпром» неэффективной компанией. По его мнению, «Газпрому» не стоит оказывать господдержку.

Артемьев считает, что компания владеет большими ресурсами и должна навести порядок в своем хозяйстве, не просить помощи государства. «Я думаю, ничего давать не надо. Если попросит, то мы посчитаем его экспортную выручку, посчитаем его рентабельность — на внутреннем, на внешнем рынке. Мы еще много чего ему посчитаем», — пригрозил Артемьев.

Ранее «Газпром» предложил обнулить НДПИ для ряда месторождений. По мнению компании, добыча на них неэффективна. В «Газпроме» считают, что необходимо вводить дифференцированные ставки НДПИ на газ с учетом экономико-географических факторов разработки месторождений. Это предложение вызвало резкую критику МЭР. Замглавы ведомства Сергей Беляков с недоумением оценил предложение компании и сказал, что для него очевидно наличие внутренних резервов компании для повышения эффективности без предоставления налоговых льгот.

Социальная сеть "ВКонтакте" отказалась от услуг исследовательской группы TNS и в ближайшее время уберет ее счетчики со страниц ресурса. Об этом сообщается в поступившем в "Ленту.ру" пресс-релизе.

Гендиректор "ВКонтакте" Павел Дуров пояснил, что российская компания TNS начала вносить изменения в уже опубликованные отчеты, поэтому уровень доверия к ее показателям "опустился ниже отметки, при которой имело бы смысл поддерживать отношения с этой компанией".

Вместе с отказом от работы с TNS "ВКонтакте" открыла доступ к своей статистике в системе LiveInternet. Этот счетчик показал 10 сентября рекорд посещаемости соцсети - за сутки ресурс посетили 38,4 миллиона пользователей, что на 50 процентов больше, чем среднесуточная посещаемость ресурса годом ранее.

Соцсеть "ВКонтакте" была запущена в 2006 году. На сегодняшний день, судя по внутренней статистике, на сайте зарегистрировано более 140 миллионов пользователей.

В мае 2012 года TNS посчитала, что в апреле ежедневная аудитория "Яндекса" превысила число зрителей Первого канала. Тогда же телеканал сообщил, что в течение семи лет не сотрудничает с исследовательской группой, поскольку считает ее информацию недостоверной.

Премьер-министр Испании Мариано Рахой заявил, что не подпишет пакета финансовый помощи, который предоставляется Евросоюзом и требует сокращения бюджетных расходов, в частности, сокращения пенсий.

В интервью испанскому телевидению премьер отметил, что правительство страны все же внимательно изучает условия предоставления помощи.

В конце прошлой недели Европейский Центробанк заявил о намерении купить гособлигации Италии и Испании, банки которых пострадали от долгового кризиса в еврозоне, что может облегчить этим странам доступ к внешним займам.

ВБ не советует Восточной Европе пугать теневой сектор фискальной строгостью

Всемирный банк (ВБ) опубликовал доклад «Из тени: неофициальный труд в Европе». Исследование констатирует: хотя теневая экономика в странах Восточной Европы не больше, а зачастую и меньше, чем в странах—ветеранах ЕС, вывод ее на свет может стать инструментом противостояния надвигающемуся кризису. Однако резко перестраивать налогообложение капитала или имущества в ВБ не советуют: по мнению исследователей, теневые рабочие места лучше безработицы.

Опубликованный вчера доклад Всемирного банка «Из тени: неофициальный труд в Европе» констатирует значительный объем участия предприятий и работников стран Восточной Европы в теневой экономике. Ведение бизнеса и работа на необлагаемых налогами и нерегулируемых рынках товаров и услуг создают дополнительную угрозу ЕС в условиях надвигающегося кризиса и старения населения. Вывод занятых в теневой экономике на официальный рынок труда необходим для долгосрочного экономического роста в Восточной Европе, утверждают авторы доклада: он жизненно важен как для благосостояния домохозяйств, так и для роста предприятий и общественного развития. Представляя доклад, старший советник Всемирного банка Катарина Матернова подчеркнула: финансовый кризис и демографические изменения требуют от правительств Восточной Европы обеспечить конкуренцию и достаточную защиту рабочим и их семьям, однако реальной целью является рост налогооблагаемой базы их экономик.

Примечательно, что, по приведенным в докладе оценкам, лидерами по доле теневой занятости в ЕС являются не восточноевропейские страны, а проблемные Кипр (36% занятых работают без оформления, 15% — неоформленные «самозанятые», еще 3% рынка труда составляет немонетизированный «семейный» труд) и Греция (20%, 28% и 2% соответственно). Для восточноевропейских стран скорее характерна высокая доля неофициальных самозанятых (выше 5% объема рынка труда, по данным 2011 года) — впрочем, аналогичная ситуация зафиксирована и в старых членах ЕС Германии, Италии и Финляндии. При этом самозанятость характерна для старших поколений, а работа без оформления — для более молодых работников; в обеих категориях мужчин больше, чем женщин: единственное исключение из этого гендерного правила — Румыния, где неофициальный труд преимущественно женский.

Объясняя сосредоточение на восточноевропейских проблемах, госпожа Матернова констатирует: «Правительства новых членов ЕС не могут позволить себе роста теневой экономики в условиях грядущих финансовых проблем и сокращения трудоспособного населения». Ведущий экономист ВБ и соавтор доклада Трумэн Паккард пояснил: неформальный сектор экономики создает проблемы «в доступе к социальному обеспечению, ограничивает рост теневых компаний из-за невозможности получения заемного финансирования, а официальных предприятий — из-за чрезмерной налоговой нагрузки и нечестной конкуренции». Также теневой сектор «лишает правительства возможности обеспечить населению образование, медицинское обслуживание и инфраструктуру».

Однако в части предлагаемых вариантов возможной коррекции налоговой политики стран Восточной Европы эксперты более чем осторожны. Отмечая, что характерной особенностью региона является выросший уровень нагрузки на доходы граждан при сохранении крайне низких ставок налогов на капитал и недвижимость, авторы доклада оговаривают, что изменения этих пропорций, в частности сдвиг налоговой нагрузки на недвижимость или более широкое использование НДС, «требуют тщательного изучения экономической ситуации в каждой стране».

Более предпочтительными ВБ видит изменения «социальной роли» налогообложения. Значительная часть рабочих мест в новых членах ЕС экономически нежизнеспособна при нынешних ограничениях в формальном секторе, и ВБ советует обеспечить таким компаниям налоговые стимулы. Также речь в докладе идет о создании «интеллектуальных систем стимулирования выхода компаний из тени», а налоговым администраторам при создании «налоговой морали» в обществе рекомендовано обеспечить прозрачность налоговой сферы, защиту ее от коррупции и рост роли граждан в ее контроле. Соавтор доклада старший экономист ВБ Йоханс Коетл, отмечает: рекомендации аналитиков в первую очередь касаются не законотворческой деятельности властей или наказания нарушителей, а придания большей привлекательности официальному сектору экономики и большей социальной значимости — налогоплательщикам.

Бортпроводники германской авиакомпании Lufthansa пообещали не проводить забастовок в течение как минимум полутора месяцев, пока вопрос о повышении заработной платы не будет решён в третейском суде.

Как сообщает в воскресенье сайт журнала Spiegel со ссылкой на профсоюз Ufo, представляющий интересы бортпроводников, до второй половины октября никаких забастовок не предвидится.

В минувшую пятницу руководство Lufthansa и профсоюз договорились решить свои споры в третейском суде. Решение о том, какой именно суд будет пытаться урегулировать спор авиакомпании и её сотрудников, должно быть принято к концу следующей недели.

«Менее чем за шесть недель разрешить разногласия нереально», — заявил руководитель Ufo Николай Баублис. Он отметил, что в случае неудачи третейского разбирательства в течение этого срока забастовки могут возобновиться.

«Но это мы пока в расчёт не берём», — сказал он.

Бортпроводники авиакомпании бастуют с 31 августа. Они требуют повышения заработной платы на 5%. Участников забастовок организует независимый профсоюз Ufo, речь идёт о зарплате 19 тысяч сотрудников. При этом, по информации местных СМИ, бортпроводники Lufthansa зарабатывают больше, чем их коллеги из конкурирующих авиакомпаний.

В пятницу более 100 тысяч человек не смогли воспользоваться билетами на самолёт из-за забастовки бортпроводников Lufthansa. Авиакомпании пришлось отменить около половины запланированных на пятницу рейсов — тысячу из 1,8 тысячи.

Lufthansa на фоне мирового долгового кризиса собирается сократить инвестиции и уволить 3,5 тысячи сотрудников. В течение трёх лет концерн планирует сэкономить 1,5 миллиарда евро. В целях сокращения расходов Lufthansa собирается также реформировать свою дочернюю авиакомпанию Germanwings и частично перевести туда сотрудников, выплачивая им более низкие зарплаты.

Конгресс британских тред-юнионов поддержал планы профсоюзных объединений госслужащих Соединенного Королевства провести новую серию массовых выступлений и забастовок.

Участники съезда в Бирмингеме проголосовали в понедельник за проведение новых акций, если переговоры с правительством не приведут к пересмотру решений о «замораживании» зарплат работникам госсектора. Реформа пенсионной системы и троекратное повышение платы за образование в университетах королевства также остаются для тред-юнионов в числе наиболее болезненных вопросов.

Главы крупнейших британских профсоюзов заявили, что руководство страны «открыто объявило войну собственному народу». На Даунинг-стрит отметили, что правительство не намерено возвращаться к вопросу о размере заработной платы госслужащих, передает ИТАР-ТАСС.

Обозреватели отмечают, что новые забастовки могут оказаться весьма болезненными для британского общества и плохо сказаться на имидже страны. Образ, который Великобритания создала в ходе Олимпийских и Паралимпийских игр и торжеств по случаю юбилея правления Елизаветы II, может оказаться разрушен в одночасье, подчеркивают британские СМИ.

В Ямало-Ненецком автономном округе чиновники местных органов исполнительной власти в первой половине 2012 года получали в среднем почти 125 тысяч рублей в месяц. Как говорится в официальном мониторинге Росстата, по сравнению с тем же периодом прошлого года зарплаты в регионе выросли на 35,6 процента и оказались самыми высокими в стране.

Больше ста тысяч рублей в первой половине года получали также чиновники в Ханты-Мансийском автономном округе — Югре (более 102 тысяч) и в Ненецком автономном округе (почти 118 тысяч).

Меньше других — 20,6 тысячи рублей — получали чиновники в Дагестане. Также относительно невысокими зарплаты были в Чувашии (21,1 тысячи) и Ингушетии (22,6 тысячи). В Москве средняя зарплата составила 54,6 тысячи рублей, в Санкт-Петербурге — 66,9 тысячи рублей.

В среднем в России муниципальные чиновники исполнительных органов власти получали 42,5 тысячи рублей, это на 12,2 процента больше, чем годом ранее. Для сравнения, средняя зарплата в России составляет чуть менее 28 тысяч рублей.

В статистике Росстата представлены данные и по другим категориям муниципальных служащих: например, по чиновникам федеральных органов власти в регионах. Они, как правило, получают в полтора — два раза меньше чиновников, которые работают в органах исполнительной власти самих регионов.