Для каждого из трех основных типов качества (творческий, динамичный, стабильный) существует «колебание маятника» от экстремально положительного к экстремально отрицательному. Практический опыт показывает, что, в конечном итоге, каждое из этих различных качеств имеет свое право на существование, и в каждом содержатся теневые стороны, скрыто или явно.

Команда, внутри которой хорошо переплелись все вышеназванные качества, может передать руководство в руки самих сотрудников, которые лучше всего подходят для каждой конкретной ситуации и требований, которые ставит перед ними соответствующий проект. В идеальном случае работают соответствующие представители всех трех основных качественных типов как один корабельный винт, координированная работа которого в форме трех лопастей позволяет достичь наивысшего эффекта.

-----------------------------------------------------------------
Последнее время выходят не самые интересные для искушенного зрителя фильмы, поэтому рекомендую посмотреть Фильм «Поймай меня, если сможешь» -10 лет прошло, но фильм не по-прежнему нравится.