Верно, для бизнеса и ум и сам человек всего лишь инструменты. Нанимая работника, скажем секретаря, со знанием 2-х языков, мы и потребовать можем от него всего эти 2 функции. Если же тот же самый секретарь, проявив творческий подход и занимаясь самообразованием, выдает нам переписку на 8-ми языках, то разве это его творчество не заслуживает поощрения? Способность специалиста решать задачи все рамок его прямых обязанностей, способность мыслить и развиваться, вот что ценно. В конце концов, платить одному секретарю с 8-мью языками все равно нужно меньше, чем 8-ми одноязычным...