А как-же негров ты забыл ? :)Аргументы: Им дают малую материальную помошь. Гады белые учиться не дают. Специально отвлекают фильмами, сексом, футболами... Как следствие плохого обазования на работу хорошую потом не берут... Белые придумали подлый термин - конкуренция. Итд :)

Суть всего очень проста.
- Людей с самого раннего возраста приучают не решать проблемы самому. Это удобно - когда люди от кого-то зависят. Удобно для простого управления. 5%-м, которые управляют.
- Когда человек не имеет своего мнения, приучен тупо ждать от кого-либо решения своей проблемы, кто виноват в возникновении проблемы ?:D

Собственно все тезисы сверху - субъективно виноват тот, кому законом делегировано решение проблем. И ему это выгодно:) - в этом - отличие от треугольника Карпмана.

Теперь - глубже:

В штатах проблема обычно реально решается, по закону, с кучей бумажек, укрепляя авторитет того, кто ее решает, кто руководит:)
Ожидание решения проблемы - дисциплинирует массу. Подчеркивает статус руководителя.
Мелкие подачки - также хорошо влияют на лояльность.
Атмосфера "гражданской сознательности", когда человек из за любви к стране, которая так хорошо о нем забодится (решает все его проблемы) "закладывает" всех - менее довольных - стимулирует отсев довольных/недовольных.

А негры... Тут выгоднее платить им матпомощь, делая их зависимыми от кормушки, чем давать большинству финансовую, а значит и ментальную свободу. Вот такое интересное государство - США.

Итог: заботливо подготовленной государством массой, очень просто управлять. Так что во всем есть глубокий смысл... Хотя и чуждый для меня :)