yoka обратиться по имени
Пятница, 16 Июля 2004 г. 10:47 (ссылка)
Хм... знакомая ситуация - и знакомые выводы :-)
На предыдущей работе было.... Бигбоссу, с подачи нового исп.дира, пришла в голову аналогичная свежая мысль: а вот давайте-ка вы все мне через неделю подадите ваши отчёты о проделанной работе!!! А я вас - ну-ну-ну, шлёп-шлёп по попе!!!... Ишь, сидят тут, непонятно чем занимаются, а я им ещё и деньги плати...
Коллектив был слаженный, исп.дир не прижился сразу, поэтому решение было одно: уесть. Всем сразу. И планы были написаны...
Во-перв, мы сами поразились кол-ву делаемых дел.
Во-втор (за что мысль и зацепилась :-)) - в пересчёте на время мы должны были в кзотовский час укладывать работу объёмом на 12-15-20 часов.
В-трет, оказалось, что прямые обязанности исп.дира легко и непринуждённо переложены (и выполняются!!) двумя-тремя сотрудниками отделов.
И в четвёрт, мы таки хором сказали, что или мы получаем прибавку к жалованью - или начинаем работать "по кзоту", т.е. размеренно и неспешно.
Бигбосс криво усмехнулся и, бормоча что-то про идиотскую идею проверки сотрудников (и кто ж это, мол, меня на такое надоумил?...), взялся за пересмотр зарплатной ведомости (заранее заботливо заготовленной предусмотрительным главбухом).
Исп.дир поджал хвост и уполз в нору, зализывать раны.
Так мы победили маразм. на одном отдельно взятом участке своей многообразной жизни :-)))
Дзинь-дерелла обратиться по имени
Понедельник, 12 Июля 2004 г. 13:27 (ссылка)
amnepoh обратиться по имени
Понедельник, 12 Июля 2004 г. 13:28 (ссылка)