Сегодня последний день месяца.
Сегодня у нас зарплата.
Радостное событие, честно заработанные деньги. Или не заработанные?
Сегодня у нашей сотрудницы было большое разочарование, когда она, получив расчетный лист, увидела, что из-за 5 дней больничного недополучила некоторую сумму оклада (оклады у нас подняли почти в 2 раза с Нового года, а расчет больничных - по среднему значению за последние 6 месяцев. Вот и получился - недобор по сравнению с текущими окладами). Как она расстроилась!
А чего расстраиваться? Оклад - он ведь за работу полагается. А компенсация по больничным листам - это те деньги, что с нашей зарплаты государство раньше себе в кубышечку сложило. Чтобы теперь нам отдать. Вот, со старого оклада были отчисления - по старому окладу и больничный вышел.
А мне вот какой вопрос покоя не дает.
А если завтра заболею я?
Ведь когда человек болеет, его работу делают другие люди. Бывает, месяцами, если не годами (например, на время декретного отпуска).
И я точно не буду расстаиваться из-за потере в окладе. Потому что тут все честно.
НО !!!!
Меня будет очень сильно мучать совесть оттого, что не появляясь на работе, я получу какую-то компенсацию, а те, кто выполняет мой объем должностных обязанностей в мое отсутствие - не получает ничего, кроме дополнительной нервотрепки! Вот так - НЕЧЕСТНО !
Понятное дело, можно много говорить о КЗОТе, об обязанностях работодателя, о том, что знали, где работаете, не нравится - ищите местечко получше.
Я сейчас о другом.
Народ, это я такая ненормальная или вас тоже мучает совесть, когда приходится (все-равно по какой причине) перекладывать свою работу на других?