Тут про меня статья вышла, решил похвастаться :)
И пусть газетка не ахти какая, но все равно приятно, согласитесь?

статья полностью

А ведь я на этом заводе отработал 5 лет, откуда там взялась эта зараза?

Пивовары захотели добавки
В ближайшие дни в Петербурге может начаться еще одна забастовка – на этот раз, на пивном заводе Heineken. В прошлую пятницу профсоюз отправил администрации завода список требований. Рабочие хотят добиться увеличения зарплаты на 30 процентов, надбавок за вредность в размере 8-10 процентов, выплаты 13-й зарплаты, принятия положения о премировании и нормативов по погрузочно-разгрузочным работам. С учетом надбавок за вредность рабочие требуют поднять зарплату почти на 40 процентов. В случае, если работодатель не отреагирует в течение пяти дней, завод ждет так называемая «итальянская забастовка». Как уверяют в профсоюзе, который сегодня насчитывает около 400 человек из почти 900 штатных сотрудников, работа «по правилам» может привести к полной остановке предприятия.

Как пояснил «Фонтанке» глава профкома Валерий Соколов, в последние годы предприятие демонстрирует хорошие результаты, которые никак не отражаются на рабочих. Так, с 2003-го года питерский Heineken увеличил производство почти в 8 раз - с 500 тысяч дал до 4 миллионов дал в 2006-м году, все это время цены на пиво росли, а зарплата практически не менялась.

«В прошлом году пиво в Петербурге подорожало на 15 процентов, только за три месяца этого года цены поднялись на 9 процентов, - говорит Соколов. - Объем производства нашего завода за три года увеличился в 8 раз, прибыль работодателя растет как на дрожжах. При этом количество рабочих сократилось на 300 человек, а зарплату в прошлом году в среднем увеличили только на 15 процентов, да и то только членам профсоюза».

Напомним, весной прошлого года рабочим Heineken удалось добиться повышения зарплаты в среднем на 15 процентов. Тогда зарплата на заводе выросла с 13,5 до 18,5 тысяч рублей. Сейчас рабочие хотят добиться, чтобы средняя зарплата на заводе была не менее 25 тысяч. Профсоюз будет ждать пять дней, если в течение этого времени администрация завода не приступит к переговорам, будет организована бессрочная «итальянская» забастовка.

источник
прислала Courgette

В далеком 2003 году, когда я еще был заместителем главного пивовара на "Бочкареве", мне представился удобный случай побывать в Голландии в первый раз.
Все случилось быстро и просто, пришел начальник моего начальника и сказал, "тут семинар в Голландии будет, пожалуй отправим Костю".
Я по-началу не понял, чего от меня хотят, у меня уже тогда все начальники были иностранцы :) и отнесся к этому заявлению с опаской, но потом понял, что ничего плохого от халявной поездки в Голландию получиться не может и расслабился :)
Визу оформили быстро, через заводской визовый отдел, загранпаспорт у меня был еще с 2000-го года, так что приготовления не заняли много времени.

В чем была суть поездки? Раз в год в Амстердаме проходит тренинг так называемых Production Trainee, по нашему стажеров технического отдела, где их обучают основам менеджмента, работе в команде и прочей лабуде.
По сути весь тренинг сводится к зомбированию подрастающего поколения, которое воспитывается в компании Хайнекен с нуля. Поскольку trainee в российском подразделении еще на тот момент не было, поехал я, на то время, уже почти состоявшийся менеджер :)
Программу обучения я уже подробно не вспомню, но помню несколько довольно занятных моментов.
дальше про тренинг, пиво, анашу и готовку еды :)

Сегодня к нам на пивоварню приехали большие боссы. Среди прочих были президент компании Heineken Russia - Ролан Пирме а также президент отделения компании Heineken International, работающего в странах Центральной и Восточной Европы (включая бизнес Heineken в России) - Нико Нусмейер.

Так вот, когда мы начали наш обход по пивоварне, наш президент увидел меня, поздоровался и сказал такую примечательную фразу(на английском, разумеется): "О, что-то Костя поднабрал лишних килограммов... Ну ничего, через 3-4 месяца поедешь в Хабаровск, там быстро похудеешь..."

Я, конечно, воспринял все это как шутку, но как говорится "в каждой шутке, есть доля шутки" :)

Так что, вполне вероятно, что я скоро буду описывать мою одинокую жизнь в Хабаровске (так как жена заранее отказалась на такой вариант), а также путешествия в континентальный Китай, ибо недалеко :)

Мне немного полегчало, расскажу про нашу Конференцию.
Собирали в основном топ-менеджмент, всех 10 пивоварен, принадлежащих компаниии "Heineken" в России. Кроме нас, приехали наши коллеги из Нижнего Новгорода, Стерлитамака(недалеко от Уфы, Башкортостан), Иркутска, Новосибирска, Хабаровска, Санкт-Петербурга, естесственно, Новотроицка(что под Оренбургом) и Калининграда.
Слегка демократичным жестом выглядело поселение всей Штаб-квартиры, то есть всех директоров головного офиса и президента компании в отеле "Holiday Inn", которая всего лишь 4 звезды и даже близко не может сравниться с "Балгугом Кемпински", где жили мы :) Мелочь, а приятно :)
Прилетели мы во вторник вечером, очень хотелось есть и мы, сразу после заселения, пошли искать где бы перекусить. Что удивительно нашли довольно недорогую кафешку "Этаж", недалеко от нашей гостиницы. Рублей в 600 каждый уложился.
На следующий день у нас началось, собственно, само действо. Завтрак в гостинице мне понравился, было практически все, что можно представить, что в принципе неудивительно, ведь стоимость номера в "Кемпински" зашкаливала до 700 евро за ночь :)
Перед входом нам всем выдали пропуска и по гигабайтной флэшке с символикой "Хайнекен", плюс к этому два буклетика, в которых на двух языках нам писали о том, какая мы хорошая команда и все такое :)
Эти буклетики меня порадовали особенно, так на каждом из них были изображены мои "сумасшедшие" друзья.
Вот один из них, знакомтесь - Штефан Шнайдер - директор по производству компании "Волга"(Нижний Новгород), ранее мой начальник. Мы работали с ним вместе на "Бочкареве". Он был главным пивоваром, а я его замом. Увлекается парашютным спортом, в позапрошлом году его команда заняла 3-е место в России.

Читать далее...