---

---

---

Юридической силы годы учебы, вписанные в трудовую книжку, не имеют

«Добрый день, «Юрликбез»! Я учусь на пятом курсе в университете. Хочу устроиться туда на работу. В связи с этим у меня возник вопрос. Если мне еще во время обучения откроют трудовую книжку, то будут ли засчитаны годы учебы как трудовой стаж? И второй: имею ли я право работать только на полставки?» — Алиса.

Консультирует управляющий партнер юридической компании «С.М.А.Р.Т.» Дмитрий Мальцев:

«Алиса, если вам сейчас откроют трудовую книжку, то запись о пятилетнем стаже (о годах обучения) смогут сделать только после окончания университета и, соответственно, после получения диплома (он подтверждает, что вы проучились пять лет). Однако в отделе кадров вам могут отказать в такой записи. Объясню почему. Дело в том, в Законе Украины «О пенсионном обеспечении», который действовал до 2004 года, стаж работы, дающий право на пенсию, засчитывался как стаж фактической работы (в каком-либо учреждении, организации или предприятии), так и время обучения в вузе.

Но, начиная с 1 января 2004 года, в силу вступил новый Закон Украины «Об обязательном государственном пенсионном страховании». В нем для получения пенсии уже засчитываются не годы трудовой деятельности, а так называемый страховой страж. То есть тот период времени, на протяжении которого отчислялись страховые взносы в Пенсионный фонд. Все это значит, что учеба в университете не засчитывается в общий страховой стаж, разве что если вы добровольно все эти годы делали соответствующие взносы. Поэтому юридической силы годы учебы, вписанные в трудовую книжку, не имеют».

Воп­ро­сы при­сы­лай­те по ад­ре­су: tokarchuk@se­god­nya.ua