При запуске онлайн-бизнеса может пригодиться проверенный алгоритм, который включает всего семь шагов. Аллан Мун, основатель агентства On Deck Marketing, подробно описывает его в своей статье на Entrepreneur.com.

• Поиск и заполнение ниши на рынке.
• Создание качественного рекламного текста.
• Создание удобного для использования сайта с хорошим дизайном.
• Использование поисковых механизмов для повышения посещаемости сайта.
• Создание репутации эксперта.
• Поддержание связи с клиентами и подписчиками через электронную почту.
• Увеличение дохода с помощью back-end продаж и upselling.

   Современное профессиональное общество делиться на два основных типа людей – это руководители (лидеры группы) и подчиненные. Сегодня я хотел бы остановиться на руководителях и рассмотреть основные качества руководителя-лидера,от руководителя-аутсайдера. Всем нам приходилось в своей жизни сталкиваться с руководителями. Кто-то из нас был в подчинении, а кто-то и самим руководителем.У кого-то дела на руководящих должностях шли в гору, а у кого-то были постоянные проблемы с подчиненными. Вообще, проблема с персоналом в большинстве компаний, стоит достаточно остро. Я еще не встречал ни одного руководителя компании, который был бы полностью доволен своим персоналом. В большинстве случаев, руководители начинают жаловаться на рынок труда, что нельзя быстро найти недорогих и качественных исполнителей, что приходится брать тех, кто соглашается работать на объявленных условиях и т.д. Но это тема для отдельной статьи, вернемся к руководителям…

Мне пишет Александр.
— Есть идея, есть рукопись — но нет денег издать книгу. 

- Нужен продюсер, но нет денег его нанять. 
- Нужно время на сбор материала на вторую книгу — но нет денег, чтобы питаться в это время. 

Цель бизнеса 
Я задал вопрос,— зачем печатать книгу? Ее будет раскупать читатель. или пачками этой книги будет забит чулан? 
А если будет раскупаться, почему бы не овладеть простейшими приемами продвижения.за два месяца, максимум за пять — можно овладеть этим искусством. Сегодня таких учебных программ «пруд пруди». и дорогих и почти бесплатных. Просто сократите свое время проводимое в соцсетях … 

Быть богатым и быть состоятельным — не одно и то же. Можно быстро разбогатеть. Но нельзя быстро стать состоятельным. Богатый человек может разориться под влиянием внешних событий. Состоятельный — нет. И знаете, почему? В отличие от обычных богачей, состоятельные люди при обращении с деньгами никогда не совершают следующих ошибок.

Скучаете в офисе, лайкаете посты о финансовой независимости и мечтаете, что «мешок с миллионом баксов» сам упадет с неба? Константин Попов пародирует всех вместе взятых «гуру», чтобы рассказать, что на самом деле представляют собой блогеры-лайфменеджеры. 

Константин Попов, директор по развитию в «Олвок» 

   На написание этого текста меня подвигла дискуссия вокруг вот этой статьи, недавно опубликованной на портале «Убойная шпаргалка, как распоряжаться своими деньгами». Подобных текстов в сети – куча, долго искать не надо. Главное – это найти между ними хотькакие-то отличия. 

   Джеймс Алтачер, Стив Павлина, Брайан Трейси и, конечно, прародитель идей саморазвития личности Дейл Карнеги – имя им легион. Гуру инвестиций, управления личной эффективностью и лайфменеджмента. Люди, которые дают вам набор из десятков простыхи понятных советов о том, как стать такими, как они – богатыми и свободными (в смысле,свободными от офисной рутины). 

По понятной причине статьи подобных авторов пользуются бешеной популярностью у офисныхработников, изнывающих от безделья. Их активно лайкают и пересылают друг другу. В чем жесекрет? 

Думаете, нужно быть миллионером или иметь крупный бизнес, чтобы сыпать советами налевои направо? Ерунда! Достаточно усвоить несколько нехитрых правил, с помощью которых можно обрести популярность, а при должном усердии – создать собственную сетевую армию поклонников и последователей. 

   Итак, вот вам набор клише, с помощью которых каждый может пополнить ряды популярных блогеров-лайфменеджеров и повышателей «личной эффективности»: 

Страшное на первый взгляд название «сторителлинг» не что иное, как рассказывание историй. Но обычная история ничем не поможет бизнесу. Гораздо полезнее история, которая продает.

Эта методика позволит вам самостоятельно избавиться от любых неразрешимых проблем.Она довольно проста и удобна в применении и не требует предварительной профессиональной подготовки. 

1. Знайте ваше УТП 
Вы должны знать свое УТП. УТП (Уникальное Торговое Предложение) = краткая и четкая формулировка того, чем отличаетесь вы, ваш товар или услуга. 

Люди не покупают фотоаппарат, они покупают воспоминания. Используйте технику СВ, переводя Свойства товара в Выгоды для покупателя. Чтобы подчеркнуть преимущества, используйте фразы: «вам это дает….», «вы получите…», «для вас это означает…». 

1. Первые походы в туалет 
Когда вы учитесь ходить в туалет — у вас нет ни должностной инструкции, ни распорядка, и, тем не менее, вы учитесь это делать на ошибках. Первое время все мочатся в пелёнкии памперсы, а затем постепенно вырабатывается навык. Точно так же и предпринимательство– первые шаги проблема, далее легче, чемпионами станут лишь единицы, но бег полезен всем. 

Хороший маркетолог знает, как <<достучаться>> до подсознанияпотребителя. Сегодня мы рассмотрим основные приемы воздействия на решение покупателя. Наверняка вы с ними сталкивались, но могли попросту не обращать внимания. 

Покупатель: какой он? 

Сегодня мы посмотрим на это с точки зрения потребителя. Начнем с того, что каждый покупатель, исходя из потребностей и компетенции, обладает своим стилем поведения. 

Советую Вам распечатать эту статью, повесить её на видное место и постоянно перечитывать! Избавьтесь от всего, что не дает Вам расти! 

Кажется логичным, что для успеха интернет-магазина c hand made-товарами нужен, прежде всего, хороший дизайн и реклама. Но здесь всплывает несколько проблем: откуда взять деньги на раскрутку и создание даже самого маленького интернет-магазина со своими продуктами? И ещё: как быть, если деньги всё же найдутся, а, после вложений,интернет-магазин прогорит? 
Вот несколько полезных советов от Etsy — крупного сайта, на котором каждый художники дизайнер может открыть свой магазин и продавать хэнд мэйд-товары по всему миру. 

Есть категория людей, которых называют удачливыми, мол, за что не возьмутся — все получается. Дело здесь не столько в удаче, сколько в желании добиться своей цели любой ценой. Счастливый случай чаще приходит переодетым в рабочую одежду, поэтому нам сложно сразу узнать его. И те, кто много добились в своей жизни, являются скорее трудягами, нежели везунчиками, они целеустремленны и движение их целенаправленно. В американской психологии широко распространено такое понятие как «эйминг». 

Пока кто-то мечтает о повышении, Вы грезите о том, как загубить свою карьеру? Тогда эта статья для Вас! А если серьезно, то отнестись к тому, что написано ниже, какк вредным советам. Если Вы молодыи считаете себя перспективным, то действуйте с точностью наоборот! 

1 способ. Мотайтесь от одной целик другой 

Чтобы получить повышение, необходимо выполнять работу качественно, достигать целей, обозначенных в генеральном плане развития компании. Но, поскольку перед Вами стоит задача загубить свою карьеру, меняйте цели, отклоняйтесь от плана действий, меняйте направление работы. 
Не забывайте влезать в чужие проекты. Так Ваше внимание будет рассеиваться на несколько дел и не позволит Вам сконцентрироваться на реализации собственного проекта. 

Наверняка у каждой из нас бывают проблемы с выбором того, что надеть на работу. 

В этом случае очень важно ориентироваться не только на то, какие модные и красивые вещи у вас есть в гардеробе и как они на вас сидят, но ещё и на то, какие цвета правильнее всего выбрать. 

Верный выбор цветов одежды на работу поможет вам не только выглядеть стильно и модно,но ещё и повлияет на то, как к вам будут относится клиенты, коллеги, начальство ина сколько эффективнее вы сможете с ними взаимодействовать. 

Предлагаем вам посмотреть на то, какие цвета стоит и не стоит выбирать на работу и как они психологически действуют на окружающих. 

Уже 30 лет назад психологи доказали, что разные цвета могут изменять не тольконастроение, но и сердцебиение человека, его давление и частоту дыхания. Именно поэтому, одевая на работу вещи определённого цвета вы можете влиять на то, как к вам будут относится окружающие. 

Правило здесь такое — чем больше на вас по площади определённого цвета, тем больше его воздействие.