Я, как всегда, не в ногу. Прирост специалистов в Европу и США, надо полагать, из ... Так если мы такие умные, почему мы такие бедные? Действительно, приток толковых специалистов в США огромен. А почему бы и нам не сделать квалифицированный труд привлекательным? Почему, как только человек показывает, что его уровень выше среднего, его тут же начинают клевать? А в других странах охотно принимают.
Что же касается университетов в Англии, они, конечно, разные. Но нет системы блата и поборов. Выпускники школ отправляют свои экз. работы в центр в Лондоне. Проверка всегда объективна. Если ты набрал меньше баллов, подаёшь документы в менее престижный вуз, и наоборот. Оплата во всех университетах одинакова. Можно получить ссуду, которую отдаёшь, когда начнёшь зарабатывать. А то, что студенты разные, так человеческий фактор никто не отменял. Но выпускник Кембриджа, по определению, получает больше шансов. И не думаю, что так легко, без усилий, стать преподавателем английского вуза. Надо знать систему образования, иметь определённый опыт и заслуги. Не говоря уже об уровне языка. Хотя всё бывает. Моя дочь, после университета (английского) была принята на работу после первого же интервью, без опыта работы. Наши дети-бойцы! Л.