alexiel, думаешь это единичный случай, когда мне говорят, что делать, когда видят, что я это уже делаю (или вообще сделала).. она один раз заявила, что у меня ужасный беспорядок в одном из отделов, а было утро первого из трех рабочих дней, разве я виновата, что там беспорядок? та смена тоже могла бы что-то делать и их почему то только хвалят.. или это у них такая "система" мотивации сотрудников, вот только действует она наоборот?
и я знаю, что на другой работе будет так же..
просто, когда я пришла ко мне будто лучше относилось начальство, я не думаю что веду себя нахально или так-то отрицательно.. но раньше они прислушивались к моему мнению, и часто исходя из моих советов на практике получались улучшения.. а сейчас перестали, вот просто игнорят и все, а я точно знаю, что права.. вот и надя тогда решила, что я борзеть стала..
хотя может и мне бы не нравилось, что мне дает совет тот кто ниже меня должностью, но я же не уборщица, которая высказывает мнение по поводу скажем расположения книг по тематике