Vzagranke, я бы тоже с удовольствием часок бы ночью отоспала. К сожалению, у меня и 10 минут свободных не оставалось.
Оксана_Золотова, любая отчетность)))
Ульса, у меня это со всеми заданиями, смысл которых я не понимаю. Для еще институтского диплома я проводила исследование, которое показало, что менеджер среднего звена тратит по 60% рабвремени на составление отчетов. А топ-менеджер от 60%. То есть на выполнение непосредственных обязанностей, приносящих прибыль компании, уходит намного меньше времени, чем на то, чтобы отчитаться за них. Я естественно не рассматриваю департаменты, для которых отчеты и их анализ являются основной деятельностью. Планирование, бюджетирование и отчетность – полезные инструменты, но, как и в вопросе трудовой дисциплины, не должны являться самоцелью. А следовательно, не должны они занимать столько времени!