Рабоче-поисковые странности или сериал продолжается

+ в цитатник

Cообщение скрыто для удобства комментирования.
Прочитать сообщение

Комментировать

« Пред. запись — К дневнику — След. запись »

Страницы: [1] [Новые]

Отличник_ГТО обратиться по имени Пятница, 23 Января 2009 г. 20:06 (ссылка)

Да, бывают такие жадные, которые хотят всё сразу и почти бесплатно. :)

Ответить С цитатой В цитатник

Fruhling обратиться по имени Пятница, 23 Января 2009 г. 20:18 (ссылка)

~~Schweigsam~~, тут вопрос даже не в жадности. А в полном непонимании собственной стратегии: зачем нанимать человека старше сорока, если хотят строить молодежную команду?

Ответить С цитатой В цитатник

Hope-mama-Sun обратиться по имени Пятница, 23 Января 2009 г. 20:22 (ссылка)

Всё дело в том, что, даже ориентируясь на "омоложение бренда", компании всегда интересен опытный сотрудник и тем более, руководитель команды бренд-менеджеров. Если тебе всё верно транслировало КА, то ты должна быть рада, что возраст - единственный твой недостаток.

Удачи в поиске

Ответить С цитатой В цитатник

Fruhling обратиться по имени Пятница, 23 Января 2009 г. 20:33 (ссылка)

~~HopeSun~~, ну, там не руководство бренд-менеджерами. Такие позиции меня уже не интересуют))) У меня очень хороший рабочий и карьерный опыт, который позволяет брать на себя большой уровень ответственности. И достаточно придирчиво относится к предлагаемым вакансиям. Ищу работу сейчас именно для души. А такую найти сложно... Спасибо за пожелание) Надеюсь, ближе к весне будет проще. Все-таки, декабрь-январь не лучшее время для поиска.

Ответить С цитатой В цитатник

LiveInternetLiveInternet

-Метки

-Рубрики

-Музыка

-Подписка по e-mail

-Поиск по дневнику

-Интересы

-Постоянные читатели

-Сообщества

-Статистика

Рабоче-поисковые странности или сериал продолжается