Иногда это может быть очень легко, игнорировать признаки того, что работа не нравится. Остается только улыбаться и переносить спокойно эту рутину терпеть день за днём нелюбимую работу и делать вид, что Вас всё устраивает. Однако для своего собственного здоровья и руководствуясь здравым смыслом, гораздо правильнее будет обратить своё драгоценное  внимание на этот тихий голос, который все чаще и чаще раздается в вашей  голове, призывая очистить свой рабочий стол и бежать, бежать без оглядки. Когда  наступает то самое время увольняться? И стоит ли вообще предпринимать этот отчаянный шаг? Предлагаю Вашему вниманию основных причин увольнения:  которые являются явными признаками того, что настало время поговорить с боссом и начать активный поиск нового места работы, как источника ваших доходов.

Утро, а на работу так не хочется...

Самая, пожалуй, основная причина увольнения – это невозможность вставать по утрам на работу. Это самый яркий фактор того, что ваша работа, Вам не нравится. И, когда рядом с кроватью  Вам приходится ставить три будильника, и нет возможности сдвинуться с места, значит, пора искать новую работу. И даже если после полноценного и продолжительного сна по утрам  вас не перестаёт приследовать навязчивое  чувство опустошения, значит, работа совершенно не та, о которой мечталось. Организм категорически протестует против такого «времяпрепровождения». Так что прислушайтесь к нему...!

 Отношения на работе

Очень часто бывает когда вы начинаете работать вместе с сотрудниками, Вы становитесь с некоторыми из них довольно близкими друзьями и это неудивительно, ведь Вы делаете одно дело.  Ваши отношения все больше напоминают скорее родственные, чем служебные. Однако со временем что-то ломается, и эти коллеги начинают отдаляться. Таким образом  создается впечатление, что работа ужасна и совершенно невыполнима, а остальные сотрудники лишь смотрят с укором и продолжают с улыбкой на лице выполнять прежние задачи, значит, самое время покинуть свое офисное кресло. Натянутые отношения с коллегами, которые раньше были друзьями – это одна из  довольно серьёзных причин увольнения.

Новые задачи

Нет желания брать на себя новые задачи. Это одна из основных причин увольнения по собственному желанию. Если человеку настолько противна собственная работа, что он даже не берется за выполнение новых задач, значит, конец карьеры на этом рабочем месте не за горами, и не нужно ему противиться. Если мозг каждый раз при входе в офис превращается в кашу, то настало время покинуть его стены навсегда. Необходимо трезво оценить собственную позицию: как произошло устройство на работу? Это действительно то место, о котором всегда мечталось? Является ли работа стимулом? Если на все вопросы только отрицательные ответы, то время двигаться дальше.

невыполнимые задачи

Если не удается выполнять возложенные задачи вовремя, то это попросту означает, что компетенция у сотрудника совершенно другая. Некоторые успевают выполнять задания в установленные сроки и даже раньше. Однако если такое дается крайне сложно, и работа не идет, значит, это и не стоит выполнять. Скорее всего, человек на работе и так перегружен, или же босс заставляет его делать бессмысленные задания.

Мысли о понижении

Если сидя в офисе с 9 до 5 в голову постоянно лезут мысли о том, что работа кассирши или официантки и то лучше, и было бы неплохо поэкспериментировать, значит, самое время увольняться. Если работа опротивела до такой степени, что хочется уйти хоть куда-нибудь, но только не сидеть здесь, значит, организм готов к переменам, и следующий шаг должен быть в сторону от такой работы.

Бесчисленные жалобы

Есть люди, которые постоянно жалуются на работу. И эта тема доминирует в каждом разговоре. Такое может произойти только в двух случаях: если человек немного не в себе или же он ненавидит свою работу. Первый вариант не рассматривается, зато второй случай очень распространен. Каждая работа имеет свои достоинства и недостатки. Но, если при мысли о работе невозможно найти никаких существенных для себя достоинств (большая зарплата, удобный график, близость к дому и т.д.), то такая работа попросту контрпродуктивна. В работе должно нравиться многое.

Увольнение

Когда работа совсем опротивела, то человека нисколько не волнует и не пугает возможное увольнение. Напротив, такой человек, казалось бы, делает все, чтобы спровоцировать начальство. Он задерживается с перерыва, постоянно опаздывает, находит кучу личных дел, а также трудится спустя рукава. А это уже серьезная проблема не только для работника. Таким образом, не стоит нервировать босса, а побыстрее собрать вещи – и вперед! К новым открытиям.

P.S. Наше современное общество устроено так, что каждому человеку рано или поздно приходится прибегать к помощи юриста. Для оперативного и эффективного решения любых вопросов всем нуждающимся юридическим и физическим лицам, опытная и высококвалифицированная команда целеустремленных и ответственных профессионалов, работающих в компании «Содействие», окажет грамотные и качественные, своевременные эффективные  юридические услуги в самых различных областях и в самых сложных ситуациях, а их умение успешно решать любые запутанные вопросы и годами наработанный богатый опыт практики позволит гарантированно справиться с любой проблемой и найти самый оптимальный вариант ее решения. На сегодняшний день услуги юристов компании «Содействие» - достаточно востребованный «продукт», помогающий сделать нашу жизнь качественнее, а соответственно – легче, удобнее, спокойнее, благополучнее.