Человека, которого взяли в престижную фирму, ждет рутинная работа. К тому же, нужно уметь зарекомендовать себя с наилучшей стороны. Для этого мало владеть иностранным языком и досконально знать свое дело. Необходимо учитывать множество психологических нюансов.

К первому появлению на новом месте работы готовьтесь заранее. Выбирая одежду, забудьте о своих предпочтениях, исходите из того, какой, по вашему представлению, хочет увидеть свою новую подчиненную начальник. Лучше всего выбрать деловой костюм. В западной фирме совершенно не обязательно одеваться соответственно уровню своей зарплаты. Здесь совершенно лояльно и даже благосклонно относятся к тому, что вы покупаете дорогие наряды на деньги мужа, родителей или любовника.

В небольших фирмах новенькую обычно знакомят со всеми сотрудниками офиса, закрепляют за ней опытного опекуна и стараются «загружать» постепенно, по мере осваивания новых должностных обязанностей. Тем не менее, нельзя «покупаться» на демонстрируемую окружающими доброжелательность и считать, что в первые дни вам позволено работать вполсилы. Надо сразу привыкнуть к тому, что у вас не будет ни времени, ни возможности наверстать упущенное. В крупных западных компаниях наставничества вообще не практикуют – предполагается, что новый сотрудник, коль он успешно прошел тесты и собеседования, уже готов к выполнению своих обязанностей. Не рассчитывайте на то, что начальник и остальные сотрудники будут делать вам скидку. Помните, что в успешной западной компании с ее напряженным ритмом у каждого сотрудника масса своих дел и проблем, и вряд ли появление вашей скромной особы заинтересует кого – нибудь больше, чем на полминуты. В западной фирме абсолютно недопустимо вслух или какими – либо другими действиями подвергать сомнению корпоративные цели, традиции и правила внутреннего распорядка компании, где вы работаете. Об основателях и нынешних высших руководителях здесь принято говорить с такой интонацией, с какой в странах, где еще сохранилась монархия, упоминают особ царствующего дома. Не в ваших интересах также обсуждать с сотрудниками указания, действия, интеллектуальные и деловые возможности, а также внешний вид и личную жизнь менеджеров. Еще хуже – позволять себе допускать ошибки или работать не в полную силу на основании того, что, как вы считаете, этим грешен и ваш непосредственный начальник. Запомните раз и навсегда: даже самый интеллигентный западный менеджер всегда будет оценивать свою и вашу работу по двойному стандарту.

Два самых главных отличия западных компаний от отечественных состоят в подробнейшей регламентации должностных обязанностей каждого сотрудника и гарантии того, что его зарплата будет соответствовать обозначенной в контракте цифре. Вы будете получать те деньги, о которых договаривались, за выполнение именно той работы, на которую нанимались или были впоследствии назначены. Но, с другой стороны, ужесточает ответственность за собственные ошибки.

Иногда работа в западной фирме оборачивается для женщины не совсем приятными последствиями. Так, она может вдруг обнаружить, что у нее меняется отношение к собственному мужу. Теперь о главном – о детях. Тезис о том, что вы будете с ними видеться урывками и большей частью по выходным, даже не подлежит обсуждению.

И последнее. Эффект новизны от вашей работы в западной компании, как правило, проходит через пару месяцев. Деньги все равно приходится экономить. Рано или поздно вам может начать казаться, что новая зарплата не оправдывает приносимых к ее алтарю усилий и жертв. Чтобы понять, что вам это только кажется, можно воспользоваться двумя способами: сказать себе, что свет не существует без тени, или потерять работу, дабы впоследствии оценить все ее преимущества.

P.S.Каждый из нас знает,что после строительных работ необходимо привести помещение в надлежащие состояние. Но для этого требуется много усилий,вложений и масса времени. Как же быть?Одна из многочисленных услуг,которую оказывает клининговая компания Арома- Клининг - уборка помещений после строительных работ в Санкт-Петербурге , которая приведёт помещение в идеальное состояние, с помощью правильно подобранных химических и чистящих средств отечественных и зарубежных производителей. Обращайтесь в компанию,воспользуйтесь предложением! Благодаря специально обученному персоналу компании, высококачественным химическим составам, высоким технологиям уборочных процессов Ваше помещение в кратчайшие сроки будет приведенно в идеальное состояние для дальнейшей его эксплуотации.