Что такое менеджмент это впервую очередь ответственность за те или иные факторы будь то люди персонал отделение офис и тд есть человек который хочет быть национально орентированным менеджером, но все  методы управления сводиться не к мотивации на настройки на командный дух а на авторитарный метод управления и где тут демократичный подход и понятие команды в данной организации психологический климат наверное ближе к стрессовому по крайней мере у руководства и что стоит ли там оставаться?


зы сделал как в методички по теории организации :)