Ну вот, отработал последний день. С завтрашнего дня в отпуске. Завтра же еду в контору и подаю заявление по собственному желанию...
В связи с чем возник вопрос о необходимости отработки двухнедельного срока и возможности "отсидеть" этот срок в отпуске. Позвонил брату (благо у того второе образование юридическое). Поштудировали нынешний КЗоТ (прдон, Закон о Труде) пришли к выводу, что есть несколько вариантов дальнейшего развития событий:

работодатель согласится на увольнение без отработки;

с отработкой, но двухнедельный отпуск зачтётся в кач-ве отработки;

с двухнедельной отработкой после отпуска... :(
Последний вариант наиболее вероятен... Попробую уболтать...
Текущее настроение:

LI 3.9.25