2ниссе, что касается лично меня и в данный конкретный момент, причин всего две. Собственно я их озвучил совершенно честно госпоже вице-призеденту по кадрам компании ***.
1. Отсутвие реальных проектов, в которых я был бы занят. 1 проект за почти полтора года это очень смешно. Тем более, что этот один проект не касался вообще моей основной специализации. В области IT такое положение дел ведет к деградации специалиста, утрате профессиональных навыков и потом уже можно даже не думать поменять работу.
2. Как следствие, отсутсвие финансового и карьерного прогресса.
И первое, и второе мне предложили на новом месте. Опять же, смена работы -- самый простой способ радикально поднять зарплату. Как правило годовой прирост заработной платы для сотрудников предприятия редко привышает 30% начальной ставки, в случае смены места работа -- в среднем прирост заработной платы составляет 80-150%. Во всяком случае так в IT отрасли.
Что же до стабильности... Я не могу сказать наверняка, но на мой взгляд нужно брать от жизни по максимуму, пока это возможно. На самом деле всю жизнь нужно жить так, чтобы не было мучительно больно за бесцельно упущенные возможноти. В любом возрасте нужно искать и не соглашаться на малое. Просто потому, что только идущий осилит дорогу. В жизни нужна динамика и развитие, если их нет, то наступает деградация. И это справедливо в любой области, не только профессиональной. Вот такие мои соображения.
А за пожелания спасибо.

Cor_Win, я в цитатник твое высказывание записала. Ты все так правильно сказал, что признательности нет границ. Еще раз от всей души удачи!

2ниссе, всегда пожалуйста. И еще раз спасибо за пожелания.

мои позхдравления:)

2Blacky, спасибо, Лен.