Оригинал сообщения

Экономике Ленинградской области требуется не менее 80 тыс. рабочих. Нехватка промышленно-производственного персонала в целом по России еще более катастрофическая. В ближайшей перспективе наибольший дефицит персонала прогнозируется именно по категориям «инженерные специальности» и «рабочие профессии».

На данном семинаре мы сосредоточили свое внимание именно на рабочих (промышленно-производственном персонале) как наиболее проблемном и многочисленном секторе. Не пропустите возможность поделиться опытом с коллегами из крупнейших производственных предприятий со всей России.

Специфика организации процессов управления промышленно-производственным персоналом (рабочими)

Уникальная программа | 13  17 мая 2013 | Санкт-Петербург | Код 20972

• Технологии поиска, отбора и найма промышленно-производственного персонала.


• Адаптация (профессиональная и психологическая) новых работников.


• Программы мотивации (материальной и нематериальной).


• Обучение и повышение квалификации производственных рабочих.


• Организация системы наставничества на предприятии. На примере российского производственного подразделения германского концерна BSH Bosch und Siemens Hausgerte GmbH (опыт внедрения в России моделей наставничества, отработанных на предприятиях Германии и Польши). Обмен опытом.


• «Планирование карьеры» промышленно-производственного персонала.


• Специфика коммуникации с производственным персоналом. Как разговаривать с работягами – преимущественно мужским коллективом, с пренебрежением относящимся к «офисному планктону»?

Подробная программа семинара

NB! На многих HR-конференциях, в профессиональных журналах и на учебных курсах  в качестве «экспертов» выступают те, кто и на производстве никогда не был. Информация берется из учебников (часто – зарубежных), а практический опыт приобретен в компаниях «условно офисного типа» (банки, страховые компании, торговля).

Кто ведет занятия на нашем семинаре? Действующие директора по персоналу и HR-специалисты из производственного сектора с многолетним опытом работы.

Смотрите подробную программу обучения и записывайтесь на сайте или по телефону 8 (800) 333-88-44.

Полное расписание HR-семинаров

Я сейчас нахожусь: на работе
Мой настрой: боевой
Я слушаю: музыку

LIci WP