Оригинал сообщения

Основатель Amazon – противник того, чтобы сотрудники из разных отделов много общались между собой. Он считает, что идей от этого становится меньше, что все начинают обезьянничать друг с друга. Его подход – культивировать децентрализацию, насколько это возможно. Чем в компании больше команд, тем больше идей. Каждая команда должна быть такого размера, чтобы ее можно было накормить максимум двумя пиццами.

Как создавать среду для развития подчиненных?

Как подбирать сотрудников в команду?

Как вернуть коллективу работоспособность после праздников?

Идеи лучших руководителей и инновации, которые вы можете сразу применить в управлении подчиненными, на нашем семинаре.

Приемы и техники эффективного управления. Ежедневный менеджмент

Активные формы обучения | 16  19 апреля 2013 | Санкт-Петербург

Мы уверены, что Вы уже знаете ЧТО делать. Мы будем отрабатывать, КАК ЭТО ДЕЛАТЬ.

Результативность обучения достигается за счет:

• активных методов работы и постоянной включенности участников в процесс работы;


• использования для заданий и упражнений собственных производственных и управленческих ситуаций участников;


• детального анализа большого количества управленческих задач и подходов к процессам управления;


• опыта работы ведущего в различных, в том числе, торговых и производственных компаниях.

Смотрите подробную программу обучения и записывайтесь на сайте или по телефону 8 (800) 333-88-44 (звонок бесплатный).

Обратите внимание на другие программы повышения квалификации руководителей:

Деловая разведка. Современные технологии проверки делового партнера и конкурента

21 марта | Москва Заканчивается регистрация

Успешный руководитель. Методы эффективного управления

25  29 марта | Санкт-Петербург

KPI. Разработка и внедрение собственной системы мотивации и оплаты труда

25  29 марта | Санкт-Петербург

Система внутреннего контроля. Как контроль может повысить эффективность управления

5  9 апреля 2013 | Санкт-Петербург

Моделирование и оптимизация бизнес-процессов

9  13 апреля | Санкт-Петербург

Управление изменениями и инновациями в бизнесе. Обучение по программе бизнес-колледжа Де-Пол. (г. Чикаго, США)

21  29 апреля | Зарубежная стажировка Заявки принимаются до 18 марта

Развитие управленческих навыков. Подготовка кадрового резерва руководителей

13  17 мая | Санкт-Петербург

Я сейчас нахожусь: на работе
Мой настрой: боевой
Я слушаю: музыку

LIci WP