Оригинал сообщения

В учении нельзя останавливаться

Сюнь-цзы

Представляем Вашему вниманию «семинар для HR-специалистов, позволяющий получить системные знания по обучению и оценке персонала». Эти слова принадлежат одному из участников семинара ЦНТИ «Прогресс» по обучению персонала.

Отзывы о семинаре:

«Учли все просьбы и пожелания, выстроили семинар, опираясь на наши потребности. Материалы были предоставлены в электронном виде, за что хочется сказать отдельное спасибо» (Борисенко И. А., инженер по подготовке кадров, г. Коломна)

«Получила много полезной и необходимой информации, и практических материалов для дальнейшей профессиональной деятельности и внедрения на предприятии новых технологий». (Безрукавая О. И., руководитель службы управления персоналом, г. Нижневартовск)

Семинар «ПОСТРОЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОЙ СИСТЕМЫ ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА», 10  14 декабря 2012, Санкт-Петербург.

• Как обосновать необходимость создания системы обучения или корпоративного университета именно на нашем предприятии.


• Как мотивировать максимально полное использование в своей работе знаний и навыков, полученных результате учёбы.


• Как анализировать эффективность обучения.


• Какие методы и формы обучения выбрать.

Обучение ПОЛНОСТЬЮ построено на практической работе: разбор кейсов, дискуссии, практикумы, информационные блоки, практические разработки.

Смотрите программу >>

Посмотрите ВИДЕОотзыв о семинаре:

Всегда рады видеть Вас на наших семинарах!

Узнать подробности и зарегистрироваться на семинар можно на сайте или по телефону +7 (812) 331-88-88 (многоканальный).

Я сейчас нахожусь: на работе
Мой настрой: боевой
Я слушаю: музыку

LIci WP