Семинар дает практические инструменты организации обучения. Программа имеет системный характер. Особенно слушатели хвалят разделы по документационному сопровождению обучения.

В результате обучения вы узнаете:

• Как подобрать необходимую форму и метод обучения в зависимости от задач,
  
  целей, и направлений обучения.
  
  - методы обучения на рабочем месте: наставничество, консультирование,
  
  стажировка, инструктаж и другие.
  

  - обучение вне рабочего места: лекции, семинары, конференции, деловые
  
  игры, кейс-методы, тренинги, коучинг, дистанционное и модульное
  
  обучение и т.д.



• Как разрабатывать программы обучения и учебно-методических материалов. Практическое занятие.


• Как вести документационное сопровождение обучения и повышения
  
  квалификации персонала с учетом изменения норм трудового
  
  законодательства.


• Как использовать психологические знания и методики для обучения.

Слушатели курса получают пакет практических пособий на диске для

управления документооборотом внутрифирменной системы обучения и

повышения квалификации персонала.