Âèäåî ñ ïðîøåäøåãî â ÖÍÒÈ “Ïðîãðåññ” Âñåðîñññèéñêîãî HR-ôîðóìà |
Ñ 15 ïî 18 íîÿáðÿ 2011 ãîäà â Ñàíêò-Ïåòåðáóðãå â ó÷åáíîì êîìïëåêñå ÖÍÒÈ «Ïðîãðåññ» ñîñòîÿëñÿ Âñåðîññèéñêèé HR-ôîðóì «Óñïåõ êîìïàíèè êàê ðåçóëüòàò ýôôåêòèâíîé êàäðîâîé ïîëèòèêè».  ôîðóìå ïðèíÿëè ó÷àñòèå âåäóùèå ýêñïåðòû HR èíäóñòðèè, ðóêîâîäèòåëè è ñïåöèàëèñòû HR ñëóæá êðóïíåéøèõ ïðåäïðèÿòèé Ðîññèè, Óêðàèíû, Êàçàõñòàíà.
| « Ïðåä. çàïèñü — Ê äíåâíèêó — Ñëåä. çàïèñü » | Ñòðàíèöû: [1] [Íîâûå] |