. , , , , 60 % . , -, . , . , , . , . , .
, , , , , , , . , , , . , , . , . , . - . , , , , .
. , . , , , . , . . , , , , .
, - , , , . , , , , . , . , . , , , , , . . , . , , , . , , . (.).
, , , , . . , . , , . , . , , . , , . , , - , . , . . , .
. , . , , . , . , . , , .
, , , . , , , . . ; . , , , , . (.. ). , , . , , .
50 , , . . , . , , .
, , , , . . , . . , . : , , , , , . ( , . . ).
, , . , , , , , . . , , . , . , . , , , , , . , . , , .
! . , , . . - , . ? . , , : , , ! , . ? , . ().
-, , , , , , . , , . , ? , , , .
, , , , , . , , , . , , .