-Ôîòîàëüáîì

Ïîñìîòðåòü âñå ôîòîãðàôèè ñåðèè BLYM
BLYM
16:32 24.04.2021
Ôîòîãðàôèé: 2

 -Ïîèñê ïî äíåâíèêó

Ïîèñê ñîîáùåíèé â BLYM

 -Ïîäïèñêà ïî e-mail

 

 -Ñòàòèñòèêà

Ñòàòèñòèêà LiveInternet.ru: ïîêàçàíî êîëè÷åñòâî õèòîâ è ïîñåòèòåëåé
Ñîçäàí: 02.06.2010
Çàïèñåé: 15949
Êîììåíòàðèåâ: 917
Íàïèñàíî: 17738


Mipko Employee Monitor – ìîíèòîðèì àêòèâíîñòü ëþáîãî êîìïüþòåðà

Âîñêðåñåíüå, 07 Ñåíòÿáðÿ 2014 ã. 00:58 + â öèòàòíèê
Ñåíòÿáðü 6, 2014

Êàê ÷àñòî âû îñòàâëÿåòå ñâîé ðàáî÷èé êîìïüþòåð áåç ïðèñìîòðà? Âîçìîæíî âû ðàáîòàåòå äîìà ÿâëÿåòåñü åäèíîëè÷íûì ïîëüçîâàòåëåì ïê è âàñ íå çàáîòèò ïðîáëåìà ñîõðàííîñòè ëè÷íîé èíôîðìàöèè ïðîñòî ïîòîìó, ÷òî êðîìå âàñ âàøèì ïê íèêòî âîñïîëüçîâàòüñÿ íå ìîæåò. Íî, âåäü áûâàþò è äðóãèå ñèòóàöèè, íàïðèìåð. êîãäà âû âñåãî – ëèøü íà ñåêóíäî÷êó îòîøëè îò ñâîåãî ðàáî÷åãî êîìïüþòåðà â îôèñå äëÿ òîãî, ÷òîáû îòíåñòè äîêóìåíòû â äðóãîé îòäåë, à êòî – òî, ïîëó÷èâ ê âàøåìó êîìïüþòåðó äîñòóï, óæå ñëèë âñþ âàøó ëè÷íóþ è ðàáî÷óþ èíôîðìàöèþ. È, âåäü îò òàêèõ «âèðóñîâ» íèêàê îñîáî íå çàùèòèòüñÿ, ðàçâå ÷òî ñòàâèòü ïàðîëü íà ñâîé êîìïüþòåð, õîòÿ è îí íå âñåãäà ïîìîãàåò.  ëþáîì ñëó÷àå íà ðàáî÷åì êîìïüþòåðå íåëüçÿ õðàíèòü ëè÷íûå äàííûå è çàíèìàòüñÿ ïîñòîðîííèìè äåëàìè è â ýòîé ñòàòüå ÿ ðàññêàæó ïî÷åìó.

Çàïîìíèòå, ëþáàÿ èíôîðìàöèÿ, õðàíÿùàÿñÿ íà ðàáî÷åì êîìïüþòåðå, ê êîòîðîìó èìååò äîñòóï êòî – ëèáî åùå, ýòî óæå íå âàøà ëè÷íàÿ èíôîðìàöèÿ. Ïî÷åìó? À ïîòîìó, ÷òî çà íèì ìîæåò ïîðàáîòàòü – êòî ëèáî åùå â âàøå îòñóòñòâèå èëè íà íåì ïðîñòî íàïðîñòî óñòàíîâëåíà ïðîãðàììà øïèîí.

Îäíîé èç ñàìûõ ðàñïðîñòðàíåííûõ ïðîãðàìì øïèîíîâ ÿâëÿåòñÿ ñîôò Mipko Employee Monitor. Äàííàÿ ïðîãðàììà îáëàäàåò øèðîêèì ñïåêòðîì ðàçíîîáðàçíûõ ôóíêöèé, ïðèñóùèõ ïðîãðàììàì ïîäîáíîãî òèïà, íî è èìååò ðÿä îñîáåííîñòåé. Ïîãîâîðèì îáî âñåì ïî ïîðÿäêó.

Mipko Employee Monitor – ýòî î÷åíü óäîáíûé è óíèâðñàëüíûé ñîôò – øïèîí. Îôèöèàëüíûé ñàéò ïðîãðàììû íàõîäèòñÿ ïî àäðåñó: http://www.mipko.ru/

Äàííàÿ ïðîãðàììà ìîæåò áûòü ïîëåçíà êàê ðÿäîâûì ïîëüçîâàòåëÿì, èíòåðåñóþùèìñÿ, êòî è ÷åì çàíèìàåòñÿ íà èõ ðàáî÷åì êîìïüþòåðå â èõ îòñóòñòâèå, òàê è ñèñòåìíûì àäìèíèñòðàòîðàì, êîòîðûì ðóêîâîäñòâî ïîðó÷èëî ñëåäèòü çà àêòèâíîñòüþ ñîòðóäíèêîâ íà êîìïüþòåðå. Òàêàÿ ôóíêöèîíàëüíîñòü äîñòèãàåòñÿ çà ñ÷åò òîãî, ÷òî ïðîãðàììà ìîæåò óïðàâëÿòüñÿ óäàëåííî è äëÿ åå íîðìàëüíîé ðàáîòû ïîëíóþ íàñòðîéêó íóæíî ïðîèçâîäèòü âñåãî ëèøü îäèí ðàç.

Êàê óñòàíîâèòü Mipko Employee Monitor?

Êàê è ëþáóþ äðóãóþ ïðîãðàììó. Ïðèîáðåòàåòå äèñòðèáóòèâ, çàïóñêàåòå óñòàíîâêó è íàñòðàèâàåòå íà ðàáîòó. Åùå ìîæåò âîçíèêíóòü ñèòóàöèÿ, ÷òî âàñ àíòèâèðóñ èëè áðàíäìàóýð ïîìåòèò ïðîãðàììó êàê ïîòåíöèàëüíóþ óãðîçó âàøåìó ïê. Íå ïóãàéòåñü, àíòèâèðóñû ñåé÷àñ î÷åíü ÷óâñòâèòåëüíû, à ïðîãðàììà mipko ðàáîòàåò ñêðûòíî è âûçûâàåò ó àíòèâèðóñà íåäîâåðèå. Ðåøàåòñÿ ýòà ïðîáëåìà î÷åíü ïðîñòî – äîáàâëÿåòå ïðîãðàììó â ñïèñîê èñêëþ÷åíèé âàøåé àíòèâèðóñíîé ñèñòåìû è ñîôò-øïèîí óæå áîëüøå íå áóäåò âûçûâàòü íåäîâåðèå ó ñèñòåìû áåçîïàñíîñòè âàøåãî ïê.

Îñíîâíûìè ôóíêöèÿìè ïðîãðàììû ÿâëÿþòñÿ:

Ïðîñìîòð èñòîðèè ñåðôèíãà â áðàóçåðå
Ñîçäàíèå ñêðèíøîòîâ ýêðàíà â íóæíîå âðåìÿ èëè ïî íåîáõîäèìîñòè
Ïðîñìîòð ëþáîé ââîäèìîé ñ êëàâèàòóðû èíôîðìàöèè (â òîì ÷èñëå ïðè âçàèìîäåéñòâèè ñ ôàéëàìè íà êîìïüþòåðå è çàïóñêå ïðîãðàìì).
Ïðîñìîòð ëþáûõ îòïðàâëåííûõ ïîëüçîâàòåëåì ñîîáùåíèé â ìåññåíäæåðàõ òèïà ICQ è Skype è ñîöèàëüíûõ ñåòÿõ.
Ïåðåäà÷à âñåé ïåðåõâà÷åííîé è çàïèñàííîé èíôîðìàöèè íà ýëåêòðîííóþ ïî÷òó èëè ftp – êàòàëîã íà âàøåì ñåðâåðå.

Ïðè ýòîì ñîçäàòåëè ïðîãðàììû ïðåäóñìîòðåëè îäíó î÷åíü ïîëåçíóþ ôóíêöèþ – âîçìîæíîñòü íàñòðàèâàòü ñëåæåíèå çà ðàçíûìè òèïàìè èíôîðìàöèè äëÿ ðàçíûõ ïîëüçîâàòåëåé. Òî åñòü äëÿ îäíîãî ïîëüçîâàòåëÿ ìîæíî íàñòðîèòü ñëåæåíèå çà ââîäèìûì èì òåêñòîì, äëÿ äðóãîãî ïðîñìîòð åãî èñòîðèè ñåðôèíãà, à äëÿ òðåòüåãî ïðîñìîòð åãî èñòîðèè ñîîáùåíèé â ñîöèàëüíûõ ñåòÿõ è ìåññåíäæåðàõ.

Îáíàðóæèòü ñîôò Mipko Employee Monitor ðÿäîâîìó ïîëüçîâàòåëþ ïðàêòè÷åñêè íåâîçìîæíî, òàê êàê åãî íå âèäíî íè â ñïèñêå çàäåéñòâîâàííûõ íà äàííûé ìîìåíò ïðîöåññàõ íè â êàòàëîãå çàïóùåííûõ ñåðâèñîâ. Âûçâàòü è îáíàðóæèòü ïðîãðàììó ìîæíî ëèøü íàáðàâ â êîìàíäíîé ñòðîêå îïåðàöèîííîé ñèñòåìû ñïåöèàëüíûé «ïîçûâíîé» – runmipko. À åñëè ïîëüçîâàòåëü âäðóã îêàæåòñÿ ñèëüíî ïðîøàðåííûì è â èíòåðíåòå ïîïûòàåòñÿ íàáðàòü êëþ÷åâûå ñëîâà òèïà mipko, mipko monitor è ïðî÷èå (èõ ìîæíî çàäàòü ñàìîñòîÿòåëüíî), âàì ñðàçó æå íà ýëåêòðîííóþ ïî÷òó èëè â ftp – êàòàëîã áóäåò îòïðàâëåíî ïðåäóïðåæäàþùåå ñîîáùåíèå î òîì, ÷òî òàêîé – òî ïîëüçîâàòåëü, íà òàêîì – òî ïê îáíàðóæèë ñëåæåíèå è íóæíî ÷òî – òî ïðåäïðèíÿòü.

Èñòî÷íèê: http://steepbend.ru/poleznoe/mipko-employee-monitor-monitorim-aktivnost-lyubogo-pk/

ïðèì. BLYM: Íàéòè ïðîãðàììó áåñïëàòíî íàïðèìåð:
http://assorti.in/index.php?readmore=1834
http://torrent-hub.com/viewtopic.php?t=14135

 

Äîáàâèòü êîììåíòàðèé:
Òåêñò êîììåíòàðèÿ: ñìàéëèêè

Ïðîâåðêà îðôîãðàôèè: (íàéòè îøèáêè)

Ïðèêðåïèòü êàðòèíêó:

 Ïåðåâîäèòü URL â ññûëêó
 Ïîäïèñàòüñÿ íà êîììåíòàðèè
 Ïîäïèñàòü êàðòèíêó