Я всегда считал, что высококвалифицированный труд ценится выше, чем грязный и не требующий ума, во всяком случае, работодатель должен быть заинтересован в том, чтобы его самые высокоплачиваемые работники делали то, за что им, собственно, платят хорошие деньги, а не то, с чем мог бы справиться дворник дядя Вася, однако мой жизненный опыт твердит мне совершенно обратное. Как ни странно, но работодатель предпочитает, перебрав сотни резюме, набрать отличных специалистов с высокой квалификацией, опытом работы и прекрасными личностными показателями, чтобы, поставив им приличный оклад, нагрузить их по большей части тупорылой и грязной работой, за которую можно платить копейки, и желающие и могущие (!) делать её всегда найдутся. Это что? Такой изощрённый способ получить кайф? (Наблюдать, как высококлассные специалисты тратят своё рабочее время на то, чтобы двигать мебель и выгружать ящики).
З.Ы. А мне что? Мне всё равно, за что деньги получать, я грязи не боюсь.