




eternityRS. Апогей Яндекса входит в резонанс с пульсом блогосферы, и это побуждает закрыть глаза на некоторые капризы
DomozhirovaM. Есть несколько пользователей, с которыми хотелось бы сегодня перекинуться парой фраз. Например, с
innocka2721. Вероятно, вы совершенно случайно столкнетесь с
Barbarisika.
Продуктивность сотрудников: как учитывать |
![]()
Поднять продуктивность труда своих сотрудников на самом деле не так просто, как кажется на первый взгляд. Каждый руководитель предприятия должен задуматься, а все ли он, как главный менеджер, сделал со своей стороны для достижения этой задачи.
Это и должные условия труда, соответствующие условия отдыха, само собой, достойная зарплата и методы вознаграждения, обеспечение работников новой компьютерной техникой, другое... Работникам, в принципе, не характерна ориентация на довольно частые изменения. Основная масса рабочих готова трудиться на родном предприятии на протяжение многих лет, если уверены в том, что работодатель заботится о них, чувствуют защищенность. Все это относится к управленческим инструментам.
К экономическим инструментам, направленным на продуктивность сотрудников можно отнести оптимизацию производственных процессов, а также снижение затрат труда или рабочего времени, которые способствуют задаче изготовления выпуска большего количества произведенной продукции, припадающей на одну единицу времени.
В былые времена это делали с помощью фотографии рабочего дня. Наверное, такой метод и сегодня применим. Но так ли он эффективен?
Программа «ОфисМЕТРИКА» уже при первом знакомстве с ней покажет вам, что может оказать самую неоценимую помощь.
Благодаря ей начальник или специалист, на которого возложены обязанности по контролю рабочего времени, может в любую минуту отследить, чем же заняты специалисты. Причем, даже если он не находится у себя в кабинете!
Что может программа?

Приложение начинает фиксировать деятельность любого конкретного работника сразу после того момента, как он придет на рабочее место и включит свой персональный компьютер.


Мало убедительных фактов? Тогда смотрите видео!
| Рубрики: | ПОЛЕЗНЫЕ ССЫЛКИ |
| Комментировать | « Пред. запись — К дневнику — След. запись » | Страницы: [1] [Новые] |