Человек, который хоть раз побывал в детском доме или доме ребенка никогда не забудет глаза брошенных детей. Кто-то после посещения детского дома задумается и, возможно, в следующий раз придет за своим ребенком. Но принять в приемную семью или усыновить малыша - очень серьезный и обуманный шаг и не все из нас на него способны. Ниже рассказывается о возможных семейных формах устройства детей-сирот и приводятся преимущества и недостатки каждой из них.

Усыновление – является приоритетной формой семейного устройства детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, при которой ребенок приобретает все права и обязанности родного (неимущественные и имущественные, в том числе жилищные права).

Преимущества усыновления:

* Усыновление позволяет ребенку чувствовать себя полноценным членом семьи;
* Возможность присвоить ребенку фамилию усыновителей, поменять имя, дату и место рождения;
* Законом закрепляются родственные отношения и право наследования;
* Выплачивается единовременное пособие при усыновлении ребенка в Московской области в размере 20 тысяч рублей.

Недостатки:

* предъявляются жесткие требования к кандидатам в усыновители по материальному положению, жилищно-бытовым условиям, здоровью и др.;
* Государство не оказывает помощи после усыновления ребенка;
* Не каждый ребенок имеет социальный статус для усыновления;
* Усыновление устанавливается в судебном порядке, поэтому оформляется более длительно.

Опека (попечительство) - устанавливается над детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей, в целях их содержания, воспитания и образования, а также для защиты их прав и интересов. Опека устанавливается над детьми до 14 лет, попечительство – над детьми в возрасте от 14 до 18 лет.

Преимущества опеки (попечительства)

* ежемесячно выплачиваются средства на содержания подопечного ребенка;
* за ребенком сохраняется право на алименты, пенсию и другие социальные выплаты и компенсации;
* бесплатный проезд на городском, пригородном и внутрирайонном транспорте
* сохранение права на закрепленное жилое помещение или гарантия его предоставления;
* органы опеки и попечительства оказывают содействие в организации обучения, отдыха и лечения ребенка.

Недостатки:

* ребенок принимается в опекунскую семью временно на правах воспитуемого и ощущает свою неполную принадлежность к семье опекуна;
* нет тайны передачи ребенка под опеку, поэтому возможны контакты с кровными родственниками;
* невозможно поменять ребенку фамилию, имя, место и дату рождения.

Приемная семья - образуется на основании договора, который заключается между гражданами, желающими принять ребенка в семью и органом опеки и попечительства по месту нахождения ребенка. В договоре указывается размер оплаты труда и приемных родителей, размер денежных средств на содержание ребенка, определяется срок, на который ребенок передается в семью, а также указывается организация контроля.

Преимущества приемной семьи:

* на ребенка выплачивается ежемесячное пособие;
* предоставляются льготы, органы опеки оказывают содействие в организации обучения, отдыха и лечения ребенка;
* приемному родителю платится зарплата и засчитывается трудовой стаж;
* сохраняется право на закрепленное жилое помещение или гарантируется его предоставление;
* менее жесткие требования к кандидатам в приемные родители.

Недостатки:

* невозможно поменять ребенку фамилию, имя, место и дату рождения;
* возможны контакты с кровными родственниками;
* постоянный контроль и отчетность перед органами опеки за расходование денежных средств;
* ребенок принимается в приемную семью до исполнения ему 18 лет.

Патронат - форма воспитания детей в профессионально замещающей семье на условиях трехстороннего договора между органом опеки и попечительства, учреждением для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и патронатным воспитателем.

Преимущества патронатного воспитания:

* для детей, не имеющих социального статуса, это единственная возможная форма семейного устройства;
* патронатному воспитателю выплачивается денежное вознаграждение и засчитывается трудовой стаж.

Недостатки:

* срок действия договора не более 6 месяцев;
* работа по планам, устанавливаемым учреждением по патронату, постоянный контроль и отчетность за воспитание, и расходование выплачиваемых на содержание ребенка денежных средств.