Хиты каталога ADMOS в 2023 году: топ-5 категорий |
Что же вы подарили на Новый год партнёрам, клиентам и сотрудникам? Составили топ-категорий брендированных сувениров, которые вы чаще всего выбирали в 2023 году, и нашли ответ на этот вопрос.
В число наиболее востребованных товарных категорий в прошлом году вошла печатная продукция.
Во-первых, мы сделали невероятное количество фирменных пакетов формата А4 для ваших подарков, наборов и мерча.
Во-вторых, клиенты ADMOS отдали предпочтение индивидуальным блокнотам, наборам стикеров, наклейкам и календарям. Весьма популярным в 2023 году стал комплект из двух блокнотов без линовки и в точку. Всё чаще заказывают стикеры: теперь все возможные поверхности украшают наклейками не только дети школьного возраста. Взрослые люди также окружают себя вещами: ноутбуками, мобильниками, термокружками, ежедневниками — которым можно придать индивидуальность максимально простым способом, наклеив стикеры. Мы создавали целые наборы фирменных наклеек, прорабатывали тексты и радовали ваших покупателей, партнеров и коллег.
А вот эти технические товарищи сохранили лидерские позиции с прошлого года. Кажется, сейчас все фанатеют от аудиоконтента: музыки, аудиокниг, лекций и подкастов, — ведь чаще всего мы брендировали для вас колонки, наушники и радио. Не остался без вашего внимания и эксклюзив ADMOS — СберДевайсы для умного дома, которые можно персонализировать без потери гарантии.
Ещё один привет из 2022! Ничего удивительного: мы становимся всё более мобильными и всё чаще задумываемся от экологии и окружающей среде, так что эта категория обосновалась среди популярных очень надолго.
3 места из 5 в ней принадлежат рюкзакам. Стиль одежды стремится к демократичности, а помимо работы есть ещё невероятное количество вариантов для хобби и саморазвития. И везде хочется успеть! Тут-то на помощь и приходят они — рюкзаки Atakama, Кембридж и Brams. Лаконичные, удобные, ноские. Каждый стал хитом абсолютно заслуженно.
Покупки ваши партнёры, клиенты и сотрудники чаще всего складывают в холщовую сумку Avoska, а в путешествия и на прогулки отправляются со светоотражающей поясной сумкой увеличенного размера с внутренним карманом для ценных вещей.
Кажется, в 2023 года велком-наборы окончательно вошли в обиход российского бизнеса и стали обязательным элементом корпоративной культуры. В пятерке лидеров этой категории оказались ленты на шею и чехлы для пропусков, которые стали неотъемлемой частью приветственных наборов.
|
Метки: популярные сувениры топ сувениров популярные категории товаров популярная сувенирная продукция самая популярная продукция |
Топ популярных материалов, из которых делают сумки для брендов |
Для фирменного вебшопа компании ЕВРАЗ мы создали уникальную сумку-шоппер. Изготовили её на заказ из блестящего материала с наполнителем и подкладкой неонового цвета. На футуристичный аксессуар мы нашили брендированный шеврон из ПВХ и бирку корпоративных цветов в боковом шве. Завершенность изделию придают яркие и широкие ручки, окрашенные в цвета логотипа, которые обеспечивают удобство при использовании.
|
Метки: материал для сумок лучший материал для сумки виды материалов сумок материалы для пошива сумок материалы сумок какие бывают |
Мерч и брендированные сувениры для HoReCa |
Все любят, когда им вкусно и уютно, поэтому на первый взгляд услуги сферы HoReCa несколько далеки от рекламно-сувенирной отрасли, ведь спрос на них и так высокий. Но когда все кормят аппетитно и красиво застилают чистую постель, отстроиться от конкурентов, сделать фирменный стиль заметным и запоминающимся и получить постоянных клиентов помогут как раз фирменные подарки и мерч. Собрали для вас идеи из каталога ADMOS.
И да, корпоративную форму, без которой в этой сфере никак, мы тоже делаем.😊
Чтобы гости чувствовали себя у вас как дома, а атмосфера была комфортной и гостеприимной, подготовьте для них брендированную продукцию с айдентикой бренда. Такие подарки станут приятной памятью о пребывании в отеле и вдохновят посетителей вернуться снова. Фирменные подарки для гостей отеля — важная часть маркетинговой стратегии, они помогают привлечь новых клиентов и укрепить отношения с постоянными гостями.
Вышивка на халатах, тапочках, полотенцах и белье в номере сразу поднимают уровень гостиницы или отеля в глазах постояльцев. Не укроются от них и продуманные мелочи: брендированные пакетики для чая, кофе, сахар, снеки, орешки, шоколад, конфеты в фирменной упаковке. Кружка с айдентикой отеля будет смотреться намного выгоднее, а увлажнитель с логотипом распыляет не только водяной пар, но и определённую дозу лояльности. И конечно, не забудьте оставить на ресепшне фирменные зонты для гостей: вдруг погода преподнесёт сюрприз в самый неподходящий момент.
На память о пребывании в отеле или гостинице можно подарить гостю мыло ручной работы, маски для сна, беруши, дорожный набор для чистки зубов, багажные бирки, чехол на чемодан. А если вы находитесь в курортном городе, будут уместны пляжные принадлежности.
Брендированная продукция для ресторанов — это не только способ привлечь внимание клиентов, но и отличный инструмент для мотивации персонала. Текстиль и аксессуары для официантов: фартуки, жилеты, галстуки и бабочки — позволят им чувствовать себя уверенно и стильно на рабочем месте. Наборы для сомелье, включающие в себя специальные бокалы и аксессуары для вина, помогут профессионалам своего дела продемонстрировать всё богатство вкуса и аромата предлагаемых напитков. И поваров тоже нужно приодеть в красивую брендированную форму. Именной китель с логотипом — определённо повод для гордости за свою работу.
Посуда, кухонные принадлежности и даже порционный сахар — всё это необходимо оформлять в уникальном стиле кафе. Эти элементы не только декорируют интерьер: они делают пребывание клиентов более удобным и приятным, подчеркивая ваше внимание к мелочам, и вносят значительный вклад в узнаваемость и оригинальность заведения. Как и рестораны, кафе необходима корпоративная одежда для персонала, показатель профессионализма и ответственности.
Относитесь с вниманием к клиентам не только во время обслуживания. Чтобы семейный визит действительно помог родителям отдохнуть, создайте для детей уникальные наборы для тихих игр, игрушки и книжки-раскраски для детской комнаты. Напитки на вынос можно налить в стильный термос, и вот уже ваш логотип отправился в путешествие за пределы кафе. Это также экологичная практика, поэтому не упустите возможность предложить клиенту скидку, когда он придет к вам снова за ароматным кофе со своим фирменным термосом.
Когда бренд уже раскручен и у него есть целая армия поклонников, это можно монетизировать. В игру вступает фирменный мерч. Топовые места по популярности занимает текстиль. Стильные футболки, уютные худи и толстовки, которые фанат бренда не просто получил в подарок, а выбрал сам и заплатил свои кровные, точно займут особое место в повседневном гардеробе. В кафе и ресторанах будут уместны аксессуары для кухни и приёма пищи: термокружки, ланчбоксы, оригинальная посуда для сервировки, в гостиницах и отелях — сувениры для отдыха и реклакса: маски для сна, дорожные наборы, увлажнители, ароматизаторы. И конечно, всегда актуальны предметы, которыми мы пользуемся каждый день: шоперы, зарядные устройства, беспроводные колонки.
Выделим как маркетинговый инструмент и коллаборации со звёздами и блогерами. Готовая армия фанатов, которая доверяет инфлюэнсеру, может стать вашей! Яркий пример — сотрудничество «Бургер Кинга» с ютубером Владом А4 Бумага. Для ресторана блогер придумал фирменный бокс со снеками, в котором есть фишки. Чтобы сыграть с друзьями, нужно собрать их как можно больше. Главное, не забывать следить за фигурой.
Мы тоже любим хорошо поесть и насладиться любимыми фильмами. Особенно на Новый год. По этому поводу к наступающему 2022 году мы приготовили подарок для клиентов ADMOS, который был вдохновлён «Обыкновенным чудом». Король в исполнении Евгения Леонова говорил: «Сегодня я буду кутить. Весело, добродушно, со всякими безобидными выходками», — вот и мы решили устроить пиршество в честь Нового года.
Наш фирменный подарок состоит из: стильного фартука с надписью и изображением креветок, электрической мельницы для специй с лазерным гравированием, доски для сервировки стола и брелока в виде лося. Все это упаковано в практичную сумку-холодильник, так что пировать можно не только в новогодние праздники, но и в тёплое время года.
|
Метки: сувениры для отелей сувениры horeca брендированная продукция для кафе сувениры с логотипом для гостиниц корпоративный меря для horeca |
Растим руководителей в ADMOS: Школа кадрового резерва |
Школы кадрового резерва помогает сотрудникам увидеть перспективы своего развития в рамках компании. Это способствует здоровой конкуренции и мотивирует на профессиональной рост и карьерное развитие. Кроме того, это дает сотрудникам возможность испытать свои силы на руководящей должности. Этот подход подходит не каждому по разным причинам и некоторым, возможно, более комфортно повышать экспертность, чем строить вертикальную карьеру.
С точки зрения компании, этот подход позволяет готовить кадры внутри организации и адаптировать программы обучения под свои нужды. Если есть соответствующие вакансии, компания, как правило, выбирает из числа обученных специалистов, избегая затрат времени на поиск и адаптацию новых сотрудников.
Чтобы вступить в школу кадрового резерва, сотрудник должен получить поддержку своего руководителя, характеристику и рекомендации от него. При положительном решении надо выполнить творческое задание — написать эссе об образе идеального руководителя в ADMOS.
Есть и более практические критерии для вступления в программу. Например, выполнение плановых показателей на протяжении последнего года или определенного времени работы в компании, если сотрудник работает у нас меньше года.
С 2023 года в Школу кадрового резерва ADMOS можно пройти без вступительных экзаменов. Для этого надо проявить себя в наставничестве и взять под крыло 2 подопечных. Они успешно должны пройти испытательный срок и проработать в компании 6 месяцев. В таком случае наставничество считается успешным, и бадди получает бонус на счёт в вебшопе и возможность попасть в школу без испытаний.
Программу для будущих руководителей мы составили из тем по навыкам, необходимых для управленческих позиций: подбор персонала, проведение собеседований, создание команды, адаптацию, обучение и мотивацию сотрудников, постановку задач, контроль и планирование работы, составление индивидуального плана развития и даже увольнение сотрудников. Особенное внимание уделяем мотивации и разработке ИПР: без них подчинённые могут упускать возможности для развития и терять продуктивный настрой, что не очень хорошо ни для них, ни для компании.
Школа кадрового резерва существует не первый год: кто-то стал руководителем, кто-то решил остаться на позиции эксперта, а кто-то уже не работает в ADMOS.
Конечно, совершенство в любом деле — это недостижимая цель, и у нас тоже случались неприятные ситуации.
Отбор кандидатов в Школу персонала требует внимательного анализа многих факторов. Сотрудник может обладать выдающимися профессиональными навыками, но его личные качества могут не подходить для роли руководителя, и это можно выяснить только во время обучения или даже после назначения на руководящую позицию. Прежде всего, это терпимость к особенностям характеров подчиненных. Нужно быть готовым к тому, что каждый обладает своими сильными и слабыми сторонами, скоростью освоения материала, особенностями коммуникации, и только индивидуальный подход поможет достичь желаемого результата. К сожалению, бывали случаи, когда руководитель, прошедший Школу персонала, оказывался не готов к тому, что подчиненные, особенно новички в компании, не могут мгновенно воспринимать информацию и выдавать идеальный результат.
Еще один важный аспект – способность контролировать действия и результаты работы подчиненных. Руководитель-наставник должен не просто объяснить материал, но и проконтролировать, как сотрудник его усвоил и будет применять на практике. А найти баланс между слишком мягким и чрезмерно жёстким подходом не так-то просто.
В процессе отбора кандидатов мы активно меняем планы и подходы. Например, изначально мы использовали тестирование, но сейчас от него отказались. Не исключаем, что со временем мы к нему вернёмся. Пока больше ориентируемся на запросы бизнеса и оцениваем вклад потенциальных участников Школы кадрового резерва в развитие компании.
В 2023 году мы разделили наставничество и Школу. Раньше её участники должны были брать подопечных и становиться для них бадди, но, во-первых, это сильно перегружало. Во-вторых, и наставник, и руководитель обучают, но руководитель ещё и несёт ответственность за результаты подчинённых.
|
Метки: школа кадрового резерва программа развития резерва кадров кадровый потенциал программа развития программа школы кадрового резерва |
Тренды-2024: выбираем актуальный мерч |
Главное средство выразительности в следующем году — цвет. Насыщенный, плотный, пигментированный. Яркие задают настроение, а чёрный подчёркивает элегантность и стиль.
С цветом корпоративные сувениры и мерч давно и хорошо знакомы. Выбирайте подарки ярких оттенков и насыщенных цветов: блокноты, ручки, кружки, любые аксессуары. Не стоит сосредотачиваться только на корпоративной гамме. Представьте, как круто будет выглядеть целый подарочный набор в одном цвете, который задаёт настроение и транслирует необходимый месседж.
Дизайнеры продолжат экспериментировать с деталями в коллекциях, чтобы создать уникальные и стильные образы. Различные аксессуары: цветы, перья, клёпки, перфорация, вышивка, прорехи и рваные края — придают структуру и создают характер. Ярким акцентом в образе станут корсеты и ремни, а бахрома и неровные срезы добавят текстурности и настроения.
В 2024 году модные тенденции будут продолжать двигаться в сторону комфорта и практичности, делая одежду проще и функциональнее. Тренд уже прослеживается в последних коллекциях модных дизайнеров, предлагающих широкие плечи и объемные силуэты. Такой подход помогает выразить индивидуальность и создает максимальный комфорт при ношении.
Тренд на удобство и комфорт может успешно применяться в корпоративных подарках и мерче, позволяя создавать удобные и стильные предметы с логотипом компании. К примеру, можно создать линейку футболок свободного кроя с яркими принтами и логотипом, а также удобные худи с широкими плечами и эмблемой для сотрудников и клиентов. Эти предметы одежды не только практичны, но и отвечают модным веяниям, поддерживая репутацию компании и привлекая внимание потенциальных клиентов.
Кроме того, можно использовать тенденцию на удобство и практичность для создания аксессуаров — сумок и рюкзаков, которые будут одновременно удобными и стильными. Сумкам можно придать простые линии и яркие принты, а рюкзакам - широкие плечи и удобные лямки. Все эти аксессуары можно украсить логотипом, чтобы они были не только полезными, но и модными.
Сохраняется тенденция неоженственности и гендерной нейтральности. Этот тренд предполагает сочетание свободной, струящейся одежды с элементами унисекс-моды. Таким образом, мода ставит под сомнение традиционные гендерные представления, предлагая более универсальный и индивидуальный подход к стилю. Мужчиной в розовой рубашке (кстати, розовый традиционно считался мужественным цветом, ведь это — разбавленный красный) или дамой с кольцом-кастетом уже никого не удивишь. И это прекрасно!
Женские футболки с логотипами компаний могут быть дополнены свободными, летящими рукавами или юбками, создавая современный и стильный образ. Мужские толстовки могут быть выполнены из мягких, теплых тканей, создавая ощущение уюта и заботы о себе, которое свойственно нео-женственному стилю. В целом, фирменный текстильный мерч сейчас стремится к унисекс-силуэту, и модели одинаково хорошо садятся и на мужскую, и на женскую фигуры. Плюс оверсайз — и вот она, универсальная мода!
Унисекс-аксессуары могут быть представлены в виде сумок, рюкзаков, головных уборов и других предметов, которые могут носить как мужчины, так и женщины. Логотипы компаний можно выполнить с использованием минималистичного дизайна, чтобы подчеркнуть их универсальность и современность.
В 2024 год модные тенденции продолжат стремиться к максимальной близости с природой. Дизайнеры всё чаще обращаются к анималистической тематике, изображая на подиумах различных животных, птиц и рыб. Также в моду входят цветочные узоры и принты на одежде и аксессуарах.
Данный тренд можно успешно использовать при создании корпоративных подарков и мерча. Например: футболки с рисунками животных или цветов, сумки с подходящими принтами, рюкзаки с деталями из натуральных материалов. Такие презенты будут не только модными и стильными, но и экологически чистыми, что сегодня очень актуально.
|
Метки: тренды моды 2024 тренды украшений 2024 какие тренды будут в 2024 главные тренды 2024 тренд сезона 2024 |
Экофрендли материал №1. Сувениры из бамбука |
Благодаря быстрому росту и низкому потреблению воды, выращивание бамбука положительно влияет на состояние почвы и окружающую среду. Бамбуковые поля не требуют применения пестицидов и других вредных веществ, что делает его экологически чистым и безопасным для использования. Антибактериальные свойства бамбука также говорят о его экологической безопасности.
Сувениры из бамбука являются отличным выбором для тех, кто стремится к экологичности, стилю и качеству. Аксессуары из него, особенно письменные и офисные принадлежности, выглядят особенно эффектно. Такие предметы могут стать ярким акцентом на рабочем месте, подчеркивая заботу об экологии и способствуя созданию гармоничного рабочего пространства.
Из бамбука могут быть изготовлены корпуса ручек и калькуляторов, обложки для блокнотов и ежедневников, подставки для заметок, держатели для ручек, линейки и многое другое. Благодаря прочности и надежности, изделия из бамбука прослужат вам долгое время, не теряя своего первоначального вида.
Прочность, экологичность и долговечность бамбука делает его идеальным материалом для изготовления кухонных аксессуаров.
Бамбук используется для изготовления самых разнообразных предметов, от солнцезащитных очков и массажных щеток до брелоков и аксессуаров для ванной комнаты. Фоторамки, перочинные ножи, подсвечники, аромалампы — вот лишь некоторые из предметов, которые могут быть сделаны из бамбука. Все они обладают уникальным и стильным дизайном, а также высоким качеством, что создает особую атмосферу естественности и экологичности. Из бамбука можно изготовить даже прочные оси для зонтов, которые способны выдерживать сильные порывы ветра.
ADMOS регулярно внедряет новые экологические и социальные инициативы, ведь принципы ESG не просто модная, а здравая и современная концепция отношения к окружающей среде и человеку. Мы стараемся отражать это не только в кейсах для клиентов, но и в собственных подарках.
Так на 8 Марта в 2021 году мы подготовили экофрендли набор, в котором не обошлось без аксессуаров из бамбука — стакана для чая и кофе из смеси пластика и бамбука с бамбуковой крышкой и манжетой из натуральной пробки и ланч-бокса из пшеничного волокна с бамбуковой крышкой и приборами. Дополнили сет чай «Молочный Улун» и ароматный крем-мёд. Вместо упаковки мы использовали шопер из джутового волокна — практичную сумку для осознанного потребления.
|
Метки: достоинства бамбука бамбуковые сувениры бамбук подарок сувениры из бамбука материал бамбук натуральный |
Интерактив с брендом — фирменные настольные игры |
Настольные игры сейчас очень популярны. Они не только развивают мышление, но и помогают весело провести время в кругу семьи или друзей.
Однозначный хит, игра, в которой всё решают тактика, стратегия и удача. «Монополия» существует уже более 100 лет. Её перевели более чем на 40 языков, а общий тираж перевалил за 250 миллионов. Она настолько популярная, что существует множество вариаций и специальных изданий на разные тематики: от городов и стран до популярных фильмов и мультсериалов.
Гуси-лебеди, барабанные палочки, топорики — секретный код, знакомый всем поклонникам лото. Эта игра, столь популярная в России, появилась в XVI веке в Италии, и с тех пор практически не изменилась. Побеждает в ней тот, кто первым закроет на своей карточке все 15 номеров с бочонков, которые наугад вытаскивают из мешочка.
Эта командная игра, придуманная в России, на первый взгляд похожа на Alias, ведь и там, и там надо отгадать слово. Но в Экивоки его можно не только объяснять, но и: показывать жестами, рисовать с закрытыми глазами, лепить из пластилина, петь и изображать звуками, читать задом наперёд и много ещё чего. С каждым отгаданным словом фишка вашей команды оказывается ближе к финишу, а вы — к победе.
Разработка фирменной настольной игры — это сложный процесс в несколько этапов. Сначала проводится мозговой штурм, на котором определяется концепция и дизайн игры. Если необходимо создать игру с нуля, на этом же этапе продумывается и её механика.
Затем следует этап создания дизайна игры. Здесь разрабатываются все элементы настолки: игровое поле, фишки, карточки, упаковка и правила. Важно, чтобы они были выполнены в едином стиле и выполняли маркетинговые задачи, представляя компанию и ее ценности. Этот процесс может занять много времени, поскольку часто требует внесения изменений и корректировок.
После того, как все элементы игры согласованы, файлы отправляются в производство. Когда игра готова, комплекты собираются на складе и отправляются заказчику.
В настольных играх эксперты ADMOS определённо знают толк — сделали ли мы их немало. И вот только 3 кейса из портфолио.
Для компании Sievert мы разработали фирменную монополию в версии «Миллионер». В ней надо прокачивать не только капитал, но и уровень игрока. Проработали оригинальное игровое поле с реальными кейсами компании и её брендов, фирменные карточки и механику игры и реализовали всю необходимую полиграфическую продукцию от игровых фигурок до упаковочной коробки. А для Vaillant сделали новогоднее «Зайлото». Стандартные бочонки мы заменили минипенёчками из настоящих веток — +100 к тактильности и экологичности, а футляр для игры с очаровательной иллюстрацией стал идеальной подарочной коробкой.
|
Метки: производство настольных игр на заказ настольные игры с логотипом компании сделать настольную игру на заказ настольные игры заказать с доставкой создать настольную игру на заказ |
10 ответов на ваши вопросы о тиражах и макетах |
Если вы хотите утвердить тираж по фото и готовы к тому, что бюджет и сроки увеличатся, то — да. Ставить производство тиража на паузу можно, но не нужно: процесс останавливается, оборудование простаивает, время уходит, а остальной тираж будет выпущен отдельной партией.
Мы можем предоставить сигнальный образец прямо с производства, если вы готовы оплатить перенастройку и простой оборудования. А вот соблюдение утверждённых сроков не гарантируем, потому что в работу в это время уйдёт тираж другого клиента.
Хочу сделать 1 штуку и посмотреть внешний вид. Можно?
Производство сигнального образца — популярная у клиентов ADMOS услуга, благодаря которой можно убедиться в качестве сувениров и нанесения и оценить дизайн in real life. Для некоторых заказов, например, для пошива индивидуального текстиля или производства в Китае, мы изготавливаем его по умолчанию. Такой тираж можно согласовать по фото или видео, но желательно сделать заказ заранее, чтобы увидеть экземпляр своими глазами.
Хочу посмотреть образцы. Можете привезти их сразу после разговора с менеджером?
К сожалению, это невозможно. Не мы вредные, а особенности логистики.
Образцы для клиентов находятся в шоу-руме и на удалённом складе. Но из шоу-рума их забирать нельзя: он предназначен для того, чтобы клиенты, приехав в офис ADMOS, могли их посмотреть и пощупать (вернуть на место помогут наши менеджеры).
С удалённого склада курьер привезёт образцы только на следующий день: на текущий его маршрут уже расписан. Но не вам — а в наш офис. Там их проверит менеджер и подготовит для курьера, который совершенно бесплатно доставит образцы вам.
Итого: вы получите образцы через день после того, как договорились с менеджером ADMOS о доставке.
Пожалуйста, обязательно возвращайте предоставленные образцы. Для этого вам даже не надо искать свободное время: за ними приедет курьер ADMOS. Финансовую ответственность за образцы несёт менеджер.
Как вариант — можно заказать сигнальный образец с нанесением и оценить всё и сразу.
Я заказал сувениры без нанесения. Почему я не могу забрать их на следующий день?
Многие позиции из каталога ADMOS располагаются на удалённых складах в Московской области и за её пределами. Чтобы переместить их на наш склад, провести проверку и отправить их вам, требуется время. Ждём с нетерпением изобретения грузового телепорта.
А тираж с производства можно побыстрее?
При всём нашем желании, это невозможно. Сначала мы доставляем партию на склад ADMOS, затем проверяем ее на качество и только после этого с документами на отгрузку доставляем вам. Всё это требует времени. Если же у вас сборный подарок, то процесс будет ещё более длительным, так как сувениры часто доставляются с разных складов и производственных площадок.
Почему цена зависит от тиража?
Для производства требуются оборудование (настроил — и оно делает своё дело) и материалы. А вот с ними сложнее. Именно они влияют на стоимость тиража — причём, в обе стороны. Например, расход краски может быть совершенно разным, а трафареты для шелкографии делают одни на тираж — и все оттиски делают с их помощью.
Сколько требуется времени на разработку дизайна?
Тут всё зависит от поставленной задачи. В одних случаях достаточно разместить логотип по техническим требованиям, а в других нужно придумать концептуальный креатив. Поэтому на что-то потребуется полдня в режиме «живой очереди», а на что-то — неделя кропотливой работы.
Изменения дизайна даже при обычном нанесении логотипа приводят к изменению площади, места, метода брендирования (а иногда и всего сразу). А значит, будут другие материалы и их количество, оборудование, цветность и соответственно — другая стоимость.
Как показывает практика (не только наша), для того, чтобы выявить брак, достаточно проверить 10 % тиража. По запросу мы проверим весь тираж, но эта услуга оплачивается отдельно, а сроки отгрузки продукции увеличиваются.
К сожалению, нет. В каталоге ADMOS мы предлагаем сувениры, разработанные специально для нанесения логотипа. Мы гарантируем их качество и знаем, как они будут «вести себя» в процессе брендирования. Продукция, предоставленная вами, может совершенно неожиданно отреагировать на процесс производства, а мы не готовы предоставлять некачественные услуги.
|
Метки: фото подтверждение утверждение тиража доставка образцов товара доставка мерча как цена зависит от дизайна |
Без заголовка |
Не стоит руководствоваться принципом «Не трогай то, что и так работает» и рассматривать личную встречу с коллегой как ещё один модный тренд, приводя её к формальности. Такие встречи действительно полезны. Это не просто обычный разговор между начальником и работником, а важный момент контакта между сотрудником и компанией, где можно обсудить цели обеих сторон и предложить решения.
Сотрудник делится своим взглядом на развитие в компании, целями и пожеланиями, и чувствует себя связанным с руководством, зная, что его слушают и учитывают его мнение.
В первую очередь, они помогают распределить нагрузку на сотрудника и повысить его продуктивность. Люди на линейных позициях не всегда обладают достаточными знаниями бизнес-процессов и испытывают трудности в расставлении приоритетов. Руководитель на встрече поможет сместить фокус на задачи, наиболее важные для компании — и полезные для самого сотрудника. Это также поможет в поиске зон роста и развитии сотрудника, а значит, и мотивация его будет выше. Когда ясна цель, легче идти вперёд.
Индивидуальная встреча с сотрудником укрепляет команду и формирует доверие и лояльность. Очень важно понимать, что руководство тебя замечает, слышит и прислушивается, остаётся с тобой в постоянном контакте, с интересом и вниманием относится к твоему состоянию, на работе и за её пределами. Теты помогают предотвратить или разрешить конфликты в команде и сделать работу комфортной для каждого сотрудника.
Комова Ксения, руководитель отдела продаж: «С более опытными коллегами я провожу теты раз в 2–3 недели, с менее — 1 раз в неделю. На встрече можно дать обратную связь и обозначить точки роста; обсудить текущие проекты, дать совет, расставить приоритеты; поговорить о целях и планах, дать порцию мотивации. Главное — подготовиться к тету и обязательно найти кейс, за который можно похвалить сотрудника».
Одним из ключевых факторов является регулярность. Беседу с сотрудником нужно проводить 1-2 раза в месяц. Перенос такой встречи нежелателен, чтобы обе стороны отнеслись к ней со всей серьёзностью и ответственностью. Не забудьте включить беседу в свой календарь!
Выберите подходящее место: лучше всего встретиться в переговорной комнате, даже если беседа будет проходить онлайн. Разговор должен быть конфиденциальным. Выбирайте удобное время как для руководителя, так и для сотрудника, учитывая рабочие задачи и проекты. Обязательно начните беседу вовремя: это проявление уважения друг к другу и показывает важность предстоящей беседы.
Не забудьте подготовиться к беседе: пригодятся позитивный настрой и список, которые вы хотите обсудить. Также захватите материалы, которые могут вам понадобиться. Например, заметки с предыдущей встречи. После приветствия и короткой беседы начните обсуждение с этих заметок. Обсудите задачи, поставленные на предыдущей встрече, и подведите итоги их выполнения. Отметьте успехи и неудачи, определите причины. Сравните индивидуальный план развития сотрудника с предыдущими результатами. Найдите время для похвалы и конструктивной критики (если это необходимо).
Основные темы, которые можно обсудить на личной встрече, — это:
Земзерова Анна, руководитель отдела продаж: «Став руководителем, я стала иначе смотреть на теты. Я узнаю у сотрудника, насколько ему комфортно в коллективе, дома, есть ли внутреннее спокойствие или что-то беспокоит, и стараюсь максимально помочь и настроить. Это помогает лучше корректировать работу отдела, а доверительное и открытое общение всегда позитивно отражается на результатах».
Когда вы приходите на руководящую позицию, ваша работа становится более насыщенной. У вас появляется больше проектов, больше управленческих задач, больше совещаний и встреч. В этом потоке дел может быть сложно найти время для каждого члена команды. Здесь на помощь приходят теты. Они позволяют сделать паузу, выслушать сотрудника и понять, что он хочет сказать, но не решается. Личная встреча — это возможность спросить напрямую, какая помощь нужна сотруднику, что, на его взгляд, упустил руководитель.
|
Метки: встреча руководства с сотрудниками как провести встречу с сотрудником индивидуальные встречи с сотрудниками личные встречи с сотрудниками вопросы для встреч с сотрудниками |
Фастфуд вдохновляет на новые идеи (и немного олдскула) |
Компания Windows торжественно отправила на покой легендарный браузер Microsoft Internet Explorer, которого в «Окнах» сменил Edge. Отметили событие, которое не каждый день случается, выпуском коллекционного «браслета веб-серфера» из стали. Его украсили 8 подвесок-иконок Internet Explorer, Napster, AOL, QuickTime, Office Assistant и другие. Среди всех особенно выделяется очаровательная Word-овская скрепочка.
Браслет был доступен только онлайн и выпущен весьма ограниченным тиражом — всего 150 экземпляров.
KFC в Таиланде выпустили к Китайскому Новому году ароматические палочки с ароматом фирменной курицы. В этой азиатской стране на праздник принято зажигать благовония, и бренд фастфуда решил таким образом поддержать многовековую традицию.
Символизм необычного мерча на этом не исчерпан. В упаковке, выполненной в красном цвете, ровно 11 палочек — по числу специй в фирменной панировке KFC, а текстура нанесенных вручную благовоний подозрительно напоминает куриные стрипсы в хрустящей корочке.
Если у вас завалялись лишние 135 тысяч рублей, приобретите роскошный ланч-бокс YSL в черном или винтажном коричневом цветах и носите в нем обед на работу. Над внешним обликом аксессуара работал сам креативный директор Yves Saint Laurent и остановил выбор на телячьей коже, подкладке из замши, броском логотипе и выгравированном узоре ромбами.
Ланч-бокс можно использовать по назначению — или как клатч, который всегда будет в центре внимания. За детей звезд можно быть спокойными: теперь им есть, в чем носить перекусы в элитную школу.
Но если вы думали, что тяжелый люкс похайповал и успокоился, то нет. Какие-то 135 тысяч за ланч-бокс YSL? Да его можно приобрести на сдачу при покупке футляра для костеров Louis Vuitton за 231 000 рублей.
Футляр под названием LV Flower Burger Box выполнен в ярком цветочном дизайне из натуральной кожи с застежкой-кнопкой — и в форме стандартной коробки для бургера. Внутри — костеры разных цветов, символизирующих основные ингредиенты популярного блюда: листья салата, сыр, помидоры. Вкусно и грустно (от цены).
Уверены, такие костеры уже есть у большой поклонницы бренда Яны Рудковской.
Мы не прошли мимо одного из самых обсуждаемых и мематичных ребрендингов 2022 года и к Новому 2023 году приготовили вкусные подарочные наборы «Спасибо — и точка». Каждый «ингредиент» завернули в бумагу и упаковали все в «крафтпакет» — термосумку.
|
Метки: браслет веб-серфера microsoft аромапалочки kfc коробка для бургера louis vuitton контейнер для еды yves saint laurent новогодний кейс admos |
Не только праздники: 7 поводов для подарков сотрудникам |
Для эффективной интеграции нового сотрудника идеальным решением станет приветственный корпоративный набор. Аксессуары с логотипом компании не только принесут очевидную пользу, но и познакомят с философией бренда. Креативный подход к выбору предметов и эффектное брендирование поможет создать особую атмосферу и укрепить связь с компанией.
Годовщина сотрудника — это особый момент, который отражает его значимость и вклад в работу команды и компании. По статистике, люди в среднем проводят в компании всего 4,5 года, и если коллега проработал уже 10 лет в компании, он уже преодолел кризисы на 3-м и 7-м года и чувствует настоящую ответственность за будущее компании и единение со своей командой. Кроме 10-летия в компании можно выделить первый год работы, 3 года, 5 лет — а затем каждую следующую 5-летку.
На любимой работе коллеги как вторая семья. От близких людей и подарок приятно получить, и самому их порадовать. Чем же предлагают поднять настроение родным по отделу и духу сувенирные эксперты ADMOS?
Подарите коллеге вкусные угощения — оригинальные сладости. Кстати, по этикету такой подарок нужно разделить со всему, так что готовьтесь к чайному фуршету. Оценит именинник и уютный плед, который он сможет использовать в офисе или дома для создания атмосферы уюта и комфорта. Это практичный и символический подарок, который будет напоминать о вашем поздравлении. Если коллега постоянно носит с собой документы или ноутбук, подарите сумку или рюкзак с отделением специально для этих предметов. Такой функциональный стильный подарок порадует вместимостью и удобством. Идеальный микроклимат на рабочем месте создаст настольный набор для выращивания.
Один из вариантов презентов для сотрудников от экспертов ADMOS — наборы для вина и сыра, чтобы получить гастрономическое наслаждение в романтической обстановке или на вечеринке с близкими. Еще одна отличная идея — настольными играми (и интерактивное взаимодействие с брендом в реальном времени). Для прогулок и активного отдыха на свежем воздухе пригодятся стильные вязаные комплекты, а домоседам приглянутся уютные пледы. И, конечно же, не забудьте о наборе для праздничного стола с вкусняшками, ведь Новый год – это не только оливье.
Проводы в декрет коллеги могут стать настоящим праздником, чтобы молодая мама (а может, и папа, ведь мужчины тоже могут брать декрет!) могла с теплотой вспоминать дни, проведенные в офисе, во время отсутствия. Ее обязательно порадуют:
Такие подарки помогут молодой маме почувствовать связь с коллегами и компанией во время декретного отпуска и ощутить их поддержку в непростой, но особенный период жизни.
Пусть ваши подарки помогут им разнообразить досуг. На релакс и приключения вдохновят аксессуары для путешествий и отдыха: удобные подушки для путешествий, наборы для пикника и целые подарочные сеты. Для хобби и увлечений пригодятся наборы для рисования, книги, инструменты для рукоделия или садоводства. При выборе такого подарка стоит ориентироваться на интересы выходящего на пенсию сотрудника. А поскольку каждый из нас хочет максимально долго оставаться здоровым и энергичным, добавьте в подарок аксессуары для активного образа жизни: модную и удобную спортивную одежду, предметы для фитнеса или занятий йогой.
С такими подарками можно по максимуму наслаждаться свободным временем, развиваться в интересующих областях и оставаться активным, с теплом вспоминая компанию, в которой работал.
|
Метки: что подарить новому сотруднику что подарить сотрудникам на новый год что подарить сотруднику на пенсию что подарить сотруднику на юбилей идеи корпоративных подарков для сотрудников |
Фирменный вебшоп для внутреннего использования |
Если вам постоянно приходится заказывать рекламную продукцию, веб-магазин значительно упрощает эту задачу. Он объединяет заказы, что особенно актуально для филиалов, и позволяет каждому отделу/департаменту/представительству самостоятельно приобрести продукцию с одинаковым утвержденным дизайном. Администратор магазина имеет возможность удаленно контролировать и утверждать заказы.
Кроме того, магазин сувениров для сотрудников помогает внедрить геймификацию в процессах управления персоналом внутри компании и создать сильный HR-бренд.
Если вы только приступаете к созданию внутреннего вебшопа и еще не знаете глубины спроса, рекомендуем начать с классических сувениров, на которые можно нанести не только лого, но бренд-константы: слоганы, маскоты, элементы фирменного стиля. Можно вовлечь в создание мерча команду и объявить конкурс внутри компании на лучшие фразы/слоганы, а потом заказать у нас дизайн и нанесение А можно не отвлекать сотрудников от рабочих задач и сразу обратиться к специалистам.
Кстати, для вебшопа можно делать специальные коллекции мерча к дате или празднику, а ещё — подготовить сувениры не только для самих сотрудников, но и для их родных и друзей, чтобы расширить количество контактов с логотипом.
Как образцовая сувенирная компания мы тоже запустили внутренний вебшоп ADMOS с крутой брендированной продукцией. Ее можно приобрести, используя ADMOS-рубли, которые сотрудники получают за самые разные активности: идеи в группе «Кайдзен», отзывы (свои и клиентов), победы во внутренних соревнованиях — и от коллег в качестве благодарности или просто так.
Полки нашего виртуального магазина мы заполнили шоперами, панамами, бейсболками, жилетками, куртками, худи, футболками и даже добавили кеды. Идея дизайна родилась «из воздуха»: мы использовали наши фирменные фразочки и корпоративный юмор, презентовав наш бренд с неожиданной стороны. Получилось огонь! А все потому, что мы реально очень любим компанию, в которой работаем, всем оранжевым сердцем.
|
Метки: веб шоп внутри компании онлайн веб шоп внутри компании внутренний веб шоп компании внутренний мерч шоп компании мерч шоп для внутренних задач бренда |
Брендированные подарки для любителей вина к сыру |
Сегодня культура употребления вина находится в центре внимания. Всё больше людей интересуются, как выбирать подходящие бокалы и блюда для конкретных видов вин, как правильно раскрыть его аромат и подчеркнуть оттенки вкуса. Вино стало неотъемлемой частью романтических свиданий, уютных вечеров дома, неформальных встреч с партнёрами и, конечно же, корпоративных и торжественных мероприятий.
Почему идеальным партнером для вина стал именно сыр? Просто потому, что сыр, благодаря своему жирному содержанию, обволакивает язык и мешает ощущать другие вкусы. Кислотность вина смывает эту сливочную плёнку, открывая пространство для полного наслаждения вкусовыми сочетаниями. Чтобы добавить изюминку в этот энологический и гастрономический праздник, рекомендуется использовать подарочные наборы для сыра и вина. Они не только элегантные и роскошные, но и практичные, и создают приятные ассоциации с вашим брендом, особенно если вы добавите на них свой логотип.
Наборы для вина открывают бесконечные горизонты вариантов: от аксессуаров до всевозможных ёмкостей. Подходящий декантер и бокалы можно выбрать к любому стилю в интерьере, будь то ретро или хай-тек. Вопрос только в количестве бокалов: для свидания достаточно пары, а вот на официальным event счёт может пойти и на сотни. Набор из двух бокалов станет отличным промо для подруг, которые не прочь обсудить новости за игристым или красным.
Эксперты по подаркам подберут достойное обрамление для любого вина, но, увы, не дополнят подарочный набор для вина самим напитком: у нас специализация в мерче и сувенирах, а в вине мы разбираемся исключительно на бытовом уровне.
Перед тем, как вино разлить и распить, нужно его открыть. Помогут в этом наборы предметов для вина: штопоры, ножи для фольги, аэраторы. Подобный подарочный набор (и даже сразу в двух вариантах) бренд «Абрау-Дюрсо» выбрал для классической коллекции мерча для своих фирменных магазинов. А преимущество электрического штопора перед обычным оценит каждый, кто хоть раз сталкивался с особо тугой пробкой в горлышке бутылки.
Винные аксессуары можно брендировать не только на подарки или на продажу, но и для профессионального использования в HoReCa сомелье и официантами. На штопорах, обычных и электрических, ведрах для охлаждения, чилерах, декантерах и чехлах для бутылок отлично будет смотреться логотип и производителя вина, и самого заведения.
Базовый сырный набор — это комплект ножей, которые подходят для того или иного вида изысканного продукта. Выбирая его, обратите внимание на качество исполнения: впрочем, в наш каталог попадают только проверенные аксессуары. А вот на выбор мы предлагаем материалы, из которых сделаны футляры и сервировочные доски, а иногда и 2 в 1.
Популярные материалы для сырных наборов: дерево, сланец, бамбук, стекло — своей элегантной простотой и природностью подчеркивают вкусовые качества сыра и помогают эстетично его подать.
Дизайнеры сувениров предлагают разнообразные предметы, которые можно комбинировать в уникальные наборы, чтобы подарить больше эмоций и пользы. Один из логичных вариантов — добавить домашний текстиль, например, фирменные полотенца или фартуки, к сырному набору. Это создаст ассоциации с уютом, теплом и заботой.
Однако, можно пойти необычным путём и добавить гаджеты к сырному или винному набору. Например, электрический штопор, бокалы и колонка SBER boom mini, чтобы создать подарок для вечера релакса, который можно продолжить любимыми песнями. А если связать стильную компактную колонку из семейства СберДевайсов с сырным набором, то образуется новое послание: можно смаковать любимый сыр, не вставая с дивана, и продолжать расслабляться и наслаждаться музыкой.
Сырно-винные и винно-сырные наборы пользуются огромной популярностью: их выбрали для деловых партнёров азиатский производитель мотоциклетной техники Hyosung, девелопер «Кортрос», биржевой холдинг «Московская биржа». Не устояли и мы — и поздравили наших партнёров с Новым 2019 годом ярким подарочным набором со сланцевой доской и ножами для сыра.
|
Метки: набор для сыра набор для вина подарочный аксессуары для вина в подарок подарочный набор бокалов для вина набор для вина подарочный в футляре |
Рай для фанатов бренда. Кейсы вебшопов. |
Мы рассказывали о кейсах коллабораций, о sample box, о подарках в конкурсах и за покупку. Но ведь для тех, кто хочет фирменные сувениры любимого бренда здесь и сейчас, есть гениальное изобретение маркетинга — мерчшопы! Собрали для вас самые вкусные примеры.
Мерчшоп xBox — настоящая находка для любителей гейминга. Продукты удобно сортировать по проектам и типам.
Здесь есть все, что связано с играми для xBox: футболки, штаны, куртки, майки и аксессуары с символикой игр Age of Empires, Battletoads, Forza, Halo, Minecraft и других. Яркая коллекция Halo включает стильные футболки, спортивные штаны, куртки и майки с изображением любимых персонажей и элементов игры. В дизайне рождественской линейки использованы ёлочки, сделанные из символики Halo.
В мерчшопе также представлены аксессуары для гейминга, кофейные кружки, рюкзаки, носки, бутылки для воды, чехлы для телефонов, стикеры и даже одеяла с изображением любимых персонажей. Да, совершенно стандартный ассортимент! Для любителей эксклюзива есть фирменные брелоки с персонажами игр, бижутерия со стразами и коллекционные фигурки для настоящих фанатов.
|
Метки: геймерский мерч шоп xbox мерч шоп sonic drive in мерч шоп dunkin donuts мерч шоп arbys merch shop jimmy johns |
Из какого материала лучше выбрать бутылки для воды |
Наиболее распространенным материалом для производства водных емкостей является полиэтилентерефталат, или ПЭТ. Эти пластиковые бутылки широко используются для продажи воды и напитков в магазинах. Однако они не рекомендуются для повторного использования по нескольким причинам. Во-первых, микротрещины на поверхности могут стать идеальной средой для размножения бактерий. Во-вторых, при воздействии нагревания, контакта с кислородом или ультрафиолетовым излучением пластик может выделять вредные вещества в содержимое емкости.
Самый популярный выбор. Они легкие, удобные и хорошо подходят для нанесения логотипа. При выборе такой бутылки обязательно обратите внимание на наличие вредного вещества BPA в составе и проверьте маркировку. Буквы HDPE, LDPE и PP говорят о том, что данная пластиковая емкость безопасна для многократного использования.
Сополиэфир Tritan представляет собой новое поколение пластика. Этот материал обладает высокой прочностью, прозрачностью и уникальными свойствами, что делает его очень востребованным во многих отраслях, включая медицину. Tritan можно считать промежуточным материалом между пластиком и стеклом: он легкий, но при этом обладает блеском и не впитывает запахи и цвета.
Изделия из стекла — это проверенный временем выбор: они не впитывают запахи и вкусы, изготавливаются из натуральных материалов без добавления вредных примесей и обладают эстетическим внешним видом. Рекомендуем обратить внимание на стеклянные бутылки с силиконовыми обечайками, которые предоставляют дополнительную защиту.
Боросиликатное стекло содержит триоксид бора, что обеспечивает очень низкий коэффициент теплового расширения. Из-за этого бутылки из боросиликатного стекла могут быть использованы для хранения как холодных, так и горячих напитков, а также безопасно размещаться в морозильной камере.
Однако:
Алюминиевые бутылки являются более доступным вариантом по сравнению с моделями из нержавеющей стали. Важно отметить, что внутренняя часть таких бутылок покрыта эмалью, полимером или эпоксидной смолой, чтобы предотвратить реакцию алюминия с определенными жидкостями. Это обеспечивает сохранность и качество напитков.
Использование многоразовых бутылок является важным шагом в экологически ответственном образе жизни. Однако, чтобы быть ещё более осознанными, можно выбрать бутылку, изготовленную из переработанных или натуральных материалов, таких как пшеничное волокно или вторичный пластик. Эти бутылки идеально соответствуют принципам устойчивого развития окружающей среды.
Преимущества таких бутылок очевидны: вы поддерживаете экологический тренд и делаете значимый шаг в направлении сохранения природы.
|
Метки: бутылка для воды материал лучший материал бутылки для воды материалы для изготовления бутылок из какого материала бутылка для воды лучше из какого материала делают бутылки |
Бизнес-подарки детям для разных поводов |
Подобные подарки отлично интегрируют рекламные сообщения в повседневную жизнь и делают бренд привычным элементом окружающей среды. Это эффективный способ контактировать с аудиторией в повседневной жизни и во время отдыха. Фирменные детские презенты не только оказывают влияние на взрослую аудиторию, но и помогают укрепить лояльность будущих пользователей товаров и услуг — детей, которые уже сейчас могут повлиять на взгляды и решения своих родителей при покупке. Для компаний, организаций и профессий, где существуют семейные традиции, такие подарки также повышают лояльность будущих сотрудников и формируют предпочтения в будущей профессии.
Для родителей подарки детям от компании — помощь в развитии и организации досуга ребенка, а также решение обыденных задач. Такая забота о молодом поколении способствует формированию имиджа бренда и его восприятия: ребенок счастлив, а родители, клиенты и сотрудники компании, довольны.
Аудитория такого подарка не ограничивается только домашней средой: логотип будет виден в детском саду, школе, на кружках, заставляя семьи с детьми оценить заботу бренда. Каждый такой контакт влияет на уровень лояльности к бренду и способствует выбору его товаров и услуг.
|
Метки: детский мерч корпоративные подарки для детей бизнес подарки детям бизнес подарки детские подарки детям от бренда |
«Академия ADMOS» — первые шаги будущих экспертов в отрасли |
Добрянская Ирина, HR-директор: «В ADMOS мы нацелены на инновации и изменения не только в проектах для клиента, но и в собственной структуре. Становиться лучше, чем были вчера, прокачивать эффективность — это о нас. Мы рискнули набрать сотрудников сразу группой, и результат превзошёл все ожидания!»
Все новые сотрудники проходят адаптацию по однотипному плану, и в ней заняты HR-отдел, руководители и эксперты. Мы решили снизить нагрузку и на существующих, и на будущих сотрудников. В курс дела вводится сразу целая группа — и к моменту найма «академисты» уже чувствуют себя комфортно в незнакомой до недавнего времени отрасли.
«Академия ADMOS» помогает новичкам подойти к сезону готовыми если не на 100 %, то процентов на 90 — точно. Время её проведение рассчитано так, чтобы к самой жаркой поре будущие сувенирные гуру уже прошли испытательный срок и запустили первые проекты А представьте себя на месте менеджера, который пришёл в компанию в августе-сентябре, заряженный, замотивированный, готовый сворачивать горы, — и через месяц-два он сталкивается с цейтнотами, бешеной скоростью и молниеносными решениями сезона. Тут каждый рискует и план не выполнить, и разочароваться в отрасли.
Отметим и ещё один фактор. В нашу «Академию» приходят те, кто знает об ADMOS, хочет работать именно у нас и готов профессионально расти в отрасли. Лучшие студенты экспресс-курса становятся частью нашей команды, и мы уверены в лояльности и потенциале каждого из них.
|
Метки: групповое обучение групповые методы обучения методика группового обучения hr академия система обучение персонала в компании |
9 частых вопросов о брендировании футболок (с ответами) |
Без проблем — но в тираже от 1000 штук. Такие футболки мы делаем на фабрике в Китае, а они просто не возьмутся за меньший заказ: это экономически не целесообразно и слишком трудозатратно. В теории можно сделать и 50 таких футболок, но заплатить за них придётся как за 1000.
Определить плотность на глаз не выйдет, но можно взвесить лоскут 20 × 20 см (а таких в 1 м2 — 25 штук) и умножить получившееся число на 25.
Сублимацию выбирают за:
Для того, чтобы сублимация получилась стойкой, необходимо выбирать футболки из ткани с содержанием синтетических волокон не менее 50-60 %, а если в изображении есть белый цвет, то его можно нанести только на белую футболку. И конечно, надо помнить о том, что под воздействием прямых солнечных лучей выцветают и тускнеют любые краски.
Все зависит от того, какие у вас цели и приоритеты при заказе.
DTG, или direct-to-garment, или полноцветная прямая печать по текстилю, — один из новейших способов переноса изображения на ткань. Принт печатают прямо на изделии, обработанном специальным праймером, и закрепляют в туннельной печи. Главное, чтобы ткань была максимально гладкой, без ребристости и ворсинок.
Вышивка не подходит для тонкого текстиля, который может порваться при нанесении, и для стрейч-тканей, которые будут морщить.
Цвета по-разному отражают и поглощают солнечный свет, а значит — аккумулируют тепло в большей или меньшей степени. Физики давно выяснили: меньше всего нагреваются белый, жёлтый и серый цвет, а больше — чёрный, зелёный и синий. Поэтому мы советуем выбрать для летних мероприятий и акций белые, жёлтые или серые футболки, а фирменный стиль поддержать интересным дизайном.
|
Метки: нанесение логотипа на футболку печать логотипа на футболках нанести логотип на футболку напечатать логотип на футболке |
Самый простой способ купить люкс по цене кофе |
Южнокорейская компания Naver Z выпустила мобильное приложение и онлайн-игру Zepeto 5 лет назад. Уже 350+ млн пользователей по всему миру создали аватар по загруженной фотографии и экспериментируют с внешностью и стилем. В Zepeto можно менять лук, мейк, красить волосы, делать татуировки и покупать брендовые аксессуары и одежду за внутриигровую валюту GEM (алмазы) и ZEM (монеты), заработанные в Zepeto или купленные за реальные деньги.
Как бренды осваивают цифровое пространство и какие еще метавселенные есть, кроме Zepeto, рассказываем в новом посте блога ADMOS.
|
Метки: виртуальный мерч zepeto коллаборация zepeto и gucci коллаборация dior и zepeto виртуальный мейк от dior виртуальный магазин bulgari |
Жаркий мерч для жаркого сезона: идеи от экспертов |
Летом у родителей только прибавляется забот, ведь любимое чадо совершенно свободно целых 3 месяцев. Часть забот о подрастающем поколении может взять на себя ваш бренд и получить взамен благодарную целевую аудиторию, которую тронет внимание к их дочкам и сыночкам.
|
Метки: летние подарки пляжные подарки летний сувенир идеи для летнего подарка летние полезные подарки |
