_pushistik_, ну да, можно! я еще Наташке открытку обещала=) заодно посмотрим=) куда пойдем? токо пить вместе будем=)

marishonka, уряяяяяяяяяяяяяяяяяяяяяяяяяяяяяяяя

_pushistik_, я не столь много общался с тобой в риалие , но могу сделать вывод что ты девушка сильная , а значит выдержиш это. Вокруг много швали собачьей , не вешать-же их на каждом сука(хоть и оч.хочется) ?! Ты сильнее обстоятельств , так покажи это на работе.

ну ты что..спокойно..работа это всегда очень тяжело..но ты держись..

_pushistik_, пошли ты эту дуру куда подальше

Diamond_moon, не всегда, то тока тут

Don_D__Ida2vERyG08D_, зай, не хочу я ничего никому показывать, я работать хочу, а не тратить время рабочее на всяких .... а потом из-за этих всяких.. работать в выходные и праздники и все такое

Inga7, не могу!!!! если ее послать, то получится, что я за нее буду делать ее работу причем бесплатно!!!!!!!!!!!!
нах надо?

Соберись, тряпка! Шли бы они лесом!!!

Vata, хотелось бы конечно чтоб они уже пошли!!!!

могу с ходу предложить несколько варианта:
1) не делать за нее ее работу. делай свою. и не стремись помогать. и не давай советов. и вообще веди себя подчеркнуто вежливо и корректно. если она должна это знать, чтобы соответствовать должности - так и заявляй: "да это же любой ... знает!" "хм.. Вы, наверное, меня проверяете? это же элементарно! но если это проверка, то я не вижу для нее необходимости - ведь справляюсь со своими обязанностями, а чтобы выполнять подобного рода задания, я должна занимать вашу должность... Вы собираетесь увольнятся?!" вторая фраза вообще повергнет в шок и заставит задуматся)) главное, чтобы при этом Ты не засмеялась и смогла выразить искренне сначана непонимание (зачем эта проверка?), потом возмущение (я не глупее ребенка! и знаю как с этим справится), а далее - удивление (освобождается должность?)
2. если она окажется слишком тупой и непонятливой, то следует расставлять все точки над "и". "Вы - начальница. это выходит в Ваши (подчеркнуто) обязанности, а не в мои. вот когда я буду начальницей, тогда и займусь этим." "если Вы не умеете делать этого или не можете разобраться самостоятельно даже со справкой, то на данной должности не можете находится". а если дело касается поручений, которые она может Тебе давать, то оговаривай сразу, что Ты можешь при этом делать и что - задействовать. желательно иметь все док-ва потом в письменной форме... чтобы показать правильность своих действий.
3. самый простой, но не всегда эффективный (если ее "устроили") метод - это настучать вышестоящему начальству. подло, но лучше уж так, чем мучаться и работать за 2их...

а вообще я так поняла, что Ты покладисто делаешь все, чтобы Тебя использовали и дальше... да еще и эффективней.

ps: то, что я сказала, основывается лишь на теории... так что об эффективности на практике говорить могу тоолько по книгам и примерам известных фирм((

Гек-атА, спасибо за поддержку

_pushistik_, нзч. делай что-нить-)) нечего за других пахать)

Гек-атА,я пыталась, мне сказали - деточка ты тут никто, заткнись и пахай, все в таких же условиях и загружены побольше, чем ты!

_pushistik_, мда(( АбАлдЭдь...((
сочувствую...

Гек-атА, а, что правда все работают, только я нудю про ето в нете! :) :)

_pushistik_, не факт, что больше никто не нудит*)

Гек-атА, ну мне так намекнули, так сказали практически прямым текстом