Исходное сообщение Красавец Мужчина
3. Для грамотного делегирования полномочий требуется несколько моментов, например,чтобы тот, кому полномочия делегируют, не только соглашался их принять, но и был хоть немного компетентен в именно этих полномочиях.. Не так ли?
Ключ к разгадке. Серег, ты тока не обижайся, я тебе один вещ скажу (может и умный). Давно хотел сказать, но считал неэтичным лезть со своими советами в чужой монастырь.
Если делегировать полномочия некому, значит надо это делать самому. А консалтинговый бизнес можно раскрутить либо на громком имени (есть?) либо на креативе, связях, пробивных способностях создателей. Есть "именные" консалтинговые фирмы, в которых все творческую работу выполняют партнеры-учредители, а наемный персонал только административную.
У меня, конечно, взгляд односторонний, но некоторые моменты, о которых мне рассказывали, меня сильно удивили.
Сорри, что влез. Это не мое дело, но я это так, по-дружески.
Ответ "Не учите меня жить, лучше помогите материально" принимается, хотя помочь и не смогу, сам лапу сосу в настоящий момент :)