29.03.2019

На большом весеннем семинаре с участием партнёров фирмы 1С было решено изменить стоимость некоторых конфигураций 1С Предприятие для клиентов из России. Изменение цен будет проходить в 2 этапа:

1. В 2019 году, летом после выпуска Управление холдингом. ЕРП, изменится стоимость комплексного интегрированного продукта 1С Корпорация, содержащего обновлённую конфигурацию. Актуальные сведения по стоимости программных продуктов будут доведены дополнительным письмом, кроме того действующие цены и предполагаемые изменения по ним можно уточнить в компании СофтСервисГолд.
2. С 1 ноября текущего года, запланировано изменение стоимости отдельных поставок, содержащих конфигурацию 1С Управление предприятием ЕРП 2.

1С ERP управление предприятием 2, представляет собой инновационную программную платформу для автоматизации процедуры управления в крупном и среднем бизнесе, которой воспользовалось свыше 3300 организаций. Начиная с первого выпуска 31 декабря 2013 года, 1С ЕРП множество раз обновлялась и повышала функциональность, были увеличены ресурсы на разработку и технологическую поддержку, однако стоимость всех конфигураций оставалась неизменной.

По решению партнёрского семинара, проходившего в начале весны этого года, было решено изменить стоимость программы 1С предприятие ЕРП. Начиная с 1 ноября текущего года. ЕРП система 1С, будет отгружаться по новой цене. Однако для партнёров и пользователей, подавших заявку на получение 1С ЕРП до 31 октября текущего года, до 30 декабря 2019 года, программа будет поставляться по прежней стоимости. После чего, заявления о поставке 1С ERP управление предприятием 2, не реализованные к этому сроку, будут отклонены и начнётся отгрузка по новой стоимости программного продукта.

Предусмотрено увеличение стоимости 1С Управление предприятием ЕРП, для следующих программных продуктов:

• базовая поставка;
• поставка для корпораций;
• комплект 1С ЕРП совмещённый с 1С Документооборот;
• лицензии, предусмотренные для филиалов и дочерних подразделений;
• решений по некоторым отраслям.

Все заинтересованные лица, партнёры и пользователи 1С ЕРП, будут заранее уведомлены о порядке повышения стоимости, для принятия объективного решения по установке 1С ERP управление предприятием 2, либо проведению апгрейда существующей версии по старой стоимости. Подробную информацию по электронным поставкам базовых решений 1С Предприятие 8, для холдинговых компаний и больших организаций можно уточнить в компании СофтСервисГолд.

Процедура реализации и получения 1С ЕРП по старой стоимости

Распространение программного продукта 1С Управление предприятием ЕРП и всех конфигураций, созданных на его базе, производится только через уполномоченные партнёрские организации, в частности компанию СофтСервисГолд. Для облегчения выбора партнёра, имеется рейтинг с установленными статусами:

• 1С Центр ЕРП, обозначает, что у партнёра имеется полный объём возможностей работы по ЕРП решениям для управления предприятием. Также у партнёра есть специалисты по работе со всеми подсистемами, руководители проектов, обладающие специальным сертификатом и есть реализованные проекты по внедрению 1С ЕРП, кроме того партнёр обладает системой контроля за качеством. Партнёр фирмы 1С с указанным статусом обладает правом на реализацию программных решений на базе 1С ЕРП, процедуру внедрения продукта и может контролировать проекты по внедрению, производимые прочими партнёрами. Клиенты, обратившиеся к партнёру со статусом 1С Центр ЕРП, получают высококачественную комплексную услугу по внедрению и все необходимые консультации.
• Кандидат в 1С центр ЕРП, обозначает, что у партнёра имеется базовый допуск по ЕРП решениям. Также у партнёра есть эксперты по работе с программной платформой 1С Предприятие, специалисты по отдельным конфигурациям и реализованный опыт по внедрению. Кроме того, партнёры с данным статусом связаны обязательством по повышению категории. Кандидату в 1С центр ЕРП предоставлено право на единичные или регулярные поставки ЕРП решений при обладании опытом практического внедрения указанных конфигураций.

Конфигурации 1С Управление предприятием ЕРП, предназначенные для отраслей производства, строительства и торговли, отвечают опыту реализованных установок ЕРП решений в указанных отраслях и предполагают обладание партнёром всеми необходимыми знаниями по специфике возможностей, предусмотренных для них.

Обращение к партнёру фирмы 1С предоставляет возможность объективно выбрать компетентную организацию, работающую с программными продуктами именно тех конфигураций, которые необходимы клиенту. Кроме того, в сложных случаях клиенты могут обратиться в головную компанию 1С для получения рекомендаций и консультаций при выборе партнёра. Для принятия решения по данному вопросу от клиента потребуется заполнить анкету установленного образца в электронном виде.

Если клиент желает приобрести 1С Управление предприятием ЕРП по действующей стоимости, необходимо чтобы партнёр, к которому он обратился, отправил электронную заявку не позже 31 октября 2019 года. Поэтому желательно обратиться к партнёру до 25 октября этого года с заявкой поданной в установленной форме. Которая будет рассмотрена в течение 2 рабочих дней. При несоблюдении данных сроков либо неправильном оформлении заявки, рассмотрение может быть продлено, что повлечёт приобретение 1С ЕРП по большей стоимости. Результаты рассмотрения заявки, будут сообщены клиенту в установленные сроки.

При положительном результате рассмотрения, требуется получить оплаченный товар со склада не позже 30 декабря текущего года. После этого срока потребуется вновь оформлять заявку на получение 1С ERP управление предприятием 2, но по новой стоимости.

Артикул	Наименование	Новая стоимость
4601546109118	1С Предприятие 8. ERP Управление предприятием 2	432 000,00 руб.
4601546131478	1С Предприятие 8 ПРОФ. ERP Управление предприятием 2 + Документооборот КОРП. Сервер (x86-64). 50 клиентских лицензий	768 000,00 руб.
4601546129192	1С ERP Управление предприятием 2. Корпоративная поставка	2 757 600,00 руб.
4601546129208	1С ERP Управление предприятием 2. Лицензия для дочерних обществ и филиалов	144 000,00 руб.

22 марта текущего года стал доступен апрельский номер ежемесячного журнала для бухгалтеров 1С БУХ. В новом выпуске опубликованы новшества в области ведения бухгалтерского и налогового учёта, изменения в законодательстве и много иной дополнительной информации.

В апрельском номере ежемесячного журнала 1С БУХ, вся информация сгруппирована по областям:

1. Новости:
   • вступили в силу новые правила по маркировке табачных изделий;
   • изменился формат требования о даче разъяснений к декларации по налогу на добавленную стоимость;
   • обновлены коды для отчётов по имущественному налогу;
   • в бланках строгой отчётности и кассовых чеках появились новые дополнительные реквизиты;
   • изменился порядок миграционного учёта для граждан других стран;
   • определились правила получения комплексных экологических разрешений;
   • появились новшества в процедуре выдачи путевых листов;
   • размер оплаты за размещение твёрдых бытовых отходов останется неизменным в течение 5 лет.
2. Правила автоматизированного учёта с разъяснениями от специалистов фирмы 1С:
   • учёт товаров, продаваемых по бонусной системе;
   • создание в программе 1С Бухгалтерия 8.3, справки о доходах и суме подоходного налога для работников;
   • упрощение подготовки командировочных документов в программе 1С ЗУП с помощью Smartway;
   • использование требований законодательства в области торговли и увеличение эффективности ведения бизнеса.
3. Раздел по новым возможностям программы 1С Бухгалтерия посвящён автоматизации сверки с Федеральной налоговой службой.
4. В разделе, посвящённом бухгалтерскому учёту в государственном учреждении, даётся информация по новым правилам заполнения путевых листов, вступившим в силу с 1 марта текущего года.
5. Занимательная бухгалтерия, где Пятов М.Л., расскажет о бухгалтерском учёте и экономике доверия на опыте Филиппа Дикхонера.
6. Справочная информация:
   • сотрудник Федеральной налоговой службы Российской Федерации, Думинская О.С., даёт разъяснения по налогу на добавленную стоимость при оказании электронных услуг;
   • проведение практических занятий по работе с программой 1С Бухгалтерия в учебных центрах;
   • календарь бухгалтера;
   • советы и консультации.

Наряду с ежемесячником 1С БУХ, для заинтересованных в повышении эффективности бухгалтерского и налогового учёта на местном уровне, вышла в свет региональная газета 1С БУХ.

Для официальных представителей фирмы 1С, осуществляющих свою деятельность в отдельных регионах страны, предоставляется возможность не только распространять основное ежемесячное издание журнала 1С БУХ, но и дополнять его, с помощью собственных возможностей, путём выпуска региональной газеты. Вследствие этого, апрельский выпуск данного издания, вместе с информацией, опубликованной в основном ежемесячнике, дополняется материалами, важными для регионов по месту их расположения. Специально для региональной газеты 1С БУХ, добавляется множество актуальной для субъектов страны информации, полезной для практической деятельности.

Информацию по стоимости 1С БУХ, можно узнать, обратившись к менеджерам СофтСервисГолд. Необходимо принимать во внимание, что физические лица и организации, покупают журнал и региональную газету по разной цене. Для всех желающих предоставляется возможность оформить подписку на 1С БУХ, издаваемый в 48-ми полосах с цветной обложкой.

Для распространителей журнала 1С БУХ и регионального издания, предоставляется возможность по получению необходимого количества экземпляров без ограничения. Оптовые поставки осуществляются в специальных упаковках, по 50 экземпляров в каждой. Для пользователей, имеющих действующий договор по информационному и технологическому сопровождению программ на платформе 1С Предприятие, журнал 1С БУХ предоставляется бесплатно в цифровом формате.

Для подготовки составления отчётов по имущественному налогу для организаций, в программе 1С Бухгалтерия 8.3, предусмотрен соответствующий раздел. В новой версии обновлены:

1. Проверка информации о налогоплательщике:
   • Во время заполнения налоговой декларации, передаваемой в контрольные органы по месту регистрации налогоплательщика, информация о налогоплательщике автоматически берётся программой 1С Бухгалтерия из справочника Организации.
   • Во время заполнения налоговой декларации, передаваемой в контрольные органы по месту нахождения имущества налогоплательщика, информация о налогоплательщике автоматически берётся программой 1С Бухгалтерия из справочника за регистрацию имущества в налоговом органе.
2. Проверка отображения основных средств в бухгалтерском учёте и расчёт амортизации:
   • бухучёт операций с недвижимостью начинается с принятия недвижимости на баланс. Данная операция в программе 1С Бухгалтерия 8.3, производится с помощью документа Поступление, с последующим принятием к учёт основных средств. Корректировка начальной стоимости, в связи с перестройкой объектов, реконструкции, модернизации и установки дополнительного оборудования, производится в разделе, отвечающем за модернизацию основных средств. Переоценка недвижимого имущества может быть проведена с помощью документа Операция, а выбытие оформляется документами по передаче или списанию основных средств. Сведения о группе учёта, названии объекта, группе амортизации, данным по инвентарной карточке и пр., по объекту недвижимости вносятся в программу 1С Бухгалтерия в справочнике по основным средствам. Информация по месту нахождения, отражению в налоговом и бухгалтерском учёте, МОЛ и пр., вносится при постановке на учёт в качестве основных средств. Недвижимое имущество в карточке основного средства отмечается установкой соответствующей галочки.
   • Объекты, включённые в группу учёта основных средств как задания, земельные участки, сооружения, многолетние насаждения, объекты природопользования программа 1С Бухгалтерия относит к недвижимому имуществу в автоматическом режиме. Для всех прочих объектов внесение в группу недвижимости требуется провести в ручном режиме. Данная группа объектов по умолчанию, относится программой 1С Бухгалтерия к основным средствам, которым не установлены особенности по имущественному налогу. В случае необходимости допускается назначение особенностей в карточке учёта основного средства. Кроме того, земельные участки и объекты природопользования, автоматически относятся к необлагаемым налогом объектам.
3. Начисление амортизационного износа в программе 1С Бухгалтерия 8.3 происходит после выполнения соответствующей операции. Амортизация будет начисляться программой 1С Бухгалтерия в автоматическом режиме, если в регистре сведений, отвечающем за начисление амортизации основных средств, выставлен параметр Начислять амортизацию.

Использующие упрощённую систему налогообложения, налогоплательщики обязаны отчислять авансовые выплаты не позже 25 числа месяца, который следует за прошедшим отчётным периодом. Программой 1С Бухгалтерия 8. 3, предусматривается возможность расчёта авансового платежа за первый квартал текущего года. Последним днём для перечисления авансового платежа за данный период, считается 25 апреля текущего года.

Для того, чтобы рассчитать авансовый платёж за первый квартал текущего года в программе 1С Бухгалтерия 8.3, требуется выполнить регламентную операцию по завершению месяца – расчёт налога при упрощённой системе налогообложения за март.

Размер авансового платежа, для объекта обложения налогами Доходы, вычисляется с помощью следующей процедуры:

1. Размер авансового платежа вычисляется, как произведение налоговой ставки, заранее указанной в соответствующем разделе программы 1С Бухгалтерия и суммы реально полученного в течении первого квартала дохода. Сведения по доходу берутся из регистра накоплений, отвечающего за учёт расходов и доходов.
2. Высчитывается весь объём расходов, влияющих на уменьшение размера авансового платежа.
3. Сумма, полученная при расчётах в 1 пункте, снижается на сумму, рассчитанную во 2 пункте. Для ИП, не имеющего сотрудников, ограничения отсутствуют, для прочих налогоплательщиков расчёт производится в пределах половины суммы, полученной в пункте 1.
4. От суммы из 1 пункта отнимается результат, полученный в 3 пункте, в итоге вычисляется размер авансовой выплаты за 1 квартал.

Субъекты, выплачивающие торговый сбор, вычисляют размер авансового платежа, следующим образом:

1. Раздельно вычисляют размеры авансовых платежей с доходов, полученных от торговли с предусмотренным торговым сбором, и иных доходов, произведение налоговой ставки и размеров реальных доходов за 1 квартал, в соответствии со сведениями, отражёнными в книге по учёту доходов и расходов.
2. Расходы, влияющие на уменьшение размера налога в первом квартале, высчитываются без учёта не облагаемых торговым сбором видов деятельности.
3. Результат, полученный в 1 пункте, снижается на сумму, полученную во 2 пункте. Для ИП без сотрудников - ограничения отсутствуют, для прочих налоговых агентов расчёт производится в пределах половины суммы, полученной в пункте 1.
4. Размер авансового платежа для деятельности с уплачиваемым торговым сбором, понижается на сумму торгового сбора, оплаченного в 1-ом квартале.
5. Суммы, полученные в 3 и 4 пунктах, складывают и получают размер авансового платежа за первый квартал.

Если налогоплательщик использует схему Доходы минус расходы, размер авансового платежа вычисляется произведением налоговой ставки, зафиксированной в учётной политике и разности фактических доходов и расходов за 1 квартал, в соответствии с данными книги учёта.

После вычисления размера авансового платежа, в программе 1С Бухгалтерия 8.3, делается проводка с помощью регламентной операции.

В регистр по расчёту налога при УСН вносится полученная сумма.

Для подтверждения авансового платежа создаётся справка-расчёт.

11 апреля 2019 года будет проводиться Лекторий фирмы 1С, посвящённый практике использования контролируемых сделок и уведомления об этом налоговой службы.

В соответствии с действующим законодательством, налогоплательщики, совершающие контролируемые сделки, обязаны не позже 20 мая текущего года, предоставить в налоговую службу уведомления о доходах и расходах по сделкам, совершённым в прошедшем году. В связи с этим, проводится лекция, где будут раскрыты следующие нюансы:

1. О подготовке и проверке уведомлений о контролируемых сделках с помощью программы 1С Бухгалтерия 8.3, расскажет эксперт фирмы 1С, Калинина Е.Н.
2. Представитель Федеральной налоговой службы Российской Федерации Голишевский В.И., расскажет об изменениях в регулировании трансфертного ценообразования, а также затронет судебную практику по данному вопросу:
   • рассмотрение изменений в ст. 105.14 Налогового кодекса России;
   • изменение формы и процедуры предоставления уведомления по контролируемым сделкам за прошлый год;
   • правильное использование трансфертных цен и вынесенное в пользу налоговой службы, судебное решение по делу ПАО Тольяттиазот;
   • изменения в деле ПАО Уралкалий и вынесение судебного решения не в его пользу.

Все желающие принять участие в мероприятии могут зарегистрироваться и получить приглашение. Во время регистрации можно задать вопросы на интересующие темы, ответы на наиболее актуальные вопросы будут озвучены лекторами и могут быть включены в повестку мероприятия.

Организации, имеющие действующий договор по информационному и технологическому сопровождению, вправе направить на Лекторий до 3 представителей бесплатно.

Лекторий проводится 11 апреля 2019 года с 10.00 до 13.00, регистрация участников начнётся в 9.30. При наличии свободных мест, пригласительные будут реализовываться за наличный расчёт непосредственно перед началом лекции. По всем интересующим вопросам и оплате участия в Лектории, можно обратиться в компанию СофтСервисГолд.

В марте текущего года, в продажу поступила обновлённая версия 1С Гарант правовая поддержка. Совместная работа фирмы 1С и компании Гарант-Сервис, дала возможность получить информационную систему, содержащую актуальную нормативно-правовую базу, регламентирующую предпринимательство, налогообложение, бухгалтерский учёт и другие сферы организации и ведения бизнеса.

Общие сведения

1С Гарант правовая поддержка, предназначается для повышения эффективности деятельности юристов, работников отделов кадров и бухгалтерии, а также помогает обеспечить правильный учёта всех видов в организации. 

Содержание выпуска

В комплект поставки 1С Гарант правовая поддержка, включаются:

• приблизительно 130 тысяч нормативных документов, регламентирующих ведение предпринимательской деятельности, бухгалтерского учёта и сдачу налоговой отчётности (в 1С Гарант, включаются редкие и архивные нормативные и правовые акты);
• нормативно-правовые акты Москвы, определяющие правила хозяйствования и предпринимательскую детальность, местного налогообложения, свод законов в сфере недвижимости, ЖКХ и др.
• решения прикладного характера и методологические разработки для ведения учёта;
• новейшие документы для ведения отчётности и формы предоставления её в контролирующие органы.

Система Гарант, содержит обзор изменений законодательства, действующие календари для учёта рабочего времени, а также прочую документацию, необходимую для предпринимателей.

При приобретении нового выпуска 1С Гарант правовая поддержка, старая версия подлежит сдаче. Распространители смогут вернуть невостребованные прошлые версии системы Гарант, при целостности контрольной марки на упаковке.

По вопросам приобретения 1С Гарант правовая поддержка, обращайтесь в компанию СофтСервисГолд.

 

28 марта 2019 года будет проведён Лекторий по нововведениям в некоторые виды отчётности по состоянию на первый квартал текущего года, и заполнению декларации по налогу на добавленную стоимость в программе 1С Бухгалтерия 8.3. Кроме того, будет затронута отчётность по заработной плате в программе 1С ЗУП, а также сроки её сдачи. Лекторий будет проводиться в Москве на базе специального учебного центра фирмы 1С.

На актуальные вопросы, возникающие в связи с изменениями в нормативно-правовой базе, регламентирующей налогообложение и бухгалтерскую отчётность, ответят эксперты фирмы 1С Малышкина Г.В. и Кудинова Е.Н., а также советник ФНС России Сидорова В.В.

Организации, пользующиеся программной платформой 1С Предприятие и заключившие договор на информационное и технологическое сопровождение, могут направить на лекцию до 3 человек бесплатно. Все желающие принять участие в мероприятии смогут приобрести приглашение не позднее 2 дней до начала Лектория, за безналичный расчёт. Те, кто не успел приобрести пригласительные заранее, могут купить их за наличный расчёт, перед началом мероприятия, при наличии свободных мест. Будущие участники, проходя процедуру регистрации, получают возможность задать вопросы на интересующие темы. Ответы на наиболее часто встречающиеся вопросы, совпадающие с тематикой Лектория, будут озвучены на мероприятии.

На все интересующие вопросы по организации Лектория и стоимости пригласительных можно получить ответы, обратившись в компанию СофтСервисГолд.

 

28 марта 2019 года будет проведён Лекторий по нововведениям в некоторые виды отчётности по состоянию на первый квартал текущего года, и заполнению декларации по налогу на добавленную стоимость в программе 1С Бухгалтерия 8.3. Кроме того, будет затронута отчётность по заработной плате в программе 1С ЗУП, а также сроки её сдачи. Лекторий будет проводиться в Москве на базе специального учебного центра фирмы 1С.

На актуальные вопросы, возникающие в связи с изменениями в нормативно-правовой базе, регламентирующей налогообложение и бухгалтерскую отчётность, ответят эксперты фирмы 1С Малышкина Г.В. и Кудинова Е.Н., а также советник ФНС России Сидорова В.В.

Организации, пользующиеся программной платформой 1С Предприятие и заключившие договор на информационное и технологическое сопровождение, могут направить на лекцию до 3 человек бесплатно. Все желающие принять участие в мероприятии смогут приобрести приглашение не позднее 2 дней до начала Лектория, за безналичный расчёт. Те, кто не успел приобрести пригласительные заранее, могут купить их за наличный расчёт, перед началом мероприятия, при наличии свободных мест. Будущие участники, проходя процедуру регистрации, получают возможность задать вопросы на интересующие темы. Ответы на наиболее часто встречающиеся вопросы, совпадающие с тематикой Лектория, будут озвучены на мероприятии.

На все интересующие вопросы по организации Лектория и стоимости пригласительных можно получить ответы, обратившись в компанию СофтСервисГолд.

С помощью программы 1С Зарплата и управление персоналом, можно произвести расчёт компенсации за не вовремя выплаченную сотрудникам заработную плату.

Пример:

Зарплата сотрудникам ООО Стиль должна выплачиваться не позже 5 числа каждого месяца. При задержке заработной платы и иных предусмотренных выплат, предполагается компенсация из расчёта 1/150 ключевой ставки Центробанка России, за каждый день задержки. Организация не выплатила начисленную за февраль текущего года заработную плату в назначенный срок. По решению руководства выплата зарплаты перенесена на 12 марта текущего года. За февраль 2019 года сотруднику ООО Стиль, Веревкину С.А., начислена зарплата в размере 17 400 рублей. Требуется вычислить сумму компенсации за не вовремя выплаченную зарплату за период задержки.

В соответствии с действующим трудовым законодательством, в обязанности работодателя вменяется выплата компенсации в случае задержки заработной платы в размере не меньше 1/150 ключевой ставки Центробанка России, действующей на момент задержки. Компенсация зависит от суммы, не выплаченной в установленный срок и начинает рассчитываться со следующего, после предусмотренного срока выплаты, дня до дня полного расчёта.

Величина ставки рефинансирования Центробанка, выставляется в программе 1С Зарплата и управление персоналом, в автоматическом режиме. В случае необходимости, допускается коррекция ключевой ставки в ручном режиме. Кроме того, программа 1С ЗУП, допускает применение иной ключевой ставки, с предварительным отображением этого в разделе, отвечающем за размер ставки компенсации за задержку заработной платы, в процентах за каждый просроченный день.

Размер компенсации за задержку зарплаты, вычисляется в программе 1С ЗУП, с помощью соответствующего документа, регистрация которого должна быть проведена до заполнения ведомости по погашению задолженности.

Оформление документа в программе 1С Зарплата и управление персоналом, происходит следующим образом:

1. Из разделов Зарплата или Выплаты, требуется перейти в подраздел по начислению компенсации за задержку заработной платы.
2. Кликнуть на иконку Создать.
3. В открывшемся окне в строке Месяц необходимо указать месяц, когда регистрируется компенсация за не вовремя выданную зарплату.

1. Указать дату реальной выдачи заработной платы, в соответствующей строке.
2. Строка Организация, будет заполнена в автоматическом режиме. В случае, когда в программе 1С ЗУП, происходит учёт по нескольким организациям, требуется выбрать ту, для которой заполняется документ по компенсации.
3. Строка Подразделение, требует заполнения в случае, когда компенсация задолженности по невыплаченной заработной плате рассчитывается для обособленного подразделения организации.
4. В соответствующей строке указывается месяц, за который не выплачена заработная плата, в представленном примере, это февраль текущего года.
5. Исходя из того, что выплата компенсации сотрудникам не относится к расходам по оплате труда, данные начисления требуется отражать в кредите счёта 73, показывающем расчёты по иным операциям. Для этого, в строке Учитывать как, необходимо выбрать соответствующий тип операции, после чего при синхронизации программ 1С ЗУП и 1С Бухгалтерия, кредит счёта 73 будет выбран в автоматическом режиме. Если оставить это поле незаполненным либо выбрать тип операции для расчётов по оплате труда, документ будет проведён по кредиту счёта 70.
6. В первоначальных настройках программы 1С Зарплата и управление персоналом, компенсация, начисленная за не вовремя выплаченную заработную плату, не подлежит обложению страховыми взносами. Для исправления этого, требуется в подразделе по расчёту заработной платы, установить галочку в положение регистрировать компенсационные выплаты за задержку в качестве дохода, с которого высчитываются страховые взносы. После этого, из сумм компенсации за не вовремя выданную заработную плату будут производиться отчисления в Фонд социально страхования в установленном законодательством размере.

1. Для заполнения таблицы документа в автоматическом режиме, требуется нажать на иконку Заполнить, после чего, табличная часть будет заполнена списком сотрудников, не получивших заработную плату вовремя и вычисленной суммой компенсации. Программой 1С ЗУП, при внесении информации в документ, автоматически высчитываются невыплаченные суммы по состоянию за указанный по задержке зарплаты период, а также длительность задержки в днях. Датой начала периода задержки, будет считаться, следующий после установленного для выдачи сотрудникам заработной платы, день. Дата окончания задержки, устанавливается оператором в ручном режиме.
2. Для корректировки суммы компенсации и проверки внесённых сведений, требуется кликнуть на иконку Изменить. При изменениях программа 1С ЗУП, автоматически пересчитает даты, ставки и суму компенсации. В соответствии с условиями примера, сумма компенсации за задержку заработной платы Веревкину С.А. будет равна 62 рублям 93 копейкам (17 400 рублей * 1/150 * 7,75% * 7 дней).
3. В строке Выплата, указывается вариант, по которому будет выплачена компенсация (вместе с авансом, зарплатой либо отдельно). Если выплата будет осуществляться в межрасчётный период, создаётся ведомость по её получению.
4. Внесённая информация сохраняется кнопкой Провести.

Компенсация за не вовремя выплаченную зарплату, не подлежит обложению подоходным налогом, её начисление производится по дебету счёта 91.02 отражающем прочие расходы и кредиту 73.03 для расчётов по иным расходам.

Для регистрации операции по 73 счёту, необходимо:

1. Создать отдельную от зарплатной ведомость по компенсации в программе 1С Зарплата и управление персоналом.
2. Воспользоваться в банковских и кассовых документах типом операции Прочее списание, в программе 1С Бухгалтерия 8.3.

В случае использования единой ведомости для выплаты заработной платы и компенсации, требуется перевести расчёт компенсации на счёт 73.

С 29 марта по 22 апреля текущего года проводится серия вебинаров, посвящённая практическому решению задач по автоматизации с помощью 1С ERP Управление предприятием 2. Для участия в мероприятиях приглашаются партнёры и пользователи программы, а также все желающие.

Общая информация

Основной целью проводимых вебинаров станет демонстрация конкретных примеров по применению 1С Управление предприятием ЕРП, в области автоматизации организаций, действующих в разнообразных отраслях, а также изучение методик использования программы, при реализации проектных кейсов. Специалисты поделятся практическим опытом внедрения 1С предприятие ЕРП и работы с ней. При этом, основное внимание будет уделено не рекламному показу функциональных возможностей и полученных с помощью программного продукта результатов, а на решение актуальных задач с учётом моделирования практического использования 1С ЕРП. На практике будут показаны локальные доработки, для эффективной реализации специфических проектов, выполняющихся с применением 1С ERP Управление предприятием 2.

За прошедшие годы, было проведено 5 серий вебинаров, позволивших успешно повысить эффективность работы с программой. На сайте информационной и технологической поддержки 1С, можно познакомиться с их записями. В режиме онлайн участия, к мероприятиям приобщились более 2800 человек. Для участия в вебинарах не требуется оплаты.

Целевая аудитория

Принять участие в вебинарах, будет хорошим решением для руководителей организаций различных сфер деятельности и специалистов по IT. Доводимая на мероприятиях, информация пригодится не только тем, кто планирует перейти к автоматизации на базе 1С ЕРП, но тем, кто уже использует данную программу. Практические кейсы будут полезны в качестве реализованных примеров, а технические и методические варианты реализации смогут внедряться в информационную систему организаций, использующих ЕРП систему 1С. Кроме того, обучение пригодится разработчикам, аналитикам и консультантам компаний, являющихся партнёрами фирмы 1С. Приобретённые на вебинарах знания, помогут более эффективно реализовывать проекты внедрения программы 1С ЕРП с применением готовых методических решений.

Для повышения качества и эффективности вебинаров, а также для расширения списка рассматриваемых вопросов, приглашаются партнёры и пользователи программы 1С ERP Управление предприятием 2. Все актуальные моменты методической помощи при внедрении проектов будут рассмотрены на вебинарах.

Программа вебинаров

При подготовке программ вебинаров разработчики 1С Управление предприятием ЕРП особенное внимание обращают на практическое решение наиболее часто задаваемых вопросов, поступающих на консультационную линию. В соответствии с этим, разработан программный план мероприятий:

29 марта состоится вебинар по установке лимитов на расходование денежных средств при помощи подсистемы Бюджетирование. Здесь будут разобраны вопросы по:

• заполнению бюджета движения денежных средств с помощью документальных источников;
• настройке разнообразных параметров по контролю лимита;
• исполнению принятого бюджета с созданием заявки на расходование и проверкой лимитов;
• анализу и созданию специальной отчётности лимитов и бюджета движения средств.

2 апреля состоится вебинар по планированию и контролю производства в 1С ERP Управление предприятием 2, показанных на примере из приборостроительной отрасли. Здесь будут рассмотрены:

1. Методические особенности при разработке нормативной справочной информации:
   • различные версии, описывающие структуру светотехнических изделий при разном обеспечении комплектующими, обоснование выбора конкретного варианта;
   • решение вопроса о быстрой передаче изделий в переработку, при частичном выпуске комплектующих без изменения нормативов.
2. Способы реализации и методика управления производством и логистикой:
   • организация предварительного производственного заказа;
   • использование комплектующих, произведённых сверх поступившего заказа.

22 апреля состоится вебинар по созданию идеального проекта ЕРП. Специалист фирмы 1С, Кислов А., прочитает лекцию, где будут затронуты следующие вопросы:

• необходимость проектирования ЕРП;
• переход от моделирования к готовому продукту и возможные доработки;
• работа с новыми релизами и их сопровождение;
• контроль изменений.

По окончании вебинаров, выделяется время для дачи ответов на вопросы, заданные участниками.

При наличии соответствующих договорённостей, поставщик может начислить покупателю, денежные премии. Данная ситуация, требует отражения в программе 1С Бухгалтерия 8.3.

Пример:

В феврале текущего года, ООО Торговый дом продала ООО ТФ-Мега, товаров на общую сумму 1 200 тыс. рублей, включая налог на добавленную стоимость 200 тыс. рублей. По условиям контракта, предусматривается выплата денежной премии покупателю, в размере 1% от стоимости полученных в течение месяца товаров, в случае если закупочная стоимость будет свыше 600 тыс. рублей.

4 марта текущего года, поставщик выставил кредит-ноту покупателю, на премиальную сумму 10 тыс. рублей.

5 марта, премия зачислена в счёт, возникшей по оплате полученной продукции, задолженности.

6 марта, возникшая у покупателя задолженность, была им погашена.

В соответствии с учётной политикой ООО Торговый Дом, предусматривается предоставление покупателю, установленной за выполнение объёмов закупок, премии и отображение этого в разделе прочих расходов по корреспонденции со счётом 76.

Для ООО Торговый Дом, применяется общая система налогообложения и используется метод начисления и Положение по бухучёту 18/02. Отчётность по налогу на прибыль предоставляется ежеквартально.

Для отображения процесса начисления денежной премии за выполнение условий контракта, в программе 1С Бухгалтерия 8.3, требуется проделать следующие действия:

Для фиксации реализации товара:

Для этого в программе 1С Бухгалтерия 8.3:

• учитывается выручка от продажи продукции;
• начисляется налог на добавленную стоимость;
• списывается себестоимость проданной продукции.
  1. Из раздела Продажи, необходимо перейти в подраздел Реализация.
  2. В появившемся окне, требуется выбрать вид операции Товары.
  3. В документе:
• указывается покупатель и отображается договор, заключённый с ним;
• с помощью иконки Расчёты проверяются счета, расчёты с контрагентом и указывается способ, по которому засчитывается аванс (в автоматическом режиме, при добавлении документа или не засчитывается);
• кликнув по иконке Добавить, в табличной части отображается наименование товара, его количество, стоимость и ставка налога на добавленную стоимость. В соответствующей колонке, указываются счета учёта доходов.

1. Нажав на ссылку Подписи, можно изменить ответственное лицо, имеющее право на подпись, с указанием соответствующего основания.
2. Нажав на ссылку Доставка, заполняются данные по доставке товара с указанием отправителя и получателя груза, перевозчика, сопроводительной документации, номенклатуры груза, сведениях о транспортном средстве и адрес доставки.
3. Для окончания операции требуется кликнуть на иконку Провести.
4. С помощью иконки Печать, распечатывается документация. В транспортной накладной остаются свободные поля для заполнения вручную.

С помощью иконки Дт/Кт, можно посмотреть результаты проводки.

Для выставления счёта-фактуры по реализации в программе 1С Бухгалтерия 8.3, в документе Счёт-фактура выставленный, требуется:

1. Нажать на иконку Выписать счёт-фактуру. После чего, в автоматическом режиме, с использованием сведений из внесённых в информационную базу документов будет создан соответствующий счёт, и появится ссылка к нему.
2. По данной ссылке необходимо открыть созданный документ и проверить правильность его заполнения.
3. Для того, чтобы распечатать счёт-фактуру, требуется нажать на иконку Печать. Следует учитывать, что проводки при этом не создаются.

Для того, чтобы отразить в программе 1С Бухгалтерия 8.3, предоставление бонусов покупателю за объём закупок, требуется проделать следующую процедуру:

1. Из раздела Операции, перейти к подразделу по введению операций в ручном режиме.
2. Кликнуть на иконку Создать.
3. В открывшемся окне, с помощью иконки Добавить, заполнить таблицу, где:
   • в разделе Дебет указывается счёт 91.02 по прочим расходам с разъяснениями. Денежная премия покупателю с помощью установки галочки будет принята к налоговому учёту;
   • в разделе Кредит указывается счёт 76.06, отображающий расчёты с иными покупателями с разъяснениями к нему. Здесь будет видно наименование покупателя и реквизиты договора, по которому будет выплачено вознаграждение;
   • в разделах, показывающих общую сумму, а также сумму дебета и кредита, указывается премия, положенная покупателю по условиям договора.
4. Для сохранения внесённых данных, кликнуть на иконку Записать и закрыть.

Предоставленная покупателю денежная премия, может быть засчитана в счёт оплаты за товар. Для того чтобы отразить это в программе 1С Бухгалтерия 8.3, требуется:

1. Из раздела Продажи перейти в подраздел Корректировка долга.
2. Кликнуть на иконку Создать.
3. В строке Вид операции, требуется выбрать прочие корректировки.
4. В появившемся окне, в строках дебитор и кредитор, указывается контрагент, которому была начислена денежная премия, засчитанная в счёт ликвидации задолженности.
5. В строках по дебиторской и кредиторской задолженности:
   • с помощью иконки Заполнить, внести сведения в табличные части, после чего остатки имеющегося долга на дату документа корректировки, будут внесены в автоматическом режиме;
   • в соответствующей строке необходимо указать сумму, на которую делается взаиморасчёт;
   • проверить верность заполнения оставшихся строк.
6. Для сохранения внесённых сведений кликнуть на иконку Провести и просмотреть результат.

Для регистрации в программе 1С Бухгалтерия 8.3, сведений по получения оплаты от покупателя, в документе по поступлению средств на расчётный счёт, можно воспользоваться несколькими вариантами:

• загрузить его с помощью Клиент-банка;
• сформировать через документ по реализации;
• создать новый документ.

В последнем случае, потребуются следующие действия:

1. Через раздел по банкам и кассам перейти в подраздел по банковским выпискам.
2. С помощью иконки Поступление, сформировать новый документ и выбрать разновидность операции – оплата покупателем.
3. При заполнении документа:
   • в строке по счетам расчётов и авансов, требуется указать счета, использованные для расчёта с покупателем и способ закрытия задолженности;
   • в строке Плательщик, указать покупателя продукции, реквизиты договора и сумму, полученную от реализации товаров;
   • в строке Статья доходов, требуется выбрать статью движения финансов, отражающую поступление от реализации товаров, оказания услуг и выполнения работ.
4. Для сохранения информации кликнуть на иконку Провести.
5. Проверить правильность внесённых сведений.

В отчётности по налогам на прибыль, денежное вознаграждение за выполнение закупок в оговорённом объёме, без изменения стоимости товара, отображается в строке 200, показывающей внереализационные доходы.

Финансовые обязательства по исполнению контракта, могут быть оформлены не только в рублях, но и в условных единицах или валюте. При этом, вычисление рублёвого эквивалента, выраженного в условных единицах, производится в соответствии с условиями контракта. Программой 1С Бухгалтерия 8.3, предусмотрено использование условных единиц при расчётах. Для того, чтобы воспользоваться данной функцией, требуется ввести в справочник Валюты нужный элемент для каждой условной единицы, а также указать порядок вычисления рублёвого эквивалента для него. Это делается следующим образом:

1. Из раздела Справочники, перейти в подраздел Валюты.
2. Кликнув на иконку Создать и выбрать Новую, для создания новой условной единицы.
3. В открывшемся окне необходимо заполнить позиции:
   • название валюты;
   • специальный числовой код, соответствующий международному стандарту, принятому для определения валюты при выгрузке курсов через интернет. В случае, если валюта не входит в Общероссийский классификатор или требуется установить условные единицы, необходимо применить код 000;
   • символьный код, представляющий собой краткое название валюты и общее представление о ней. Для компонентов справочника не входящих в классификатор, применяется символьный код для обозначения нового элемента.
4. Когда рублёвое значение условной единицы вычисляется на основании курсов другой валюты с использованием коэффициента, выраженного в процентах, требуется в строке Курс валют, установить галочку в соответствующее положение. После этого, требуется выбрать нужную валюту и указать увеличивающий либо уменьшающий коэффициент в строке Наценка.
5. Когда рублёвое значение высчитывается по специальной формуле, с использованием нескольких наименований валют, требуется в строке Курс валют, установить галочку в соответствующее положение. После этого, необходимо выбрать вариант расчёта курса в нужной строке. Значение курса валют обозначается в формуле специальными кодами.

Для того, чтобы сохранить внесённые данные, требуется нажать на иконку Записать и закрыть.

С 6 по 20 апреля текущего года, в учебном центре 1С, будет проходить обучение по работе в 1С Зарплата и управление персоналом. Занятия будут проходить в выходные дни.

Общие сведения

Изучение курса рекомендуется для тех, кто планирует работать в программе 1С ЗУП и владеет основными методами по начислению заработной платы и её учёта.

Основной целью обучения, является получение знаний необходимых для результативной работы с 1С Зарплата и управление персоналом и наработка практических навыков.

Обучение будет проводиться на практическом примере образования абстрактной организации. Слушателям на практике будут показаны первоначальные настройки конфигурации, ведение учёта кадров, методики расчёта заработной платы сотрудников при различных системах выплаты в течение длительного периода. Для сотрудников отдела кадров рекомендуется изучение специализированного курса по кадровому учёту.

Длительность курса составляет 32 учебных часа, при занятиях, проводимых по субботам и воскресеньям, с 6 по 20 апреля текущего года с 10.00 до 17.00.

Прослушавшие курс по работе в 1С Зарплата и управление персоналом:

• узнают возможности обновлённой конфигурации;
• познакомятся со встроенными подсистемами программы;
• смогут произвести первичную настройку параметров 1С ЗУП, для повышения эффективности и удобства работы операторов;
• получат практические навыки по настройке параметров начислений и удержаний, а также работе с документацией по учёту рабочего времени;
• научатся действовать с шаблонными формами по внесению в программу 1С ЗУП необходимой информации;
• изучат работу с кадровой документацией, отчётностью и вариантам взаимодействия различных служб в конкретной организации;
• овладеют способами работы с документами по регистрации начислений планового характера, удержаний и информации о займах;
• получат навыки введения сведений, влияющих на начисление заработной платы в справочники программы 1С ЗУП;
• познакомятся с разнообразными методами назначения и оплаты аванса и заработной платы;
• изучат настройку вариантов отображения заработной платы в учёте;
• приобретут практический опыт по работе со сводной специальной отчётностью;
• получат практику по эффективному использованию всего потенциала, заложенного в 1С Зарплата и управление персоналом.

Программа занятий

На курсе обучения, слушателям предлагается следующая программа:

1. Общее ознакомление с конфигурацией.
2. Первоначальная настройка 1С ЗУП:
   • встроенный помощник;
   • установка параметров начисления и удержания;
   • первая самостоятельная практическая работа.
3. Ввод сведений об организации и классификаторы.
4. Настройка нормирования рабочего времени.
5. Штатная организационная структура:
   • справочники по подразделениям и должностям;
   • штатное расписание организации.
6. Информация о работниках;
   • варианты создания, регистрация зачисления на должность, требования к документам сотрудника;
   • карточки физ. лица и отдельного сотрудника;
   • персональные сведения о работниках;
   • внесение сведений о лицах, обладающих правом подписи документации;
   • отчётность.
7. Расчёт зарплаты.
8. Расчёт заработной платы за 1 месяц:
   • документация сотрудников, влияющая на условия работы;
   • изменения в оплате труда;
   • вторая самостоятельная практическая работа;
   • удержания на постоянной основе;
   • варианты выдачи аванса;
   • настройка параметров первой выдачи заработной платы;
   • фиксация в программе 1С ЗУП, различных вариантов выплат;
   • ведомость по выдаче заработной платы. Первый аванс;
   • сведения, учитывающиеся при расчёте;
   • начисление зарплаты за 1 месяц;
   • рассмотрение начисления по имеющейся отчётности;
   • выдача первой заработной платы;
   • варианты отображения зарплаты в учёте.
9. Расчёт заработной платы за 2-ой месяц. Учёт отработанного времени, средний доход, увольнение:
   • расчёты при увольнении;
   • процедура вычисления среднего заработка;
   • обмен информацией при внесении в 1С ЗУП, расчётных документов;
   • фиксация отработанного времени, графики работы;
   • распоряжения по привлечению на работу свыше установленного времени;
   • лист временной утраты трудоспособности;
   • предоставление отпусков;
   • выплаты по среднему заработку;
   • другие отступления от нормативов;
   • табель по учёту отработанного времени;
   • начисление заработной платы и оплата за 2-ой месяц.
10. Расчёт заработной платы за 3-ий месяц.
    • займы работников;
    • регистрация договоров подряда;
    • документация разового характера, влияющая на доход;
    • перерасчёт и индексация доходов за прошлое время;
    • расчёт по заработной плате за 3-ий месяц;
    • встроенные в 1С ЗУП помощники;
    • третья самостоятельная практическая работа.
11. Индивидуальный подход к расчёту заработной платы на конкретных примерах.
12. Подоходный налог физических лиц.
13. Взносы в Фонд социального страхования.
14. Подведение итогов.

По окончании курса обучения по использованию программы 1С Зарплата и управления персоналом, участникам будут вручены специальные свидетельства. В стоимость обучения, включается предоставление необходимых методических материалов, а также обеды.

Узнать подробности, по регистрации участников и оплате обучения можно в компании СофтСервисГолд.

20.03.2019

21 марта 2019 года состоится лекторий по особенностям работы в программе 1С Бухгалтерия 8.3, в связи с вводом в действие обновлённой редакции Положения по бухгалтерскому учёту 18/02.

Общая информация

Лекция будет проводиться с 10.00 до 13.00, 21 марта текущего года, зарегистрироваться участникам можно с 9.30. Информацию до участников мероприятия будут доводить сотрудник Министерства финансов Российской Федерации, Томило Н.Н. и эксперт 1С, Калинина Е.Н. В ходе лекции будут раскрыты изменения, внесённые в Положение 18/02, которое регламентирует ведение учёт расчётов налога на доходы организации. Также будут рассмотрены особенности практического использования обновлённого Положения и его поддержке в 1С Бухгалтерия 8.3.

По ходу лекции, эксперты дадут ответы на наиболее важные и актуальные вопросы, заданные участниками мероприятия при регистрации.

Организация лектория

Желающим принять участие в мероприятии необходимо пройти простую процедуру регистрации и распечатать приглашение. При этом каждому будущему участнику предоставляется возможность задать вопросы по тематике лекции. Ответы на наиболее важные вопросы, будут даны специалистами на лектории.

Зарегистрированным пользователям программной платформы 1С Предприятие, которые имеют активный договор по информационному и технологическому сопровождению с профессиональным допуском, предоставляется возможность бесплатного участия 3 представителей от организации. Помимо этого, желающие посетить Лекторий, смогут приобрести приглашение. Стоит учитывать, что возможность оплаты безналичным расчётом заканчивается за 2 дня до начала мероприятия. Оплатить посещение лекции за наличный расчёт, можно в день проведения мероприятия, при наличии свободных мест.

Стоимость участия в Лектории, можно уточнить в компании СофтСервисГолд.

Использование личного инструмента сотрудником в интересах организации предполагает начисление соответствующей компенсации, которая отражается в программе 1С Зарплата и управление персоналом. Для того, чтобы показать процедуру начисления, можно воспользоваться примером:

Работник ООО ФинансЛизинг М.А. Снежков, на основании заключённого 1 октября 2019 года трудового договора пользуется, для исполнения своих обязанностей, собственным инструментом. Срок службы инструмента, в соответствии с документами изготовителя, составляет 5 лет, а стоимость по согласованию равна 18 тыс. рублей. На основании заключённого соглашения работодатель обязуется выплачивать Снежкову М.А., компенсацию в размере 20% от стоимости инструмента, в зависимости от реально отработанного времени.

Сумма компенсации равняется 300 рублям в месяц. Учитывая, что Снежков М.А., 5 рабочих дней в октябре 2019 года находился в отпуске, требуется произвести расчёт и начисление компенсации.

Для этого, необходимо проделать следующие действия:

1. Настроить тип начисления.
2. Начислить компенсацию.

Настройка начисления

Когда при первоначальной настройке программы 1С ЗУП, был предусмотрен список компенсационных выплат, соответствующий тип начислений уже создан и требуется только проверить его.

В противном случае, понадобится ввести в 1С Зарплата и управление персоналом, новый тип начислений.

1. Из раздела Настройка, перейти в подраздел Начисления.
2. Кликнуть на иконку Создать.
3. В строке Наименование, заполнить тип начисления, в соответствии с условиями примера – компенсация.
4. В случае если в организации указанный тип начислений больше не применяется, поставить галочку в соответствующей строке.
5. Кликнуть на закладку Основное, где:
   • в строке по назначению и порядку расчёта, назначить начисление в виде компенсационных выплат. В строке Начисление выполняется поставить Ежемесячно, после чего сумма компенсации будет выплачиваться в автоматическом режиме при расчёте заработной платы. В случае необходимости, возможно указать отдельный документ, тогда расчёт будет производиться без привязки к выплате зарплаты;
   • при необходимости, поставить галочку напротив строки Включать в фонд оплаты труда, для формирования плановых отчислений;
   • в строке Расчёт и показатели, указать вариант расчёта (рассчитывается либо вводится определённой суммой). По примеру, указывается вариант - Результат рассчитывается. При расчёте компенсации, можно настроить формулу начисления – компенсация * доля не полностью отработанного времени * дни / норма дней.
6. В строке Учёт времени, выбрать дни, за которые будут начисляться компенсационные выплаты.
7. В строке Зависимости, можно настроить использование выбранного типа начисления для иных расчётов по аналогии. При добавлении текущего начисления в табличную часть, он попадёт в список базовых.
8. В строке Приоритет, требуется указать, какие начисления будут производиться взамен текущего, либо те, взамен которых будет производиться текущее. По умолчанию данная строка настраивается в автоматическом режиме, в соответствии с указанными ранее настройками.
9. В строке Средний заработок, программа 1С ЗУП, в автоматическом режиме определит тип расчёта в соответствии с действующим законодательством.
10. В поле Налоги, взносы, бухучёт, установить:
    • для НДФЛ поставить галочку напротив Не облагается;
    • для страховых взносов выбрать положение, исключающее их сбор;
    • для налогов на прибыль поставить галочку напротив Не включается в расходы по оплате труда;
    • для статистической отчётности выбрать тип Другие выплаты;
    • для раздела Бухгалтерский учёт, поставить галочку напротив Как задано для начисления, после чего в строке Счёт, субконто, установить параметры соответствующие прочим расходам. Справочник, содержащий способы отображения заработной платы в бухучёте 1С ЗУП, в автоматическом режиме будет синхронизирован с аналогичным справочником из программы 1С Бухгалтерия 8.3;
11. С учётом исключения данного типа начислений из расходов по оплате труда, их необходимо отразить в кредите счёта 73. В строке Описание, возможно, отразить краткое описание введённого начисления, которое будет отображаться в отчётности.
12. Сохранить все внесённые изменения.

Начисление компенсации

Процедура регистрации начисленной компенсации за использование собственного инструмента, в программе 1С Зарплата и управление персоналом, может быть произведена с помощью различных документов и разделов по:

• приёму на работу и кадровым переходам;
• изменению оплаты труда или плановых начислений;

• изменению места работы;
• перевода сотрудника в другую организацию;
• начальной штатной расстановке;
• восстановлению на должность;
• выходу в отпуск по уходу за ребёнком и возврату из него;
• назначению подработок.

Начисление компенсации и её расчёт, делаются при помощи подраздела, отражающего начисление заработной платы и взносов.

Для этого, необходимо:

1. Для заполнения и расчётов по документам в автоматическом режиме, кликнуть на иконки Заполнить либо Подбор.
2. При внесении сведений в таблицу, с помощью закладки Начисления, требуется внести строки по всем типам начислений, предусмотренных в конкретной организации, включая компенсацию.

Исходя из условий примера, Снежков М.А., 5 рабочих дней находился в отпуске в октябре 2019 года. Учитывая, что в данном месяце 23 рабочих дня, сотрудник использовал принадлежащий ему инструмент в интересах работодателя 18 дней. В соответствии с этим, сумма компенсации составит 234 рублей 78 копеек (300 рублей / 23 дня * 18 дней).

При внесении результатов отображения учёта в раздел, показывающий заработную плату в бухгалтерском учёте, для начислений, статья, показывающая прочие расчёты с сотрудниками, заполняется программой 1С Зарплата и управление персоналом, в автоматическом режиме. Эти начисления будут производиться по кредиту счёта 73.03 показывающему расчёты по прочим операциям. Эта статья автоматически создаётся при синхронизации 1С ЗУП с программой бухгалтерского учёта.

Для того, чтобы в организации создать резерв отпусков и начислить отпуск за счёт резерва, в программе 1С Бухгалтерия 8.3, необходимо проделать следующие операции:

1. Из раздела Зарплата и кадры, перейти в подраздел по настройке заработной платы.
2. Кликнуть на строку, отражающую порядок учёта заработной платы.
3. В открывшемся окне нажать на Резервы отпусков, после чего:

• для того, чтобы начислять и показывать в учёте резерв отпусков, рассчитанный на месяц, поставить галочку напротив строки Формировать резервы отпусков. Откроется документ, где можно начислять оценочные обязанности по предоставлению отпусков, во время закрытия ежемесячной отчётности. Работа с указанным документом, будет возможна после начисления заработной платы за соответствующий период;
• в строке, отражающей наибольшую сумму отчислений в течение года, указывается максимальный размер, после перехода которого, станут начисляться резервы. Данные строки будут доступны после установки галочки напротив графы, отражающей ведение учёта листков временной потери трудоспособности, отпусков и прочей исполнительной документации;
• в строке, отражающей ежемесячные проценты отчислений от фонда оплаты труда, указывается процент, применяющийся для исчисления суммы учитываемых доходов;
• в соответствующей строке, указывается дата начала создания резерва отпусков.

Все действия, производимые в программе 1С Бухгалтерия 8.3, по поводу резерва отпусков в конкретной организации, можно отследить с помощью ссылки История. Необходимо отметить, что, открыв в первый раз окно по резерву отпусков, пользователь увидит вариант, отражающий ежегодные отпуска.

19.03.2019

В выпуске сообщается о семинарах и курсах обучения, проводимых фирмой 1С, где рассматриваются новшества в нормативно-правовой базе, разбираются актуальные вопросы практической деятельности. На ближайшее время намечены:

• 21 марта – особенности применения обновлённого ПБУ 18/02;
• 28 марта – вопросы по квартальной отчётности;
• 3 апреля – специальный семинар для руководителей организаций и бухгалтеров.

Содержание выпуска

В выпуске 1С ИТС, для пользователей будет доведена следующая информация:

1. Новшества в законодательной базе:
   • с 1 марта изменились правила заполнения путевых листов. Снято ограничение срока действия путевого листа. В нем отражается прохождение контроля не только перед рейсом, но и перед всей сменой. Для заверения сведений теперь достаточно подписи ответственного лица без простановки штампа;
   • работодатель будет сообщать банкам сведения об удержаниях по исполнительным документам при переводе заработной платы сотрудника, для исключения возможности взыскания с выплат социального вида;
   • изменения, в процедуре выплаты транспортного налога в текущем году, коснулись дорогостоящих автомобилей. Перечислены транспортные средства, относящиеся к данной категории;
   • положение, обязывающее указывать в чеке товарный код маркированной продукции, вступает в силу с 1 апреля текущего года.
2. Вопросы отчётности:
   • расчёт налоговой нагрузки и оценка риска проверки контролирующими органами с помощью программы 1С Бухгалтерия 8.3;
   • проверка документов, предоставляемых иностранцами при приёме на работу. Несмотря на то, что проверка подлинности документов не входит в обязанности работодателя, он может быть привлечён к ответственности за трудоустройство иностранцев с нарушением законодательства;
   • несоответствия в сведениях, выявленные при камеральной проверке, повлекут предоставление обязательных объяснений и указание кодов вероятных ошибок. После получения соответствующего требования налоговых органов у налогоплательщика есть 5 дней для предоставления объяснений и результатов новой проверки правильности заполнения декларации по НДС;
   • действия налогоплательщика при неполучении квитанции о приёме отчётности от налоговых органов. ФНС пояснила, что квитанция не приходит налогоплательщикам по техническим причинам и повторная отправка отчётности не требуется. До устранения недостатков, подтверждением получения отчётности будет, выставленная в электронном документообороте, дата отправки.
3. Новые возможности 1С Предприятие 8.3, касаются изменений в 1С ЗУП. В частности, реализованы возможность учёта начислений по договорам на счёте 76 и учёта сдельного заработка при расчёте за первую половину месяца.
4. В справочнике 1С Бухгалтерия по хозяйственным операциям введены статьи:
   • по операциям с долгосрочными кредитами, взятыми для создания инвестиционного актива;
   • по операциям с краткосрочными кредитными обязательствами по не возобновляемой линии;
   • для фиксации расходов по доставке товаров;
   • по закрытию общехозяйственных затрат, методом полной производственной себестоимости;
   • по освобождению движимого имущества от уплаты имущественного налога.
5. В учёт по НДС, добавлены статьи по порядку применения налога после возврата товаров в текущем году.
6. В разделе, посвящённом страховым взносам, разъясняются правила их оплаты гражданами стран, входящих в ЕАЭС. Также рассмотрены вопросы по оплате взносов зарубежным специалистам с высокой квалификацией.
7. В разделе Отчётность, программы 1С Бухгалтерия, появились статьи, по отражению:
   • налога на прибыль при оплате авансовых платежей каждый месяц с учётом фактического дохода;
   • расчёта 6-НДФЛ за прошлый год;
   • доходов физ. лиц по 2-НДФЛ за прошедший год;
   • косвенных налогов за февраль текущего года;
   • налогу на доходы сотрудников по 3-НДФЛ за прошлый год.
8. В разделе по работе с кадрами, появились статьи по:
   • нюансам выплат по листку временной утраты трудоспособности;
   • выдаче сотруднику дубликата трудовой книжки.
9. Обновлены примеры по расчёту с персоналом и оплате налогов и взносов.
10. В 1С ЗУП включена статья о приёме на работу по срочному ТД.
11. В справочник Онлайн-кассы добавлена информация по корректировке кассового чека в случае неправильного указания НДС и выдачи чека при рассрочке.
12. Представлены ответы специалиста по аудиту на наиболее актуальные вопросы.

Мартовский выпуск 1С ИТС, также включает материалы по технологической и методологической поддержке программных продуктов фирмы 1С, в частности:

1. Для 1С Управление предприятием ЕРП, представлены решения некоторых задач по автоматизации.
2. Разработчикам, работающим с 1С Предприятие, представлена методика апгрейда программы и новые требования к драйверам внешнего оборудования.
3. Администраторам 1С Предприятие, предложены новые методы по просмотру и настройке серверных данных и представлена новая версия настройки прав доступа.
4. Обновлены библиотеки стандартных подсистем, электронных документов и интернет поддержки.

В новом выпуске 1С ИТС содержаться обновления и полезная информация для работников бюджетных учреждений. В 1С Бухгалтерия для госучреждений уточнены статьи, касающиеся вопросов аренды и безвозмездного пользования недвижимым имуществом. Также детализированы типы материальных запасов и введена подстатья по безвозмездным поступлениям не денежного характера. Освещаются вопросы изменения нормативно-правовой базы, в частности введения с начала текущего года федерального стандарта Доходы, а также особенности аренды, в связи с введением новой ставки НДС. Опубликованы рекомендации по оптимизации работы в программах.

Для медицинских учреждений в 1С ИТС, публикуется актуальное обновление регистра лекарственных средств. А также публикуются иные нормативные акты, касающиеся охраны здоровья и предоставления медицинской помощи, порядка сдачи отчётности, оплаты труда и аттестации работников медучреждений.

Специально для организаций, работающих в сфере ЖКХ и строительства, в программу 1С Предприятие включён отраслевой сервис.

Организация, взявшая займ в Сбербанке, может в автоматическом режиме создавать отчётность о финансовом положении в программе 1С Бухгалтерия 8.3 и передавать её в любое отделение Сбербанка в онлайн режиме. Для активации данной возможности, необходимо предварительное согласование с сотрудниками Сбербанка. После обращения в банк, необходимо настроить отправку отчётности из 1С Бухгалтерия 8.3, с помощью сервиса 1С Бизнес-сеть. КонтактБанк. Для этого:

1. Из раздела Банк и касса, необходимо перейти в подраздел Отчёты для банков.
2. Кликнуть на иконку Создать.
3. В появившемся окне, в случае учёта по нескольким организациям, требуется выбрать нужное юридическое лицо. Если в программе 1С Бухгалтерия 8, информационная база ведётся по одной организации. Сведения о ней появятся в автоматическом режиме. Также указываются реквизиты отделения Сбербанка и временные рамки для создания отчёта.
4. Кликнув по иконке Отчёты, перейти в окно Настройки, где:
   • в закладке Отчёты, необходимо проставить галочки для внесения пунктов отчётности в отчёт для банка;
   • в строке Общие, требуется выбрать единицы измерения, отражающие суммы в отчёте, после чего выбрать число знаков после запятой;
   • все изменения зафиксировать с помощью иконки Сохранить.
5. В случае, когда в составе отчёта есть ОСВ по счёту либо Анализ счёта, требуется указать счета, предусмотренные для их формирования. Это делается с помощью выбора соответствующего отчёта и перехода к разделу по формированию отчёта по счетам. В открывшемся окне необходимо выделить галочками отображение нужных счетов и кликнуть на иконку Сохранить.
6. Кликнув на иконку Заполнить, сформировать отчётность, избрав вариант Все отчёты либо Текущий отчёт.
7. Проверить соответствие внесённых сведений и полноту заполнения отчёта с помощью соответствующей автоматической операции.
8. Для отправки в Сбербанк, кликнуть на иконку Отправить.

При первичной отправке отчёта, пользователю будет предложено принять условия работы с сервисом 1С Бизнес-сеть. КонтактБанк, без чего отправка не будет произведена. Для принятия условий соглашения требуется поставить галочку в соответствующем поле и кликнуть на иконку Отправить.

Статус созданного в программе 1С Бухгалтерия 8.3 отчёта, можно просмотреть в разделе Отчёты для банков, в соответствующей колонке. Обновление статуса происходит в автоматическом режиме, однако это можно сделать и вручную кликнув на иконку Обновить состояние.

В связи с появлением новых программных продуктов, на семинаре партнёров фирмы 1С, было принято решение о постепенном отказе от 1С УПП. Процесс будет проходить в несколько этапов:

• с 1 июля текущего года, из продажи изымаются программы на базе 1С УПП;
• с 1 января 2020 года, будет увеличена стоимость технологического сопровождения таких программ;
• с 1 мая 2022 года, информационное и технологическое сопровождение прекращается.

Решение о прекращении работы 1С УПП, связано с моральным и техническим устареванием платформы, на которой работала программа, в связи с чем стало невозможным пользоваться новыми возможностями и полноценно взаимодействовать с сервисами 1С. В связи с этим решением, клиентам были даны подробные рекомендации для перехода на программные продукты на базе 1С ERP управление предприятием. Это позволит использовать все технологические возможности программной платформы 1С Предприятие 8.3, к примеру, работать в онлайн режиме, включая облачный вариант.

В 1С Управление предприятием ЕРП, появилась возможность тонкой настройки рабочего пространства каждого пользователя, многие операции производятся в автоматическом режиме. Программа позволяет быстрее адаптироваться к изменениям в действующем законодательстве.

В связи со скорым изъятием из продажи и прекращением технологической поддержки, всем клиентам рекомендуется отказаться от приобретения 1С УПП в пользу 1С ERP управление предприятием. Для работающих на устаревшей платформе рекомендуется сделать апгрейд системы с установкой соответствующего отраслевого модуля.

Порядок реализации программ

Все программные продукты фирма 1С распространяет через своих партнёров, участвующих в соответствующей программе. Например, приобрести 1С ERP управление предприятием, можно в компании СофтСервисГолд. При таком порядке реализации программных продуктов, клиенты получают следующие преимущества:

• получают качественный и полный набор услуг, включающий консультации по оптимизации управления предприятием, основанные на практике решения подобных задач в аналогичной сфере;
• ЕРП система внедряется по стандарту ISO 9001;
• возможность получения консультаций специалистов разного профиля по всем подсистемам программы.

Всем организациям, заинтересованным в установке 1С Управление предприятием ЕРП, необходимо обратиться в компанию СофтСервисГолд. Специалисты проконсультируют по всем имеющимся вопросам, после чего необходимо будет заполнить анкету. Рассмотрение заявки занимает 2 рабочих дня, а в некоторых сложных случаях может быть продлено. По результатам заявки, инициатору будет дан мотивированный ответ. Для структур, пользующихся программным продуктом 1С ЕРП сразу для нескольких юридических лиц предусмотрены специальные цены.

Апгрейд программы

В соответствии с планами по изъятию из продажи и прекращению поддержки 1С УПП, организациям рекомендуется заблаговременно позаботиться о переходе на работу с 1С ERP управление предприятием. Полную стоимость перехода на более современное программное обеспечение необходимо уточнить у менеджеров компании СофтСервисГолд. В течение 45 дней, организации, желающей перейти на 1С Управление предприятием ЕРП, будут предоставлены лицензионное соглашение и защитный ключ для 1С Предприятие, в случае если ранее данная программа входила в состав используемого продукта. Переход на новое программное обеспечение не исключает возможности работы с установленной ранее 1С УПП для выполнения старых задач до полного перехода на 1С ERP управление предприятием. После проведения апгрейда, пользователи обязаны удалить старую лицензию, без права передачи третьим лицам.

Возможность поддержки старых задач, облегчит организации сдачу отчётности за текущий год. Далее обращение к информационным базам старого программного обеспечения станет возможным только для просмотра архивных сведений. В случае если пользователь желает работать на 1С УПП более длительный период, апгрейд проводить не рекомендуется, либо необходимо будет приобрести 1С Управление предприятием ЕРП в комплекте с 1С Корпорация с увеличенным сроком поддержки старого программного обеспечения.

Перенос информации

Для пользователей, перешедших на новое программное обеспечение, предусматривается поставка специального встроенного помощника, для переноса справочной информации и начальных остатков в базу 1С ERP управление предприятием. Подробности по переходу на новую программу можно уточнить на официальном сайте, кроме того, предусмотрены специальные вебинары на эту тему.

Сервисное обслуживание

Поддержка и сервисное обслуживание 1С УПП будут проводиться до 30 апреля 2022 года, в соответствии с условиями договора 1С ИТС. До окончания этого срока поддержка будет проводиться в ограниченном объёме, т.е. будут исправляться программные ошибки, обновляться конфигурации и даваться консультации в предусмотренном режиме. Будет предоставлена возможность сдачи отчётности пользователями вплоть до 2021 года.

По истечению указанного периода, технологическая поддержка 1С УПП будет прекращена. Пользователи смогут продолжать работу с программной платформой самостоятельно.

Переходный период

Всем пользователям 1С УПП, будет заблаговременно сообщено о прекращении технологической поддержки и рекомендации по переходу на 1С ERP управление предприятием. В случае наличия у пользователя активного договора 1С ИТС, действующего до 1 января 2020 года, он сможет пользоваться отраслевыми сервисами без необходимости активации и дополнительной оплаты. При этом, будут предоставляться все услуги, предусмотренные заключённым ранее договором и действующим регламентом, принимая во внимание принципы системы по управлению качеством. В случае продления договора, пользователям, будет предложено перейти на новое программное обеспечение. Переход с 1С УПП на 1С Управление предприятием ЕРП может быть произведён только через фирмы-партнёры 1С, например, в компании СофтСервисГолд.

В связи с появлением новых программных продуктов, на семинаре партнёров фирмы 1С, было принято решение о постепенном отказе от 1С УПП. Процесс будет проходить в несколько этапов:

• с 1 июля текущего года, из продажи изымаются программы на базе 1С УПП;
• с 1 января 2020 года, будет увеличена стоимость технологического сопровождения таких программ;
• с 1 мая 2022 года, информационное и технологическое сопровождение прекращается.

Решение о прекращении работы 1С УПП, связано с моральным и техническим устареванием платформы, на которой работала программа, в связи с чем стало невозможным пользоваться новыми возможностями и полноценно взаимодействовать с сервисами 1С. В связи с этим решением, клиентам были даны подробные рекомендации для перехода на программные продукты на базе 1С ERP управление предприятием. Это позволит использовать все технологические возможности программной платформы 1С Предприятие 8.3, к примеру, работать в онлайн режиме, включая облачный вариант.

В 1С Управление предприятием ЕРП, появилась возможность тонкой настройки рабочего пространства каждого пользователя, многие операции производятся в автоматическом режиме. Программа позволяет быстрее адаптироваться к изменениям в действующем законодательстве.

В связи со скорым изъятием из продажи и прекращением технологической поддержки, всем клиентам рекомендуется отказаться от приобретения 1С УПП в пользу 1С ERP управление предприятием. Для работающих на устаревшей платформе рекомендуется сделать апгрейд системы с установкой соответствующего отраслевого модуля.

Порядок реализации программ

Все программные продукты фирма 1С распространяет через своих партнёров, участвующих в соответствующей программе. Например, приобрести 1С ERP управление предприятием, можно в компании СофтСервисГолд. При таком порядке реализации программных продуктов, клиенты получают следующие преимущества:

• получают качественный и полный набор услуг, включающий консультации по оптимизации управления предприятием, основанные на практике решения подобных задач в аналогичной сфере;
• ЕРП система внедряется по стандарту ISO 9001;
• возможность получения консультаций специалистов разного профиля по всем подсистемам программы.

Всем организациям, заинтересованным в установке 1С Управление предприятием ЕРП, необходимо обратиться в компанию СофтСервисГолд. Специалисты проконсультируют по всем имеющимся вопросам, после чего необходимо будет заполнить анкету. Рассмотрение заявки занимает 2 рабочих дня, а в некоторых сложных случаях может быть продлено. По результатам заявки, инициатору будет дан мотивированный ответ. Для структур, пользующихся программным продуктом 1С ЕРП сразу для нескольких юридических лиц предусмотрены специальные цены.

Апгрейд программы

В соответствии с планами по изъятию из продажи и прекращению поддержки 1С УПП, организациям рекомендуется заблаговременно позаботиться о переходе на работу с 1С ERP управление предприятием. Полную стоимость перехода на более современное программное обеспечение необходимо уточнить у менеджеров компании СофтСервисГолд. В течение 45 дней, организации, желающей перейти на 1С Управление предприятием ЕРП, будут предоставлены лицензионное соглашение и защитный ключ для 1С Предприятие, в случае если ранее данная программа входила в состав используемого продукта. Переход на новое программное обеспечение не исключает возможности работы с установленной ранее 1С УПП для выполнения старых задач до полного перехода на 1С ERP управление предприятием. После проведения апгрейда, пользователи обязаны удалить старую лицензию, без права передачи третьим лицам.

Возможность поддержки старых задач, облегчит организации сдачу отчётности за текущий год. Далее обращение к информационным базам старого программного обеспечения станет возможным только для просмотра архивных сведений. В случае если пользователь желает работать на 1С УПП более длительный период, апгрейд проводить не рекомендуется, либо необходимо будет приобрести 1С Управление предприятием ЕРП в комплекте с 1С Корпорация с увеличенным сроком поддержки старого программного обеспечения.

Перенос информации

Для пользователей, перешедших на новое программное обеспечение, предусматривается поставка специального встроенного помощника, для переноса справочной информации и начальных остатков в базу 1С ERP управление предприятием. Подробности по переходу на новую программу можно уточнить на официальном сайте, кроме того, предусмотрены специальные вебинары на эту тему.

Сервисное обслуживание

Поддержка и сервисное обслуживание 1С УПП будут проводиться до 30 апреля 2022 года, в соответствии с условиями договора 1С ИТС. До окончания этого срока поддержка будет проводиться в ограниченном объёме, т.е. будут исправляться программные ошибки, обновляться конфигурации и даваться консультации в предусмотренном режиме. Будет предоставлена возможность сдачи отчётности пользователями вплоть до 2021 года.

По истечению указанного периода, технологическая поддержка 1С УПП будет прекращена. Пользователи смогут продолжать работу с программной платформой самостоятельно.

Переходный период

Всем пользователям 1С УПП, будет заблаговременно сообщено о прекращении технологической поддержки и рекомендации по переходу на 1С ERP управление предприятием. В случае наличия у пользователя активного договора 1С ИТС, действующего до 1 января 2020 года, он сможет пользоваться отраслевыми сервисами без необходимости активации и дополнительной оплаты. При этом, будут предоставляться все услуги, предусмотренные заключённым ранее договором и действующим регламентом, принимая во внимание принципы системы по управлению качеством. В случае продления договора, пользователям, будет предложено перейти на новое программное обеспечение. Переход с 1С УПП на 1С Управление предприятием ЕРП может быть произведён только через фирмы-партнёры 1С, например, в компании СофтСервисГолд.

Часто возникает необходимость отобразить в программе 1С Бухгалтерия 8.3, погашение дебиторской задолженности контрагентом, которая ранее была списана за счёт резервных средств либо в расходную часть. Показать процедуру данного действия, можно на конкретном примере.

Пример:

ООО Швейная фабрика, являясь поставщиком, 25 марта 2015 года, реализовало по контракту поставки для ООО Мода, являющегося покупателем, партию товара общей суммой 11 800 рублей, с учётом налога на добавленную стоимость в размере 18%, т.е. 1800 рублей. За полученную продукцию покупатель не расплатился и не предоставил гарантии, поэтому на конец 2015 года поставщик создал резерв для сомнительных долгов в размере 11 800 рублей. После того, как срок исковой давности истёк, данная задолженность перешла в разряд безнадёжных и была списана в счёт резервных средств по сомнительным долгам. Однако в феврале текущего года, ООО Мода погасило долг перед поставщиком полностью, в размере 11 800 рублей.

По действующей нормативно-правовой базе, организация:

• формирует резервы по рискованным задолженностям в налоговом и бухгалтерском учётах;
• применяет общую систему обложения налогами, используя способ начисления и положение по бухгалтерскому учёту 18/02.

Как погасить дебиторскую задолженность, списанную ранее в счёт резервов

При поступлении на расчётный счёт организации денежных средств от контрагента, в программе 1С Бухгалтерия, проводят следующую процедуру:

1. В разделе Банк, открывают документ Банковские выписки.
2. Кликнув на иконку Поступление, раскрывают рабочее окно.
3. В строке Вид операции, требуется выбрать поступление оплаты от покупателя.
4. Заполняют открывшуюся форму. В строках по счетам расчётов и авансов, указывается счёт 76.06, отражающий сведения по расчётам с прочими заказчиками и покупателями. При расчётах следует принять во внимание разницу в ставке по налогу на добавленную стоимость, не зависимо от даты оплаты ставка 18% будет действительна для всех сделок, совершённых до начала текущего года.
5. После завершения операции, для сохранения всех данных, необходимо нажать на Провести и закрыть.

Полученный результат можно посмотреть, кликнув на иконку Дебит/Кредит.

Действия при появлении средств, списанных ранее

При поступлении на счёт организации средств, погашающих дебиторскую задолженность, ранее списанных в качестве резерва по сомнительным задолженностям, в программе 1С Бухгалтерия, производят следующие операции:

1. В разделе Отчёты, необходимо открыть подраздел по оборотно-сальдовой ведомости.
2. В открывшемся окне, требуется установить дату зачисления дебиторской задолженности на счёт.
3. В строке Счёт, указывается счёт 007, отображающий списанную задолженность дебиторов, не оплативших её.
4. Для фиксации всех изменений, кликнуть на иконку Сформировать.

Списание задолженности

Для того чтобы зафиксировать списание суммы задолженности, в программе 1С Бухгалтерия 8.3:

1. Из раздела Операции, перейти в подраздел Операции, введение вручную.
2. Кликнуть на иконку Создать, и выбрать тип Операция.
3. В соответствующей строке указать дату зачисления средств на счёт организации.
4. При нажатии на иконку Добавить, откроется таблица, в которой:
   • первая колонка не заполняется;
   • во второй колонке проставляется счёт 007 и информация по организации, не погасившей ранее задолженность, с указанием конкретного договора;
   • в третьей колонке, отображается сумма дебиторской задолженности, списываемая с забалансового учёта.
5. Вся внесённая информация сохраняется нажатием на иконку Записать и закрыть.

Учёт поступившей суммы

Для учёта в состав доходов, оплаченной суммы долга:

1. В разделе Продажи, открыть подраздел по коррекции долга и создать новый документ.
2. В строке Вид операции, выбрать коррекцию.
3. В соответствующих строках, отразить дату поступления средств, а также указать контрагента, которому списана ранее возникшая задолженность.
4. В выпадающем окне по кредиторской задолженности, заполнить таблицу. Здесь отображаются сведения о факте наступления задолженности по договору и сумма, которая была ранее списана.
5. В строке отражающей счёт учёта, указать счёт 91.01 по прочим расходам.
6. Для сохранения внесённой информации кликнуть на иконку Провести и закрыть.

Откроется доступ к просмотру откорректированных сведений.

Проверить правильность внесённой информации можно, сформировав отчётность для счёта 007.

Также по отчёту Анализ субконто, для контрагента, погасившего задолженность. В случае правильного заполнения документов, сальдо должно равняться нулю.

С 8 по 11 апреля текущего года, в учебном центре 1С, пройдёт обучение по программе Расчёт заработной платы, в 1С Зарплата и управление персоналом. В связи с появлением новой редакции 1С ЗУП, проводится курсовое обучение всех заинтересованных лиц.

На курсе будут рассмотрены новые возможности программы 1С ЗУП:

1. Настройка для удержаний и начислений с формированием разнообразных параметров и шаблонных форм при вводе, которая даст возможность, не изменяя конфигурацию, производить множество расчётов в автоматическом режиме.
2. Настройка рабочих графиков с использованием различных типов учёта рабочего времени.
3. Влияние на расчёты различных понятий Фонда оплаты труда и обобщённой тарифной ставки.
4. Особенности упрощённого, без учёта истории, и обычного типа ведения штатного расписания.
5. Расчёт и оплата пособий для организаций, участвующих в экспериментальном проекте по осуществлению прямых выплат, производимых Фондом социального страхования.
6. Разнообразные способы расчёта аванса.
7. Оплата уволенным сотрудникам и посторонним физическим лицам.
8. Настройки бухгалтерского учёта заработной платы.
9. Методы по международным стандартам отчётности и нормативный вариант начисления резерва по отпускам.
10. Работа с первоначальной документацией для кадровиков и расчётчиков.
11. Индивидуальная настройка отчётности.
12. Много иной полезной информации.

Особенное внимание на курсе обучения, будет уделяться работе пользователей в обновлённом интерфейсе программы 1С Зарплата и управление персоналом, а также применению сервисных возможностей. Кроме того, здесь будут рассматриваться вопросы обмена информацией между кадровой и расчётной службами организации.

В программе курса, предусматривается рассмотрение вопросов по управлению персоналом и расчёта зарплаты для хозрасчётных предприятий, с помощью программы 1С ЗУП. Также будут разобраны вопросы налогообложения и отображения полученных по отчётам результатов. Обучение на курсе, построено на разборе практических примеров, охватывающих основной оборот документации при расчётах с сотрудниками: начиная от внесения в базу сведений о реальной наработке, оплаты листков временной нетрудоспособности и завершая созданием документации по оплате заработной платы и формированию отчётов для контрольных исполнительных органов.

Особенности курса

Курс обучения по новой версии программы 1С ЗУП, разделяется на теорию и практику. В практической части будут показаны примеры по работе в программе разных административных профилей: кадровиков, бухгалтеров, экономистов и специалистов по учёту рабочего времени. Для разбора конкретных ситуаций, возникающих при использовании 1С ЗУП, будут использованы специальные материалы. Группы обучающихся будут комплектоваться в зависимости от профиля, однако общие сведения будут доводиться до каждого слушателя. Это позволяет при охвате всего функционала программы избежать излишней учебной нагрузки.

Обучение на курсе будет полезно для организаций различного размера, специалисты которых желают получить дополнительные знания по работе с 1С ЗУП. Это позволит более эффективно вести кадровую работу, рассчитывать зарплату сотрудникам и проводить организационное проектирование.

Обучение на курсе длится 32 академических часа, разделённых на 4 дня обучения.

Общее содержание курса:

1. Основные сведения:
   • главные возможности систем по расчёту заработной платы;
   • объектная составляющая информационной модели;
   • введение предварительной информации перед началом работы;
   • введение сведений о структуре организации и других моментах, характеризующих конкретное предприятие;
   • настройка способов удержаний и отчислений.
2. Кадровый учёт:
   • ввод штатной структуры организации;
   • внесение сведений по сотрудникам;
   • отображение значимых условий правоотношений в области труда;
   • отображение изменений таких условий;
   • учёт рабочей нагрузки;
   • увольнение;
   • создание кадровой отчётности.
3. Расчёт зарплаты и налогов
   • внесение в 1С ЗУП, индивидуальных трудовых графиков и коррекция реального отработанного времени;
   • фиксация отклонений от утверждённых графиков;
   • установка и корректировка начислений;
   • фиксация результатов сдельного труда;
   • внесение сведений по договорам займов и иных гражданских правоотношений;
   • расчёт зарплаты, подоходного налога и социальных взносов;
   • расчёт выплат по различным основаниям;
   • методы корректировки внесённых сведений;
   • создание отчётности.
4. Отображение результатов расчёта в бухучёте и в целях выплаты налогов на прибыль:
   • учёт причитающейся зарплаты;
   • взаимообмен информацией с программой бухучёта;
   • создание отчётности.

По окончании обучения всем слушателям выдаются официальные свидетельства фирмы 1С. Кроме очного обучения, доступен режим вебинаров. Дополнительную информацию и стоимость обучения можно уточнить в компании СофтСервисГолд.

С 8 по 11 апреля текущего года, в учебном центре 1С, пройдёт обучение по программе Расчёт заработной платы, в 1С Зарплата и управление персоналом. В связи с появлением новой редакции 1С ЗУП, проводится курсовое обучение всех заинтересованных лиц.

На курсе будут рассмотрены новые возможности программы 1С ЗУП:

1. Настройка для удержаний и начислений с формированием разнообразных параметров и шаблонных форм при вводе, которая даст возможность, не изменяя конфигурацию, производить множество расчётов в автоматическом режиме.
2. Настройка рабочих графиков с использованием различных типов учёта рабочего времени.
3. Влияние на расчёты различных понятий Фонда оплаты труда и обобщённой тарифной ставки.
4. Особенности упрощённого, без учёта истории, и обычного типа ведения штатного расписания.
5. Расчёт и оплата пособий для организаций, участвующих в экспериментальном проекте по осуществлению прямых выплат, производимых Фондом социального страхования.
6. Разнообразные способы расчёта аванса.
7. Оплата уволенным сотрудникам и посторонним физическим лицам.
8. Настройки бухгалтерского учёта заработной платы.
9. Методы по международным стандартам отчётности и нормативный вариант начисления резерва по отпускам.
10. Работа с первоначальной документацией для кадровиков и расчётчиков.
11. Индивидуальная настройка отчётности.
12. Много иной полезной информации.

Особенное внимание на курсе обучения, будет уделяться работе пользователей в обновлённом интерфейсе программы 1С Зарплата и управление персоналом, а также применению сервисных возможностей. Кроме того, здесь будут рассматриваться вопросы обмена информацией между кадровой и расчётной службами организации.

В программе курса, предусматривается рассмотрение вопросов по управлению персоналом и расчёта зарплаты для хозрасчётных предприятий, с помощью программы 1С ЗУП. Также будут разобраны вопросы налогообложения и отображения полученных по отчётам результатов. Обучение на курсе, построено на разборе практических примеров, охватывающих основной оборот документации при расчётах с сотрудниками: начиная от внесения в базу сведений о реальной наработке, оплаты листков временной нетрудоспособности и завершая созданием документации по оплате заработной платы и формированию отчётов для контрольных исполнительных органов.

Особенности курса

Курс обучения по новой версии программы 1С ЗУП, разделяется на теорию и практику. В практической части будут показаны примеры по работе в программе разных административных профилей: кадровиков, бухгалтеров, экономистов и специалистов по учёту рабочего времени. Для разбора конкретных ситуаций, возникающих при использовании 1С ЗУП, будут использованы специальные материалы. Группы обучающихся будут комплектоваться в зависимости от профиля, однако общие сведения будут доводиться до каждого слушателя. Это позволяет при охвате всего функционала программы избежать излишней учебной нагрузки.

Обучение на курсе будет полезно для организаций различного размера, специалисты которых желают получить дополнительные знания по работе с 1С ЗУП. Это позволит более эффективно вести кадровую работу, рассчитывать зарплату сотрудникам и проводить организационное проектирование.

Обучение на курсе длится 32 академических часа, разделённых на 4 дня обучения.

Общее содержание курса:

1. Основные сведения:
   • главные возможности систем по расчёту заработной платы;
   • объектная составляющая информационной модели;
   • введение предварительной информации перед началом работы;
   • введение сведений о структуре организации и других моментах, характеризующих конкретное предприятие;
   • настройка способов удержаний и отчислений.
2. Кадровый учёт:
   • ввод штатной структуры организации;
   • внесение сведений по сотрудникам;
   • отображение значимых условий правоотношений в области труда;
   • отображение изменений таких условий;
   • учёт рабочей нагрузки;
   • увольнение;
   • создание кадровой отчётности.
3. Расчёт зарплаты и налогов
   • внесение в 1С ЗУП, индивидуальных трудовых графиков и коррекция реального отработанного времени;
   • фиксация отклонений от утверждённых графиков;
   • установка и корректировка начислений;
   • фиксация результатов сдельного труда;
   • внесение сведений по договорам займов и иных гражданских правоотношений;
   • расчёт зарплаты, подоходного налога и социальных взносов;
   • расчёт выплат по различным основаниям;
   • методы корректировки внесённых сведений;
   • создание отчётности.
4. Отображение результатов расчёта в бухучёте и в целях выплаты налогов на прибыль:
   • учёт причитающейся зарплаты;
   • взаимообмен информацией с программой бухучёта;
   • создание отчётности.

По окончании обучения всем слушателям выдаются официальные свидетельства фирмы 1С. Кроме очного обучения, доступен режим вебинаров. Дополнительную информацию и стоимость обучения можно уточнить в компании СофтСервисГолд.