Кобяк обратиться по имени
Среда, 30 Ноября 2005 г. 11:46 (ссылка)
Знаешь, не люблю спорить в дневниках, особенно в чужих, но в виде исключения отвечу. Прошу учесть, что я не пытаюсь кому-то что-то доказать, просто высказываю своё (необязательно правильное) мнение. Мужского шовинизма в нем нет, просто чистая логика.
Итак, отвечаю по пунктам:
Кобяк, а то ты не знаешь: никто не отпрашивается, когда "на линии"!
Главбухша всегда такая: идите, Л.Е., куда хотите, мы Вас всегда прикроем!
Прикрыли!..
Кто ж знал, что я в очереди 3 часа просижу. Посещение врача - причина уважительная на самом деле, если что. Есть справка от врача... Обжалую, пожалуй!
Т.е. ты признаешь, что ушла с работы потомучто «так принято на линии»? А тебя должна была прикрыть проверяемая тобой главбушка? И не прикрыла. Ах какая нахалка! А посещение врача является объективной причиной, лишь при наличии оправдательного документа. Так что, винить некого – надо ставить руководство в известность о своих отлучках. Тогда бы, я уверен, проблемы бы не было. И выговора тоже.
Сегодня мне сказали, что направляют ... в Красный Кут! До 28 декабря!!! Обос...ться и не жить! - Просила отпуск в сентябре - у меня ребенок пошел в 1 класс!!! Нет!!! - в сентябре пошел зам., в октябре пошел сам. А мне, значить, в ноябре. Я тут приболела (эрозии в желудке, гиперфункция щитовидки), ревизию только щас закончила. А седня перья распушила - ОТПУСК. А мне сеня - хоба... Красный Кут!
"Ты не обижайся, это не подстава"
Ты же не первый год работаешь на этой должности, и прекрасно знаешь что твоя работа связана с разъездами. Однако перед каждой командировкой - крики «Какой кошмар!», «Командировка!» «Красный Кут!». Ты же знала куда шла работать. И командировок у тебя не больше, а (насколько я помню) меньше, чем у других сотрудников. И наличие семьи и ребенка – не причина для льгот и работы только в Саратове. Не буду углубляться в твои профессиональные навыки и связанный с ними график ревизий.
По-поводу отпуска, не знаю как сейчас, но раньше график предоставления отпусков достаочно четко выполнялся. Если же ты по болезни не справилась с положенными тебе по гарфику ревизиями – то винить здесь некого, руководство обязано выполнить план любой ценой, а не входить в положение каждого сотрудника. Необходимо в первую очередь самому быть лояльным к организации, а уже потом ждать лояльности от организации к тебе.
- это просто начальство у нас такое х...вое (я матом не ругаюсь). Муж выговор "проглотил" - мол, смирись, дорогая. А за отпуск готов разнести все вдребезги и пополам! Мне на "хи-хи" - мне уже все пофигу! Вот за выговор - обидно! О Б Ж А Л У Ю !!! Скоты!!!
Обжаловать можно, но я бы на твоем месте не стал. Во-первых всё по закону, во-вторых и так отношения с начальством не фонтан, а тут вообще испортишь напрочь. Начальство , в принципе, может нагадить тебе качественее, чем ты ему, хотя бы потому, что сидит сверху.
Кобяк, а ты если с Сашкой пиво пьешь, так не надо его здесь прикрывать. Амнезия у его видите ли!..
Пиво я с Сашкой не пил года четыре точно. Последний раз было когда вместе работали. И не видел его пару лет. И никогда не одобрял его методов работы. А написал я это всё лишь из чувства справедливости. Хотя наверняка зря я это сделал, тебе ведь нужно, чтобы тебя жалели, а не объясняли в чём ты не права. И советов чужих ты тоже врядли когда послушаешь…