В 2016 национальной обороны авторизации акта, утвержденного в ноябре прошлого года, вошли первые крупные изменения в военной пенсии после Второй Мировой Войны. Немногие заметили этого положения, но его влияние не будет существенным, важным и будет хорошо для военных и нации.

В настоящее время военные пенсионеры получают пенсию только после 20 лет службы. Что пенсия начинается в 50% от зарплаты в течение 20 лет, с увеличением до 75% после 30 лет. Эта пенсионная система похожа на другие пенсионные планы с установленными выплатами с 1950-х годов, что вознаграждаются только те, кто остался в компании для карьеры. Нынешняя система не дает ничего нового для тех, кто остается менее 20 лет, не то, что рабочие хотят сегодня, и становится все дороже.

Новая военная пенсионной системы начнется в 2018 году и состоит из трех основных частей. Во-первых, он добавляет “накопительной” составляющей, похожие на 401k в частном секторе. Она начинается с автоматической вклад военных в размере 1% от базы к сотруднику платят в своих личных Сберегательный счет бережливости план. Член также может внести определенный процент с его или ее базовая зарплата, которую военные будут соответствовать до 5%. Отсидев два года, солдат, пехотинцев, моряков, летчиков, и береговая охрана может принять эти сбережения, с соответствующим вкладом, до их следующего задания. Во-вторых, чтобы сохранить опытных офицеров и унтер-офицеров, новый план предусматривает продолжение оплатить “бонус” в 12 лет службы как минимум 2,5 месяца платить за тех, кто совершает служить еще 4 года. В-третьих, новый план уменьшает пенсионные выплаты пенсионерам после 20 лет службы на 20%. Это уменьшило пенсии за время жизни пенсионера достигает экономии разрешить первые две части плана. План будет обязательным для тех, кто присоединиться к военным в 2018 году и за его пределами. Те, в настоящее время отбывает не установили по старому плану, но те, с менее чем 12 лет службы могут выбрать новый тарифный план.

Эта новая пенсионная система лучше для лица, так как она больше соответствует как тысячелетнее поколение думает о трудоустройстве. Сегодня несколько молодых работников ожидать, чтобы остаться с той же организации для карьеры, но им нужен работодатель, который вознаграждает их за спасение для выхода на пенсию. Этот новый план, что и позволяет, в отличие от нынешней системы, жилеты спустя всего два года. В результате, даже те, кто служит только несколько лет будут иметь пенсионных фондов. Это потребует повышения финансовой ответственности военнослужащих, но из моего опыта, военные готовы, готовы и способны взять на себя такую ответственность. Новый план предусматривает финансовое образование, поэтому, что семьи военнослужащих могут грамотно инвестировать свои пенсионные накопления, сохранения бонусов, и пенсионные фонды, чтобы удовлетворить их текущие и долгосрочные финансовые потребности. При правильном управлении, семьи военных могли накопить больше всего средств в рамках новой системы с существенно большей гибкостью и более под личный контроль свои деньги.

Эта новая пенсионная система лучше для страны, потому что это и помогает набирать и удерживать лучший военный и можете сэкономить деньги. Хотя точные сбережения зависят от ставки участия и другие подробности, план может сэкономить 2 миллиарда долларов в год. Эта программа представляет собой первый шаг в ограничении увеличения стоимости денежного довольствия военнослужащих. Хотя военные уже сегодня меньше людей, чем в любое время начиная со второй мировой войны, общая численность военного персонала расходы на 25% выше, чем они были в 2000 году, после учета инфляции. Разумное реформирование денежного довольствия военнослужащих, Соединенные Штаты могут продолжать нас лучшая армия в мире и быть в лучшем положении, чтобы себе это позволить.

Наконец, эта программа предоставляет собой редкий пример двухпартийной реформе права, которая работает. Это изменение пенсионной системы началась в 2011 году с радикальным предложением по бизнес-Совета обороны, где бы не работал, но люди начали думать о проблеме. Руководители Пентагона и Конгресса изучил проблему и установил денежного довольствия военнослужащих и пенсионного модернизации комиссии (MCRMC), с высокопоставленной группой уполномоченных и сотрудников. После того, весомый вклад и исследования MCRMC представлено сбалансированное, разумное предложение, и она стала основой для изменений в пенсионной системе.

Военные взяли на себя инициативу по реформированию военной пенсии, являясь примером для других частей правительства следовать с Дополнительная право реформе. Проблемы носят существенный характер, но не являются непреодолимыми. Как военные продемонстрировали в своих пенсионную реформу, народ должен двухпартийной, комплексный подход, который позволяет нынешних льготников, чтобы быть с наследством, но права модернизирует и экономит деньги в долгосрочной перспективе.

Об авторе:
Майкл Миз, отставной армейский бригадный генерал, главный операционный директор американских Вооруженных Сил, Ассоциации взаимопомощи (AAFMAA).

На х..я платим?
Дайте команду Толику заняться этим вопросом.

Как мне кажется, не все определяется деньгами... Их количеством я так понимаю.

Исходное сообщение Альба_Тросов
Как мне кажется, не все определяется деньгами... Их количеством я так понимаю.

И близостью к унитазу)) (Это Баранец так ВВП обозвал)

https://lenta.ru/news/2016/04/18/iscander/

Иван_59 исх.: "Например, за 2013 год она заработала согласно декларации 8 103 000 рублей".

В 2014 году: 10 751 956,91 руб. (+2,5 ляма) это когда у всех зарплаты резали и не индексировали.. Учитесь, ёпт! )))

В теме про Шевцову от 04.04.2016г. мой комментарий последний. Но никто внимания не обратил. Ну да ладно.

Исходное сообщение shanyuk
После моего комментария к его посту, где "Девочка с персиками" Серова сидит перед громадным столом, уставленным мясными деликатесами - типа, а кто сказал, что в стране кризис -, что у доверенного лица, как и у его доверителя, всегда всё хорошо, он закрыл блог.

Слово баранец скоро станет ругательным. И нарицательным.
Например: пиздит, как Баранец.

Кстати, кто последним видел его подпевалу старого вояку? Что-то как только случился #Крымнаш, его, похоже, как в унитаз смыло.

Ну зато "Размер пособия на погребение" (так написано в распечатке) - 105600 р., не может не радовать. Растет размерчик то...) мне кажется вполне хватит на все печальные дела.

После войны во Вьетнаме за 10 лет в США покончили жизнь самоубийством около 150 тысяч ветеранов войны! Как вы думаете, не требуют ли усиленного лечения наши воины, возвращающиеся после изнурительной войны в Сирии и на Украине от полученных стрессов, неумеренного употребления авиационных спиртосодержащих веществ и милдроната и бедлама в послевоенной личной жизни? Так что Минобороны еще придется раскошеливаться и на это. Впрочем на бывших солдат МО конечно уже наплевать, вот по 14 лет двум бывшим впаяли....

Если завтра Война, если завтра в Поход,.... Хорошая санитарка из нее выйдет, ползущая под огнем Градов.
Эх Сталина на них нет.
Да и за што ей маршала дали , войны то нет.

Ай хорошшша зараза ))

Ещё одна на... биулина от министерства обороны? С такими "оборонщиками" очень скоро прозвучит из Кремля "Братья и Сёстры"... вот только кто ж ИХ услышит?

"Настоящий сердюковский маршалЬ"-Сердюков незаменимый человек-то что он сделал для армии России войдёт в историю...Поднял довольствие офицеров в 2 раза,квартиры,компенсации+перевооружение! И всё под дымовой завесой 2развала армии"...Штатники до сих пор прийти в себя не могут от действий "разваленной" армии! Если Шевцова из Сердюковских то значит всё будет ОТЛИЧНО!

"Настоящий сердюковский маршалЬ, но хороша "зараза"".
При Сердюкове она дослужилась до генерал-полковника.
А при Шойгу стала маршалом. Видимо денежные потоки продолжают течь в нужную строну.
Более половины ее "красоты" можно купить в парфюмерном магазине.
Это подтверждает "красота" Васильевой, когда ее смыли в камере.

Часы на левой руке носит, а вот губы накрасила небрежно