Я всегда опаздываю на работу и по всей видимости всегда буду опаздывать, но мне скорее всего везло и максисмум, что я слышала от своего ГУРУ при опоздании на 10 минут, так это то, что он мне на 8 Марта подарит супер-будильник. Я считаю, что нужно смотреть прежде всего на качество работы сотрудника и если он представляет интерес для компании, то позволить ему немного ослабить такой жёсткий график работы.