(и еще 225946 записям на сайте сопоставлена такая метка)
Другие метки пользователя ↓
Взаимоотношения благодарность деньги достаток коучинг культура личное счастье любовь пение политика духовного возрождения общества психология развитие решение проблем сила служение смысл жизни счастье творчество учитель хор джентельменов системы "развитие человека"
Коуч-сессия. Корысть или оплата за труд |
Дневник |
Одна из достаточно частых проблем, которые скрываються за бедностью - не различение где - оплата за труд, а где корысть. Это наследие нам оставил бывший советский строй, когда быть богатым было как-то неудобно, стыдно и ругательным словом было "спекулянт". Медицина была "бесплатная", образование - также. Но это на самом деле было одно название. Все эти сферы Общества были оплачеты теми, кто работал. Это нормально, когда любой труд оплачивается. Это абсолюно нормально, когда человек получает оплату в соответствии с сложностью труда и его востребованностью рынком. Нужно начать ценить себя и время вложенное на обучение, усилия, чтобы стать классным специалистом, а не отказываться от вознаграждения.
Почему возникают сложности с принятием оплаты за труд?
=мне стыдно, неудобно принимать деньги
Почему стыдно и неудобно принимать деньги?
=мне кажется, что я обкрадываю людей, наживаюсь на них
Почему Вам кажется, что Вы обкрадываете и наживаетесь на людях?
=потому что деру деньги за свои услуги, а это, наверное, не правильно
Почему Вам кажется неправильным брать деньги за оказание услуг?
=даже не знаю, мне кажется, что я должна бескорыстно оказывать услуги, помогать людям
Почему Вам кажется, что оплата оказанных услуг – это корысть?
=даже не знаю
А что Вашем понимании корысть?
=корысть – это наживаться на людях
А что значит наживаться на людях?
=это значит брать с людей деньги
В чем отличие от оплаты за труд?
=наверное, в том, что оплата за труд – это честно заслуженные деньги, а нажива – это нечестно отобранные деньги
Я правильно поняла – если Вы оказываете услугу честно и получаете оплату – это оплата за труд, а если нечестная оплата – это нажива?
=да, скорее да
А что значит честная оплата за труд?
=ну, это оплата, которая соответствует сложности и качеству труда, квалификации, востребованности на рынке
А как можно определить цену, чтобы она была адекватна, соответствовала требованиям, которые Вы перечислили?
=наверное, необходимо понимать что человек получит и насколько это для него ценно
А что получит человек в результате Вашей консультации?
=он получит качественную профессиональную помощь в .... деятельности
А зачем ему это надо?
=это поможет человеку обеспечить себе определенный уровень достатка, поможет реализовать его цели
Это вообще важно, то, что Вы предлагаете человеку?
=я думаю да
Почему Вам кажется это важным для человека?
=потому что любому человеку более приятно жить не только на пенсию или зарплату, а более комфортно, на другом уровне жизни
Может ли человек сам достичь этого?
=может, но ему для это необходимы определенные знания
А какие ему необходимы знания?
=знания о том, как управлять финансами (анализировать, цели, планировать), необходимы знания о финансовых инструментах, необходимы знания о том, какие есть компании, кто надежнее, лучше, другие подробности
Это большой объем знаний?
=да, очень
То есть человеку необходимо перелопатить огромный объем знаний, прежде чем он получит услугу?
=да, в принципе да
Как Вы считаете – что для большинства людей лучше – оплатить качественную, профессиональную услугу или самому разбираться в огромном объеме информации?
=легче оплатить услугу
Почему?
=потому что он экономит время, усилия, в том числе деньги на получение профессионализма
Таким образом оплата за оказанную Вами услугу – это обоснованно?
=да
Это выгодно человеку?
=да
Это заслуженно Вами?
=да
Чем обусловлена цена на продукцию на рынке?
=ее востребованностью и наличием соответствующих специалистов
То есть спросом и предложением?
=да
Какой сейчас спрос на рынке?
=спрос не особо, потому что не сформирована соответствующая потребность
Какое сейчас предложение на рынке?
=очень мало специалистов, единицы
Значит какая должна быть в соответствии с такой обстановкой цена?
=средняя в период формирования спроса и наработки профессионализма, а затем по мере роста данных показателей будет расти
Вы получили для себя ответ на вопрос?
=да, огромное спасибо
Обучение в Международной Федерации Коучинга Системы - http://mianie-system.org/index.php?pages=525
бесплатная коуч-сессия - Skype - irinastolyarenko
Метки: психология деньги развитие коучинг достаток |
Страницы: | [1] |