Может быть, у нас три женщины. :-))) Во время застолий он нам еще песни на гитаре поет-играет! Только у меня с ним раздница в возрасте большая, но это не мешает хорошим отношениям! :-)))

Исходное сообщение Аспиринка
не обязательно, чтобы были дружеские отношения, просто можно относиться к сотрудникам с пониманием, по-человечески и не быть сволочью. они это оценят.

Не все оценят. Хотя большинство нормальные. Но вот попалась интриганка. У неё просто натура такая - интриговать. Вот она и занимается этим. и такое ей удавалось замутить...

Не знаю, Дик.... У меня были разные опыты.. Но самый лучший, о котором вспоминаю с радостью - это как раз когда все мои шефа были моими и друзьями тоже. правда... правда, народ у нас подбирался не просто так на работе, не с бухты-барахты. Да и потом я всегда умела (или меня научили?) четко разграничивать дружеское и рабочее. Т.е. то, что вечером мы могли пить пиво на скамейке с шефом, или я ехала к нему домой пить водку и фильмы смотреть не отменяло того факта, что он требует от меня выполнения определенных правил, функций, может штрафануть, за огрехи хорошенько наорать а если буду халявить совсем - уволить. Так что это возможно, но как достигается - черт знает.

Исходное сообщение Ёлкина
Не знаю, Дик.... У меня были разные опыты.. Но самый лучший, о котором вспоминаю с радостью - это как раз когда все мои шефа были моими и друзьями тоже. правда... правда, народ у нас подбирался не просто так на работе, не с бухты-барахты. Да и потом я всегда умела (или меня научили?) четко разграничивать дружеское и рабочее. Т.е. то, что вечером мы могли пить пиво на скамейке с шефом, или я ехала к нему домой пить водку и фильмы смотреть не отменяло того факта, что он требует от меня выполнения определенных правил, функций, может штрафануть, за огрехи хорошенько наорать а если буду халявить совсем - уволить. Так что это возможно, но как достигается - черт знает.

Предполагаю, что вы и до того, как работать вместе, знали друг друга. Но не в этом дело. Я много эту ситуацию обдумывал, много с Наташей обсуждали, с друзьями, и вообщем пришли к выводу, который я написал: неправильно я себя повел. Сначала нужно было поставить бизнес, а уж потом устанавливать человеческие отношения. А я попытался сделать наоборот.

Дик, да нет, познакомились на работе... Но в целом конечно мне кажется, ваш вывод от и до правильный.

мне кажется, что дружба между хозяином и работниками впринципе нереальна. Тебе, как "хозяину" тяжело будет управлять и требовать.. и потом, есть большая разница между "мое" и "не мое", разные цели, разные интересы, разная выгода.. иногда надо жертвовать людьми, чтобы прийти к цели.. да и вообще, есть много "но"..
что то похожее, на то, что ты описываешь, может быть как раз вначале построения компании, когда коллектив маленький и все навиду.. а потом, чем больше компания, тем больше это мешает.. люди часто начинают завидовать тому, что вроде бы "начинали вместе", а у тебя и дом и машина и.., а сами забывают о том, что это твой бизнес, а не их... да и вообще, много "но" есть в этом..
так что это утопия, к сожалению, дружить с коллективом :(

Исходное сообщение Лана-Лиана
мне кажется, что дружба между хозяином и работниками впринципе нереальна. Тебе, как "хозяину" тяжело будет управлять и требовать.. и потом, есть большая разница между "мое" и "не мое", разные цели, разные интересы, разная выгода.. иногда надо жертвовать людьми, чтобы прийти к цели.. да и вообще, есть много "но"..
что то похожее, на то, что ты описываешь, может быть как раз вначале построения компании, когда коллектив маленький и все навиду.. а потом, чем больше компания, тем больше это мешает.. люди часто начинают завидовать тому, что вроде бы "начинали вместе", а у тебя и дом и машина и.., а сами забывают о том, что это твой бизнес, а не их... да и вообще, много "но" есть в этом..
так что это утопия, к сожалению, дружить с коллективом :(

Ты всё очень точно расписала. Мне и добавить нечего.