Рекламой навеяло. Или о том, что иногда реклама даёт информации о "производителе" больше, чем нужно! :))

В телевизионной рекламе небезызвестной сети фаст-фудов "Мак-Дональдс" имеется одна необычная тенденция:

Огромную часть телевизионного рекламного времени у "Мак-Дональдса" занимает не реклама гамбургеров и чизбургеров, - так сказать профильной продукции предприятия. "Мак-Дональдс", как это ни странно рекламирует те выгоды, преференций и бонусы, которые может получить человек, попоступивший на работу в "Ма-Дональдс"!

Вы можете себе представить, чтобы "Газпром" или "Лукойл", например, в телерекламе сообщали не о том какое топливо они дают потребителям, и не о том, что потребители от этого счастливы и довольны, а например: "Приходите работать в "Газпром" - тут Вас научат работать в команде!" - "Ну пожалуйста, приходите трудиться в "Лукойл" - и тут Вас научат быстро принимать правильные решения!"

Между тем кадровая реклама у "Мак-Дональдс" занимает никак не меньше половины рекламного времени на телевидении! А по моим субъективным ощущениям - так и гораздо больше! Т.е. заполучить, заманить "кадры" для "Мак-Дональдса" важнее, чем продать свой фаст-фуд!

Вывод крайне нелицеприятный для компании "Мак-Дональдс" - у фирмы явный кадровый голод - и он видимо настолько нестерпим, что компания не стесняется и не смущается об этом в открытую заявлять с телеэкрана в рекламных роликах! Причём не просто заявлять, а затрачивать на кадровую рекламу немалые деньги!