-Подписка по e-mail

 

 -Поиск по дневнику

Поиск сообщений в БЛОГбастер


В блоге "Фиолетовой коровы"

+ в цитатник

Cообщение скрыто для удобства комментирования.
Прочитать сообщение


gaverdovska   обратиться по имени Суббота, 05 Марта 2011 г. 13:06 (ссылка)
Немного почитала:)))
И вот сразу какие мысли...
"Должностные инструкции писаны кровью..."
Такое иногда слышу...
Хошь, не хшь...А приходиться им следовать..
А мысли...каждый имеет право на своё мнение...Но сжечь..
Это нужно быть, директором, как минимум...чтобы их куда-то подевать...
Но немного насмешило то всё:)
Ответить С цитатой В цитатник
Перейти к дневнику

Суббота, 05 Марта 2011 г. 13:35ссылка
gaverdovska, Все верно если работник сожжет инструкцию ему скажут - гуд бай.
Перейти к дневнику

Суббота, 05 Марта 2011 г. 13:53ссылка
Автор мог сознательно не договорить, написать спорно, взять немного философскую тему для материала, с целью направить читателей на дискуссию, спор в котором рождаются истины.
Перейти к дневнику

Суббота, 05 Марта 2011 г. 13:55ссылка
БЛОГбастер, Скорей так и есть, дабы дискуссию развить на эту тему и поглядеть какие мысли она вызовет у люде.
Перейти к дневнику

Суббота, 05 Марта 2011 г. 14:02ссылка
Это и понятно:)
Александр_Лондон   обратиться по имени Суббота, 05 Марта 2011 г. 13:23 (ссылка)
Автор этой статьи никогда в своей жизни не видел НАСТОЯЩЕГО производства. То, что он упоминает, относится к фирмам, работающих по принципу "купи-продай", на производстве эти инструкции ЖИЗНЕННО необходимы ! Правильно было сказано выше - все инструкции, как и ПДД, написаны кровью. Чтобы не допустить гибель людей на производстве, все должны четко выполнять свои должностные обязанности, согласно должностной инструкции. В случае гибели человека -работника, сразу можно определить виновного.
Ответить С цитатой В цитатник
Перейти к дневнику

Суббота, 05 Марта 2011 г. 13:34ссылка
Александр_Лондон, Всё верно на производстве это недопустимо т.к. если работник у станка насрёт на все правила, то он может сильно пострадать, т.к. на протяжении более 100 лет вся производственная техника безопасности писалась кровью. Это верно подмечено.

Более скажу должностная инструкция это ещё как защита против недобросовестного работника. Начал работник понты колотить, а его раз на место поставили за то что он не исполняет свои обязанности указав на должностную инструкцию.

Можно конечно (да и нужно) организовывать фирмы и компании по честному принципу набирая туда нормальных справедливых людей, но это пока в нашем мире сложно реализовать.
Перейти к дневнику

Суббота, 05 Марта 2011 г. 19:01ссылка
По молодости я работал начальником цеха, при погрузке металлолома один стропальщик не правильно понял другого и придавил его к борту кузова. Пострадавший стропальщик через 10 дней скончался в больнице, причина смерти сильнейший цирроз печени (он пил конкретно). Я в это время вел совещание, суд признал меня виновным и присудил два года условно
Диманш   обратиться по имени Суббота, 05 Марта 2011 г. 13:36 (ссылка)
Спасибо за знакомство с "Фиолетовой Коровой".
Об инструкциях... Конечно, они нужны. Предыдущий комментатор абсолютно прав. Ситуации бывают различные. Хорошо, когда инструкции "пылятся", но бывают и спорные ситуации, и необязательно связанные с гибелью человека - это крайний случай. Ну никто бы не тянул "мертвый груз", если бы он был действительно лишним! Потом, среди наемных работников далеко не каждый "горит креативностью"! Большинство приходит наниматься на работу, чтобы заработать на жизнь. Сделать свое дело и уйти домой! Таким без инструкций просто никак!
Ответить С цитатой В цитатник
Перейти к дневнику

Суббота, 05 Марта 2011 г. 13:41ссылка
Диманш, Всё верно. А в различных креативных студиях и рекламных агентствах, особенно где одна дружная команда, вот там возможно сжечь инструкцию. Да многие ими и не пользуются. Просто делают своё дело и всё.
Kuryanochka   обратиться по имени Тот, кто с талкивался с нарушениями всего и вся, знает, что это такое. Пусть у себя в замке или на Суббота, 05 Марта 2011 г. 13:44 (ссылка)
даче сжигает инструкции(не только должностные, но и правила и ГОСТы) Уверена, что и замок и дачу этот смельчак построил в соответствии с действующими нормами и правилами. Не так ли?
Ответить С цитатой В цитатник
Перейти к дневнику

Суббота, 05 Марта 2011 г. 13:50ссылка
Kuryanochka, я хочу внести поправку. В статье идёт вообще речь не о производственных работниках и строительных стандартах. А о должностных инструкциях не производственных работников.
Перейти к дневнику

Суббота, 05 Марта 2011 г. 13:55ссылка
Вы считаете, что те, кто ничего не производят, ( а кто это, чиновники?) имеют право творить всё, что захотят, нарушая все инструкции? Интересно!!!куряночка
Перейти к дневнику

Суббота, 05 Марта 2011 г. 14:05ссылка
Kuryanochka, Тут обсуждаем коммерческую сферу, чиновники тут не причём.
Я не имел ввиду творить что захотят, я говорил могут работать без всяких инструкций, по договорённости. Просто делают одно дело общим дружным коллективом и всё. И такие примеры есть.
Перейти к дневнику

Суббота, 05 Марта 2011 г. 14:12ссылка
"Общим дружным коллективом по договоренности", приведите пожалуйста пример, если двое партнеров коммерсантов не могут ладить, и убивают друг друга, считая, что другой нарушил договоренность. Ой, ой, Блог-Бастер, не убедили Вы меня. Да и не надо, я остаюсь при своём мнении. Не тратьте зря своё драгоценное время.
Перейти к дневнику

Суббота, 05 Марта 2011 г. 14:27ссылка
Kuryanochka, кто убивает а кто нет, всё зависит от психики человека. Надо быть нормальным и искать себе подобных тогда всё будет ок.
Перейти к дневнику

Суббота, 05 Марта 2011 г. 15:41ссылка
Так, договорились до психиатрии. "Надо быть нормальным"-это не значит, что все"человеки" одинаковы, также, как и психика у всех своя, а "искать себе подобных"нереально. Нет такого понятия медицине. Жизнь показывает, что "ОК" при таких условиях не бывает. куряночка PS Я на этом ставлю жирную точку.
Перейти к дневнику

Суббота, 05 Марта 2011 г. 16:13ссылка
Kuryanochka, Как понять искать себе подобных нереально. У меня друзья мне подобные. Все нормальные, адекватные.
Psaiko   обратиться по имени Суббота, 05 Марта 2011 г. 13:57 (ссылка)
Cпасибо за знакомство с "Фиолетовой коровой"
Ответить С цитатой В цитатник
Kondakoff   обратиться по имени Суббота, 05 Марта 2011 г. 13:58 (ссылка)
Поверхностная статья какая-то, вроде обо всем написано, но всё спорно. Комментарии более интересны.
Ответить С цитатой В цитатник
Перейти к дневнику
NATALyutska   обратиться по имени Суббота, 05 Марта 2011 г. 14:34 (ссылка)
Сей документ должен быть. Просто не должен быть таким поверхностным.
Ответить С цитатой В цитатник
Перейти к дневнику

Суббота, 05 Марта 2011 г. 16:14ссылка
NATALyutska, а если он будет не поверхностным, тогда вообще работник может оказатся в жопе. Чудок отступит и его можно наказать.
Перейти к дневнику

Воскресенье, 06 Марта 2011 г. 00:00ссылка
Иногда бывает наоборот.
Аноним   обратиться по имени Суббота, 05 Марта 2011 г. 15:02 (ссылка)
Он обязателен! иначе много нарушений пойдет а крайнего не найдешь да и кто за что в ответе только там и прописано
Ответить С цитатой В цитатник
Перейти к дневнику

Суббота, 05 Марта 2011 г. 16:15ссылка
Ладачка, А надо отношения выстраивать по человечески, тогда и нарушений не будет.
Аноним   обратиться по имени Суббота, 05 Марта 2011 г. 16:05 (ссылка)
Такое ощущение, что большинство комментаторов заметку вообще не читали, а комментируют только её заголовок.

Там ведь не идёт речь о ненужности чётких обязанностей и процедур!

Напротив, автор пишет, что в большинстве компаний документ под названием "должностная инструкция" слишком размыт и именно поэтому бесполезен.

Вот в статье и предлагается вместо этого ненужного документа чётко прописывать две вещи: 1) конкретные цели сотрудника, 2) бизнес-процессы.

Ну и мотивацию привязывать к выполнению этих целей и к наличию/отсутствию "косяков" в бизнес-процессах.

И подходит эта идея, как мне кажется, для любых предприятий, - как торговых. так и производственных (там-то особенно роль бизнес-процессов важна).

А уж про то, что "работать без всяких инструкций, по договорённости, когда все просто делают одно дело общим дружным коллективом и всё" там речь вообще не шла.

Скорее наоборот, у меня сложилось впечатление, что автор сторонник чёткого прописания за что конкретно каждый сотрудник получает деньги.

Просто существующие в большинстве компаний т.н. "должностные инструкции" для этого не годятся.

А разве не так? Я сколько их (долж. инструкций) не видел в свой жизни - везде только общие слова...
Ответить С цитатой В цитатник
Лайза_Моникан   обратиться по имени Суббота, 05 Марта 2011 г. 17:47 (ссылка)
Только сегодня о чем-то подобном размышляла.Учили нас тому,что о деньжищах думать вредно,довольствоваться надо малым,ну и т.п.,а что мы видим и слышим от размножившихся повсюду психологов и авторов Секрета-не получаете желаемого потому ,что не просите,ну и все в том же духе.Видимо,в крайности впадать не стоит,чтобы чтобы потом не испытывать душевного опустошения.
Ответить С цитатой В цитатник
ЛАВР41   обратиться по имени Суббота, 05 Марта 2011 г. 17:53 (ссылка)
ДАВНО ЕЩЁ МУДРЫЙ НАПИСАЛ-УЖ ЧТОБЫ ЗЛО ПРИСЕЧЬ-СОБРАТЬ ФИГНЮ ВСЮ,ДА СЖЕЧЬ!!НИЧЕГО С ТЕХ ПОР НЕ ИЗМЕНИЛОСЬ..)))
Ответить С цитатой В цитатник
Перейти к дневнику

Суббота, 05 Марта 2011 г. 18:50ссылка
Даёшь референдум!
Перейти к дневнику

Суббота, 05 Марта 2011 г. 18:52ссылка
ДАЮ,ДАЮ..ВСЕНАРОДНЫЙ
Перейти к дневнику

Суббота, 05 Марта 2011 г. 19:12ссылка
Глас народа - глас Божий!
Перейти к дневнику

ГЛАС НАРОДНЫЙ..ОН КОНЕЧНО..НО ЧТОБЫ НЕ ПОЛУЧИТЬ В ГЛАЗ..

Суббота, 05 Марта 2011 г. 19:14ссылка
Перейти к дневнику

Суббота, 05 Марта 2011 г. 19:32ссылка
Это ж надо! Всех подряд
Нас тогда "офонорят"?!?
Перейти к дневнику

Суббота, 05 Марта 2011 г. 19:58ссылка
ДА..ЗАТО СВЕТЛО КРУГОМ БУДЕТ..КАК ПРИ ЧУБАЙСЕ..
Перейти к дневнику

Суббота, 05 Марта 2011 г. 20:07ссылка
Составим конкуренцию Чубайсу!
Перейти к дневнику

Суббота, 05 Марта 2011 г. 20:33ссылка
НУ ВОТ ОН ЕЩЁ НАНО ТЕХНОЛОГИИ ЗАГУБИТ,МОЖЕТ БЫТЬ ТОГДА ЕГО -НА ФОНАРЬ..
Перейти к дневнику

Суббота, 05 Марта 2011 г. 20:44ссылка
И станет Чубайс великомучеником. И канонизируют тогда его, аки страдальца, несшего свет всея Руси - матушке. Уж церковь расстарается. Оно нам надо?
Может, лучше инструкции оставить, а?!
around_the_world   обратиться по имени Суббота, 05 Марта 2011 г. 23:18 (ссылка)
спасибо!)
Ответить С цитатой В цитатник
GalaZ8   обратиться по имени Воскресенье, 06 Марта 2011 г. 04:50 (ссылка)
Спасибо за знакомство с "Фиолетовой коровой" - нашла для себя много полезного
Ответить С цитатой В цитатник
Аренда_недвижимости_СПб   обратиться по имени Воскресенье, 06 Марта 2011 г. 16:28 (ссылка)
спасибо, интересно
Ответить С цитатой В цитатник
Светлана_Вакурина   обратиться по имени Воскресенье, 06 Марта 2011 г. 16:49 (ссылка)
Правила - те же 10 заповедей - существовали всегда! Главная трудность у всех им следовать! И на ЛИ.РУ свои правила.....
Ответить С цитатой В цитатник
Комментировать К дневнику Страницы: [1] [Новые]
 

Добавить комментарий:
Текст комментария: смайлики

Проверка орфографии: (найти ошибки)

Прикрепить картинку:

 Переводить URL в ссылку
 Подписаться на комментарии
 Подписать картинку