да нет, я не такая, посылать не буду :D я согласна с тобой. Но давай отойдем от этой темы и возмем любую другую профессию. Например, общепит. Человек больше 10 лет работает, он профессионал своего дела. Он решает сменить заведение, потому что вырос из того, что есть на данный момент. Его берут "на стажировку" в топовое заведение, но его коллеги сплошь молодые и неопытные. Они пришли тусоваться и сидеть в телефоне в подсобке. Его опыт им не нужен, потому что зачем учиться делать круто, если "пипл и так хавает". В итоге, через неделю его начинают потихоньку сливать, а потом говорят: "Ты работаешь олдскульно, а нам нужен человек с опытом, но чтобы тебя научить, нужно слишком много времени, которого у нас нет". Звучит абсурдно, но я это слышала от знакомых не раз. И это действительно профессионалы своего дела. Они напрягают тем, что хотят соответствующего уровня от коллег, потому что 10 лет назад у всех было огромное желание развиваться и продвигать именно сервис, а сейчас главное, чтобы на столе был коктейль/кальян/блюдо и очень хорошо, если гость хотя бы не пожалуется.

Смысл в том, что сейчас в приоритете вырастить под себя. 10 лет назад был профессионализм. Я проебалась и тут и там))))