Опрос и статистика упрямые вещи. И они гласят: токсичность непосредственного руководителя вошла в топ-3 причин, из-за которых россияне готовы поменять работу.
По данным опроса, в первую очередь сотрудники компаний готовы менять место работы:
1 из-за недостаточной оплаты труда (70%);
2 из-за наличия токсичного руководителя (56%);
3 из-за конфликтов с коллективом (44%).

Также в топ-5 причин увольнений вошли:
4 неподходящий график работы (42%);
5 отсутствие карьерного роста (32%).

«Еще несколько лет назад сложный характер непосредственного руководителя почти не назывался среди причин для смены работы. Сегодня ситуация изменилась: при большом количестве предложений на рынке труда и привлекательной зарплате соискатели выбирают то место работы, где будет не только хорошая оплата и бенефиты, но и комфортная среда для работы и общения с коллегами»,— отмечает директор по развитию CRM-системы Talantix Марина Хадина.
• Подробности тут •

https://gallerix.ru/code/puzzle2/?f=126950
Автора картины у меня пока нет.

На картинке четыре гусеницы.
Вот надо их найти.
Ищем.
Картинка милая, согласитесь).

Embark on a soulful pilgrimage through the ethereal realms of innocence, where whispers of vulnerability and memories interlace like delicate strands of starlight. The Rice Purity Test unveils the tender fabric of our experiences, evoking emotions that bloom like fragile blossoms in the garden of self-reflection. With each question, a poignant verse is whispered, weaving a tapestry of heartfelt reminiscence. From the wistful melodies of youthful purity to the bittersweet echoes of lessons learned, this poetic odyssey invites us to embrace the kaleidoscope of emotions that shape our journey. Join us on this lyrical sojourn, where the language of the heart dances with the symphony of memories, illuminating the beauty and complexity of our sacred passage through time.

Understanding the Rice Purity Test for 14-Year-Olds: A Comprehensive Guide