ТАСС вместе с Госдумой представляет подборку важных законов и правил, которые заработают в январе 2024 года и коснутся многих россиян.
Повышение МРОТ и пенсий
C 1 января 2024 года минимальный размер оплаты труда увеличится на 18,5% и составит 19 242 рубля. В результате зарплата вырастет у 4,8 млн человек.
Рост страховых пенсий по старости составит 7,5%. Решение коснется более 32 млн граждан. Помимо этого, вступает в силу закон о ежемесячной доплате к пенсиям тренеров, которые подготовили олимпийских и паралимпийских чемпионов, а также победителей Сурдлимпийских игр. Доплата составит 250% от размера социальной пенсии — 12 585 рублей в месяц.
Кроме того, произойдет индексация отдельных соцвыплат и пособий на 4,5%. Речь о ежемесячном пособии на содержание детей, пособии детям военнослужащих, лиц, проходящих службу в войсках Росгвардии и имеющих специальное звание полиции и др.Также с 1 января на 9,8% поднимется заработок сотрудников в сферах образования, здравоохранения, соцобеспечения, культуры и науки.
Социальные и страховые пенсии — в беззаявительном порядке
Страховая и социальная пенсии по случаю потери кормильца, а также социальная пенсия детям, оба родителя которых неизвестны, будут назначаться в беззаявительном порядке.
Сохранение пособия по уходу за ребенком при досрочном выходе из декрета
Родители сохранят право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком в случае выхода из декретного отпуска до достижения им возраста полутора лет. По словам председателя Госдумы Вячеслава Володина, «средний размер пособия по уходу за ребенком до полутора лет в 2024 году составит 17,8 тыс. рублей».
Изменение призывного возраста
С 1 января 2024 года в силу вступает закон, устанавливающий, что призыву на срочную службу будут подлежать граждане в возрасте от 18 до 30 лет. Согласно новым нормам, верхняя граница призывного возраста в России повышается на три года — с 27 до 30 лет.
Единовременные компенсационные выплаты для военного медперсонала
Запускается программа компенсационных выплат для военных врачей и медперсонала воинских частей. Врачи, фельдшеры и медсестры, которые приезжают работать в гарнизонные медицинские учреждения, будут получать единовременные компенсационные выплаты. Их размер составит от 500 тыс. рублей до 2 млн рублей в зависимости от должности сотрудника и местоположения военно-медицинского подразделения ВС РФ.
Читать далее...
Vlad53
