После вчерашней карьерной консультации я очень выпукло понял разницу в карьерных проблемах 30-ти летних и 40-летних. 30-летние не могут расти дальше (из-за внутренних причин, хотя им кажется, что из-за внешних), а 40-летние не знают, как расти дальше (из-за внутренних установок). Проблемы 30-летних (реально 28-33 летних специалистов) в том, что они зарабатывают мало, переходят с места на место, стабильности [...]

http://feedproxy.google.com/~r/imicor/belenko/~3/B8pGmRba5SY/

Развитие карьеры  это решение двух тесно связанных между собой задач. А. Развитие своих задатков и способностей, самореализация. Б. Продвижение по карьерной лестнице  расширение круга и сложности решаемых задач, повышение в должности, рост дохода (рисков и ответственности тоже). Выделяю четыре области компетенций, развитие которых решает эти задачи. 1. Профессиональные компетенции  умение что-то делать ручками (и головой, конечно). 2. [...]

http://feedproxy.google.com/~r/imicor/belenko/~3/79rFQvvqGf8/

У нас часто принимают тесты за хорошо продуманные технологии, которые дают правильные ответы. Но тесты обычно придумывают ученые, а не специалисты-практики в изучаемом вопросе. И они допускают ошибки, которые сами не видят. Журналист спрашивает у доктора в психиатрической лечебнице: — Как вы определяете, нужно ли человеку пройти лечение в вашей клинике?   Доктор: — Есть у нас один маленький тест. [...]

http://feedproxy.google.com/~r/imicor/belenko/~3/99s8Ax0s0NU/

Сюжет историй берет начало из  практики преподавателя и консультанта. А как любитель, она практикует йогу, пишет картины маслом, путешествует. «Гляжусь в тебя, как в зеркало, до головокружения»… Приемник в машине, как будто подслушав наш сегодняшний разговор со студентами, этой точной метафорой его резюмировал. А разговор пару часов назад состоялся неожиданный и очень продвигающий. И начался он с решительного: [...]

http://feedproxy.google.com/~r/imicor/belenko/~3/H_Y22Mgpi-Y/

Несколько моих подопечных написали письма с обратной связью о нашей работе – женщины открыто выражают свои чувства, а еще одна получила рекомендации. Елена 32 года: Павел Валентинович, вы не представляете, как значима для меня работа с вами! Мне нужна такая критика/поддержка/дружба профи, эксперта. Каждый раз несколько ваших слов  и у меня меняется картина в голове. То, что было не ясным вдруг [...]

http://feedproxy.google.com/~r/imicor/belenko/~3/2_FVqzN5Gfg/

Читайте. Особенно полезно для тех, кто подумывает про свой бизнес. Если выделите 5 главных составляющих успеха перехода наемного специалиста в собственники, пишите. Дам бесплатную консультацию по развитию вашей карьеры. Ушла с должности директора по маркетингу и научилась профессионально мыть унитазы – почему люди решаются на это? В сфере клининга сегодня довольно высокая конкуренция. И тем не [...]

http://feedproxy.google.com/~r/imicor/belenko/~3/5ZlD-lBDY5k/

Долгое время я консультировал по управлению своей карьерой тех, кто ко мне обращался, но не занимался обучением этому. Но Айгюн Курбанова (руководитель направления в Домодедово) уговорила пойти на такой эксперимент. И теперь, 21 июня я веду демо мастер-класс того курса, который полностью начнется осенью. Айгюн собрала 18 человек, в основном hr-ов, которые хотели бы заняться карьерным консультированием [...]

http://feedproxy.google.com/~r/imicor/belenko/~3/xbt4X7aueIc/

Выступил на IV Всероссийском Форуме «Металлообработка. Стратегия 2016-2018» по своей классической теме «Подбор высококвалифицированного персонала. Технологии Executave Search & Hedhunting». Впечатление о самом форуме. Металлообработка и машиностроение существуют! Но, то что раньше делалось в СССР, теперь, в большинстве своем, делается в Китае. Хотя и у нас есть собственники небольших (надеюсь, что станут крупнее) компаний с которыми [...]

http://feedproxy.google.com/~r/imicor/belenko/~3/eD7L8WqL0sk/

Извиняюсь, что долго не писал. Причины указывать не буду  вы и сами прекрасно все понимаете. Но я вас читаю Подписался на блог на www.belenko.imicor.ru, теперь он включен в мою электронную газету. Спасибо за материалы, познавательно. Кстати, есть у меня один вопрос. После наших встреч, выполняя задания и работая над собой, я непременно взаимодействую [...]

http://feedproxy.google.com/~r/imicor/belenko/~3/0oKiefoJKLM/

Пусть ответят своими словами те, кто его проходит. Вот, например, ответы бизнес-аналитика, который шагнул на 2 ступени вверх за 2015-16гг и удвоил свой доход, работая в крупной FMCG компании: 1. Научился играть по правилам. Только недавно дошел до этой мысли после общения с тобой. Прежде всего в том что касается карьеры и работы в целом. Что если встать [...]

http://feedproxy.google.com/~r/imicor/belenko/~3/raWcofwgMXk/

Определённое число моих кандидатов, когда обращаются ко мне за помощью говорят, что не хотели бы «лезть в детство». Как я понял, это у них после неудачного опыта работы с психологами. Коучинг и другие техники (например позитивная психотерапия или НЛП) для достижения результатов, позволяют не погружать человека в детство. Они работают «с будущем». Но не со всеми это [...]

http://feedproxy.google.com/~r/imicor/belenko/~3/aSgyQEasdjE/

Начинаю новый в этом году курс по управлению своими целями и временем, для учащихся на МБА в Финансовом университете при Правительстве РФ (бывшая Финансовая академия, ставшая университетом после существенного расширения за счет других вузов финансовой направленности) . Предыдущие в прошлом году прошли хорошо. Люблю общаться со взрослыми людьми. Среди них попадаются такие звезды, что впору учиться у [...]

http://feedproxy.google.com/~r/imicor/belenko/~3/VO6kZnR1KLY/

Если человек руководитель, то как правило он хочет и дальше расти. Это и интересно, и задачи становятся масштабные, и заплата больше. Проблема в том, что не все растут дальше. Даже постановка цели и визуализация желанного места часто не достаточны. Мешает внутренний стоппер. Рост зависит не от профессиональных умений. Можно быть лучшим специалистом, а повысят другого человека. Мешает [...]

http://feedproxy.google.com/~r/imicor/belenko/~3/QT_oALboeV0/

На эту тему много книг. Первая и до сих пор главная Алан Пиз «Язык тела». Не вредная книга, местами заставляет задуматься. А задумавшись, понимаешь, что «языка тела» не существует. Есть  »язык движений» и «язык действий». Человек скрестил на груди руки. Закрылся от вас, сейчас будет отрицать или врать? Понятно, что человеку стало не очень комфортно. Он [...]

http://feedproxy.google.com/~r/imicor/belenko/~3/tyo21-YVDz4/

Я проанализировал экономическую ситуацию и решил с 20 мая снизить цены на стоимость консультаций и коучинговых сессий на 50% для специалистов и менеджеров среднего звена. Для топ-менеджеров стоимость остается прежней  5 т.р.

http://feedproxy.google.com/~r/imicor/belenko/~3/KiW2nMcYVMs/

Все хотят успеха, ну, или почти все. Вот, недавно девушка 27 лет, работает в HR написала: А что делать, если хочется замуж, а карьеру вот как-то вообще не хочется строить? Управление карьерой  это примерно как на фотографиях. Неудивительно, что некоторым хочется покоя. Девушка, хочет замуж, но карьеру строить не хочет. Это плохо? Нет, конечно. Можно развивать и [...]

http://feedproxy.google.com/~r/imicor/belenko/~3/k_HRkAE3DX8/

Рассказ «Карма»  просто о том, на что мы можем повлиять в жизни. Разгрузка на праздники. Написано легко и думается легко. Анна Валерьевна умерла достаточно спокойно. Инсульт произошел во сне, и потому проснулась она уже не у себя в кровати, а в просторной комнате с множеством других людей, как и она, ожидавших увидеть нечто иное. Потолкавшись среди [...]

http://feedproxy.google.com/~r/imicor/belenko/~3/cfYgoimlSOU/

Есть у меня один кандидат немного за 30. Последние годы работает «на себя». Он обратился с запросом на поиск работы, а в итоге получил полную карьерную консультацию. Мы пришли к выводу, что работу в компании ему сейчас искать нет смысла. Зато есть возможность улучшить то, что имеет. Поработав немного над оптимизацией того, что он делает, пришли [...]

http://feedproxy.google.com/~r/imicor/belenko/~3/baNiPvrEk8I/

Статья про западные (европейские) корпоративные ценности. Но есть то, что можно взять для себя в России. Александр ЛожечкинДиректор департамента в восточно-европейской штаб-квартире Microsoft Я работаю директором департамента в восточно-европейской штаб-квартире Microsoft в Мюнхене. К сожалению, «наших людей» в международных компаниях довольно мало, особенно на руководящих позициях. Точно меньше, чем должно было бы быть, исходя из численности населения, [...]

http://feedproxy.google.com/~r/imicor/belenko/~3/rzzLX5kXG9E/

В нашей культуре всегда был и популярны искания себя, своего пути, своего предназначения. А что думали про это китайские мыслители? История китайской философии стала самым популярным курсом в Гарварде. Чем же она так интересна? Конфуций, Мэн-цзы, Лао-цзы и другие классики китайские философы не были жёсткими проповедниками, но и не были безмятежными мудрецами, проповедующими гармоничное сосуществование с [...]

http://feedproxy.google.com/~r/imicor/belenko/~3/HYAnBsbE2I0/

«Хочу работать в стабильной, развивающейся компании, с умными руководителями, с белой з/п и хорошим соцпакетом». Довольно часто слышится такой запрос от кандидатов, ищущих работу. Сегодня хочу ответить на него через образ женщины, ищущей себе сильного, успешного и умного мужа. Пусть извинят меня женщины, что я выбрал для примера именно их тактику. Мог бы выбрать и мужчин, [...]

http://feedproxy.google.com/~r/imicor/belenko/~3/oeSM2m-O9-Q/

Ученые нашли ген, который есть у магов и которого нет у обычных людей! На наших телеканалах сейчас раздолье программам, посвященным «битвам экстрасенсов». Конечно, они – клоны западных программ, которые с удовольствием смотрит народ. А значит, реклама на них будет приносить доход. Но я сейчас поддержу моего возмущенного читателя.   На самом деле все не так. Экстрасенсов не существует, все, [...]

http://feedproxy.google.com/~r/imicor/belenko/~3/6TRP96HPu0o/