Green_Leo, прочла ответы ниже, и вот что скажу, если это анкетное исследование, то у тебя есть риск при интерпретации ответов отфильровывать то, что не вписывается в твою гипотезу. Например, Злой волчара, помимо заработной платы еще один важный фактор указал - есть работа, которая вызывает брезгливость. + Затрата усилий. Интеллектуальный труд ценится выше, например.
И вот еще что мне пришло в голову, о чем девушка ниже написала - на самом деле, социальный крах - это когда имеешь высшее образование, какие-то интеллектуальные ресурсы и навыки, но при этом что-то вынуждает работать на такой работе, которая не позволяет задействовать весь твой потенциал. То есть по сути - нафига было учиться, если ты и так мог пойти тем же дворником, стюардом в фастфуде и прочее, не требующее высшего образования. Именно поэтому все говорят про скачок от директора до дворника.
И дворник - тут дело не деньгах, никто доподлино не знает, сколько им платят из здесь присутствующих, я думаю. А в том, что это тяжелая физическая работа вообще-то, выматывающая, одноообразная.
Тем же сторожем можно неплохо пристроиться - знай сиди себе, книжки читай, пока ничего не происходит, но когда человек способен на большее - обидно быть только охранником. Как пример могу своего дядю привести - умнейший человек в плане интеллекта, но вот житейского ума не хватило. В молодости были незаурядные способности к языкам, математике, но послушал друзей, которые умом не блистали, зато над ним насмехались, бросил универ и пошел за ними в армию. А дальше уже жизнь не сложилась - образование не закончил, и вся карьера действительно скатилась к тому, что теперь работает только охранником. И это крах, потому что потенциал загублен.